Export Manager
W EXECUTIVE S.R.L. | Foggia | Tempo indeterminato | w-executive.intervieweb.it |
Il nostro cliente è una prestigiosa azienda vitivinicola pugliese in fase di forte espansione.
Il/la candidato/a che ricerchiamo, opererà a riporto diretto della proprietà occupandosi dello sviluppo e gestione dei clienti internazionali.
• Assicura gli obiettivi di vendita e profittabilità concordati con la Proprietà, implementando le strategie di consolidamento, sviluppo e gestione dei clienti ed incrementando la diffusione ed il posizionamento dei brand aziendali in tutti i mercati dell'area di sua competenza.
• In accordo con la Proprietà, definisce gli obiettivi annuali e/o pluriennali dei propri mercati di competenza, assegnando per ciascuna referenza aziendale specifici target, sia in relazione ai clienti esistenti che a quelli potenziali.
• Garantisce la propria presenza sulle aree geografiche gestite attraverso visite pianificate presso i propri clienti e la partecipazione attiva ad eventi di settore.
• Aggiorna, monitora e condivide periodicamente le reportistiche ed i risultati progressivi di vendita, definendo ed implementando all’occorrenza eventuali azioni correttive a fronte degli scostamenti rilevati.
• Propone apposite strategie di consolidamento e sviluppo dei vari mercati attraverso business plan differenziati per listini, volumi ed azioni di marketing a supporto.
• Verifica la corretta implementazione delle strategie commerciali pianificate, oltre che la regolare applicazione dei processi in ambito logistico ed amministrativo.
• Organizza ed implementa per specifiche aree territoriali, azioni di marketing volte allo sviluppo del brand aziendale in termini commerciali e di posizionamento.
• Almeno 5 anni di esperienza pregressa in ambito commerciale estero del settore vinicolo.
• Conoscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata (C1); la conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata come un plus in fase di selezione.
• Ottimo standing relazionale;
• Ottima conoscenza dei principali strumenti di comunicazione online e offline;
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office;
• Disponibilità alla mobilità lavorativa internazionale.
Retribuzione: Commisurata alla seniority del candidato (Fisso + Variabile)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
Il/la candidato/a che ricerchiamo, opererà a riporto diretto della proprietà occupandosi dello sviluppo e gestione dei clienti internazionali.
• Assicura gli obiettivi di vendita e profittabilità concordati con la Proprietà, implementando le strategie di consolidamento, sviluppo e gestione dei clienti ed incrementando la diffusione ed il posizionamento dei brand aziendali in tutti i mercati dell'area di sua competenza.
• In accordo con la Proprietà, definisce gli obiettivi annuali e/o pluriennali dei propri mercati di competenza, assegnando per ciascuna referenza aziendale specifici target, sia in relazione ai clienti esistenti che a quelli potenziali.
• Garantisce la propria presenza sulle aree geografiche gestite attraverso visite pianificate presso i propri clienti e la partecipazione attiva ad eventi di settore.
• Aggiorna, monitora e condivide periodicamente le reportistiche ed i risultati progressivi di vendita, definendo ed implementando all’occorrenza eventuali azioni correttive a fronte degli scostamenti rilevati.
• Propone apposite strategie di consolidamento e sviluppo dei vari mercati attraverso business plan differenziati per listini, volumi ed azioni di marketing a supporto.
• Verifica la corretta implementazione delle strategie commerciali pianificate, oltre che la regolare applicazione dei processi in ambito logistico ed amministrativo.
• Organizza ed implementa per specifiche aree territoriali, azioni di marketing volte allo sviluppo del brand aziendale in termini commerciali e di posizionamento.
• Almeno 5 anni di esperienza pregressa in ambito commerciale estero del settore vinicolo.
• Conoscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata (C1); la conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata come un plus in fase di selezione.
• Ottimo standing relazionale;
• Ottima conoscenza dei principali strumenti di comunicazione online e offline;
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office;
• Disponibilità alla mobilità lavorativa internazionale.
Retribuzione: Commisurata alla seniority del candidato (Fisso + Variabile)
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