Gewiss-Trescore Balneario, 29 km da Rogno
questo processo di continua evoluzione.Finalita' della posizione La ricerca si inserisce nell’ambito del potenziamento dell’area Product Marketing Management della Business Unit Installation.Le principali responsabilità riferite al ruolo sono quelle di:Analizzare...
Itsmachinalonati-Brescia, 36 km da Rogno
Assistente Junior Marketing e Comunicazione - Brescia (Bs) Assunzione - Brescia (Bs) GF Consulting scs ONLUS con sede a Brescia e a Ospitaletto (Bs) cerca una persona da inserire come Assistente Junior in Comunicazione e Marketing. La persona...
In Job S.p.A.-Darfo Boario Terme, 5 km da Rogno
In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona IMPIEGATO/A MARKETING B2B per realtà della produzione e commercio di mobili per arredo bagno Mansioni  •  Analisi esigenze clienti e sviluppo contenuti marketing conformi alle strategie...
Adecco Italia Spa-Alzano Lombardo, 33 km da Rogno
Siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Marketing per un'azienda che si occupa di e-commerce. Il/la candidato/a ideale sarà responsabile di supportare il team di marketing nelle attività quotidiane e contribuire alla creazione e implementazione...
W&H STERILIZATION SRL-Brusaporto, 35 km da Rogno
W&H Sterilization is a leading manufacturer of medical devices, part of a multinational group with one of its production sites in Brusaporto (BG). To optimize company processes and strengthen our Marketing Team, we are looking for a Junior Marketing...
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Store manager - bosio fashion rogno

BOSIO FASHION SRL | Rogno | www.infojobs.it |
Bosio Fashion srl, società operante nel Fashion Retail, ricerca per il proprio Store di Rogno

1 STORE MANAGER

Attività previste:
 •  Fornisce ai clienti un'accoglienza e una vendita assistita professionale e cortese, in linea con la filosofia aziendale
 •  Controlla e assicura il corretto svolgimento delle attività di apertura e chiusura PdV
 •  Monitora i budget e KPI, trasmettendo obiettivi e finalità al team
 •  Gestisce il personale del PdV: pianificazione, presenza, formazione, monitoraggio e motivazione
 •  Si occupa di seguire il Visual del PdV coordinando e guidando il team secondo le direttive aziendali
 •  Gestisce il team e i rapporti con loro e tra di loro, assicurandosi di riuscire a mantenere un alto livello di motivazione che permetta di svolgere in maniera regolare le mansioni
 •  Si occupa di operazioni di cassa e ne garantisce il corretto funzionamento
 •  Verifica e accerta il corretto spostamento dei capi e le relative documentazioni
 •  Applica le nuove procedure, direttive e iniziative di marketing impartite dall'azienda
 •  Si occupa di segnalare eventuali operazioni di manutenzione ordinaria (luci, riscaldamento/climatizzatore, telefoni, internet, ecc...)
 •  Accoglie, forma e gestisce le nuove risorse
 •  Si occupa di far trovare alle clienti un PdV sempre pulito e ordinato

Conoscenze e Competenze
 •  Conoscenza delle tendenze del mondo fashion e della moda in generale
 •  Capacità di motivazione staff
 •  Conoscenza pacchetto office e programmi di gestione PdV
 •  Conoscenza del prodotto
 •  Gradita conoscenza della lingua inglese

Capacità
 •  Capacità di problem solving
 •  Capacità di Visual Merchandising
 •  Capacità di coaching e tutoring verso il team
 •  Capacità relazionali
 •  Capacità di coordinare e motivare il gruppo

Comportamenti richiesti
 •  Si armonizza con le scelte di prodotti fatte dell'azienda
 •  Mostra sempre grande impegno e motivazione e risulta in grado di trasmetterlo all'intero gruppo
 •  Empatia verso clienti e colleghi
 •  Solarità, positività e dinamicità

Disponibilità
 •  Disponibilità a partecipare a riunioni di formazione in sede
 •  Disponibilità a temporanei spostamenti

Requisiti
Automunito/a
Aspetto curato
Esperienza pluriennale nella vendita assistita nel settore dell'abbigliamento
Esperienza nel ruolo di Store Manager

Formazione:
 •  Diploma di scuola superiore/Laurea
 •  Sono graditi corsi di formazione in:
 •  Tecniche di vendita
 •  Visual Merchandising

Caratteristiche comportamentali
 •  Resistenza allo stress
 •  Capacità di lavoro in team
 •  Rispetto degli impegni assunti
 •  Proattività
 •  Orientamento al cliente
 •  Orientamento al risultato

Tipo di contratto: da definire