CPL TAYLOR e CPL PLACEMENT-Parma
e lamovimentazione interna dei materiali· Gestione e monitoraggio degli inventari pergarantire la corretta gestione delle scorte· Coordinamento con i reparti produttivi pergarantirne l’approvvigionamento secondo i piani di produzione...
ADECCO ITALIA S.p.A.-Parma
e formazione
Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, si acquisiscono le competenze e gli strumenti necessari a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa...
ANTICIMEX SRL-Parma
Attività e aree di azione:
• Pianificazione e gestione dei lavori
• Coordinamento e supervisione del personale che svolge i trattamenti di Pest Control
• Affiancamento degli operatori per la risoluzione delle eventuali criticità
• Gestione delle azioni...
Gi Group S.p.A.-Parma
di:
• collaborare al coordinamento del team di filiale
• ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita
• offrire al cliente una piacevole esperienza d?acquisto
Si valutano candidature con esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO...
ORIENTA - AGENZIA PER IL LAVORO-Parma
di ferie, permessi e assenze;
• Gestione della formazione in materia di sicurezza per i neo assunti;
• Coordinamento per il raggiungimento degli standard produttivi;
Requisiti:
• Pregressa esperienza di almeno due anni nella mansione;
• Buon utilizzo...
ADHR Group S.p.a.-Cavriago, 20 km da Parma
per la conformità dei prodotti, dei semilavorati, delle materie prime, degli imballi primari registrando le rilevazioni e compilando la modulistica relativa.
REQUISITI:
Si richiede formazione tecnica (diploma agrario o agroalimentare o laurea in scienze...
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Allievo responsabile
Manpower | Parma | www.manpower.it |
Manpower ricerca per azienda leader nel settore della GDO un allievo responsabile, da inserire nella sede di Parma.
La figura è inserita all'interno del punto vendita, apprende nei reparti a libero servizio le logiche del rifornimento dei prodotti sugli scaffali, del mantenimento dell'ordine degli spazi espositivi e svolge attività di cassa e di riordino prodotti, nei reparti freschi apprende il mestiere e le logiche di allestimento.
Dà supporto alla clientela nel processo di acquisto.
Attività
• Assistenza e servizio alla clientela;
• Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
• Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.
Inserimento e formazione
Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, si acquisiscono le competenze e gli strumenti necessari a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate.
La figura è inserita all'interno del punto vendita, apprende nei reparti a libero servizio le logiche del rifornimento dei prodotti sugli scaffali, del mantenimento dell'ordine degli spazi espositivi e svolge attività di cassa e di riordino prodotti, nei reparti freschi apprende il mestiere e le logiche di allestimento.
Dà supporto alla clientela nel processo di acquisto.
Attività
• Assistenza e servizio alla clientela;
• Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
• Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.
Inserimento e formazione
Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, si acquisiscono le competenze e gli strumenti necessari a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate.
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