Adecco ItaliaBolzano
IN FIERA WE STAND! Entra nel mondo dinamico delle fiere e acquisisci competenze artigianali in continua evoluzione!.Sei pronto per un'esperienza unica nel montaggio degli stand fieristici? Unisciti a noi e immergiti in un contesto altamente innovativo, dove avrai l'opportunità di sviluppare competen...
INP DEUTSCHLAND GMBHItalia
Im HSE-Management sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Überarbeitung der im HSE-Plan definierten Vorgaben zur Sicherstellung der effektiven Umsetzung des Managementsystems.Die Aufgaben umfassen außerdem die Entwicklung und Implementierung von HSE-Programmen sowie das Risikomanagement.Einh...
Randstad Group Italia spaBolzano
Di cosa si occupa?
• attività commerciale di acquisizione nuovi clienti e gestione di quelli già attivi, nel rispetto degli obiettivi definiti
• attività di reclutamento e selezione dei candidati
• attività amministrative di gestione dei lavoratori...
Technical HuntersBolzano
alla loro integrazione; Assunzione, sviluppo del personale, sviluppo dei/delle dipendenti o processo di assunzione; Comunicazione HR interna (informazioni ai dipendenti, linee guida) ed esterna (agenzie di reclutamento, employer branding); Gestione dell'orario di lavoro...
Arrow Electronics, Inc.Bolzano
Inside Sales Representative- Cyber Security.Enterprise Computing Solutions.ECS), a part of Arrow Electronics, brings innovative IT (Information Technology) solutions to the market to solve complex business challenges.We deliver value-added distribution, business consulting and channel enablement ser...
Randstad Group Italia spaBolzano
Di cosa si occupa?
• attività commerciale di acquisizione nuovi clienti e gestione di quelli già attivi, nel rispetto degli obiettivi definiti
• attività di reclutamento e selezione dei candidati
• attività amministrative di gestione dei lavoratori...
ShoppitivoliBolzano
Per il negozio di Bolzano (2200mq x 15 risorse) stiamo ricercando il/la nostro/a Store Manager.
Le tue missioni in negozio :
• reclutamento, formazione, coaching e sviluppo delle competenze del tuo team;
• back office: creazione planning...
Randstad Italia SpABressanone, 34 km da Bolzano
di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.
Di cosa si occupa?
• attività commerciale di acquisizione nuovi clienti e gestione di quelli già attivi, nel rispetto degli obiettivi definiti
• attività di reclutamento e selezione...
Ricevi le offerte via email!
Ricevi notifiche via email con le ultime offerte di lavoro per: Reclutamento a Bolzano
Servizio gratuito. Potrai disattivare il servizio in qualunque momento
Deputy Store Manager 30 h - ALTO ADIGE
Bolzano | it.talent.com |
Descrizione del lavoroSei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?Allora potresti essere il/la Deputy Store Manager che stiamo cercando!COSA OFFRIAMOAvrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro.
Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.
Per saperne di più su di noi, clicca Competizioni interne tra negozi con premi interessantiBonus di vendita competitiviSconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars LarsenInquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercioQUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀInsieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.Promuoverai la cultura “customer first”, nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntiveNon temi il lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozioIn futuro vorrai diventare uno/a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.Incontra uno dei nostri Deputy Store Managers e scopri il suo lavoro QUALE SARA’ IL TUO VALORE AGGIUNTO Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadraSei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positivaTi assumi la responsabilità del servizio clientiSai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressantiCerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimentoInformazioni aggiuntiveÈ LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ?
Candidati oggi!Processo di assunzione:Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l’opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.A PROPOSITO DI JYSKCrediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di negozi in tutto il mondo oggi.
Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK – Commerciante, Collega e Spirito aziendale – esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro.
Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.Per ulteriori informazioni, visita la nostra.
Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.
Per saperne di più su di noi, clicca Competizioni interne tra negozi con premi interessantiBonus di vendita competitiviSconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars LarsenInquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercioQUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀInsieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.Promuoverai la cultura “customer first”, nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntiveNon temi il lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozioIn futuro vorrai diventare uno/a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.Incontra uno dei nostri Deputy Store Managers e scopri il suo lavoro QUALE SARA’ IL TUO VALORE AGGIUNTO Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadraSei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positivaTi assumi la responsabilità del servizio clientiSai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressantiCerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimentoInformazioni aggiuntiveÈ LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ?
Candidati oggi!Processo di assunzione:Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l’opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.A PROPOSITO DI JYSKCrediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di negozi in tutto il mondo oggi.
Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK – Commerciante, Collega e Spirito aziendale – esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro.
Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.Per ulteriori informazioni, visita la nostra.
Scopri le migliori offerte di lavoro per te: