Engineering manager
La divisione Technical & Engineering di RANDSTAD PROFESSIONALS Torino, rivolta alla ricerca e selezione di profili di middle, senior ed executive management, ricerca per prestigiosa azienda cliente, un:
ENGINEERING MANAGER
La risorsa selezionata, a riporto diretto del Maintenance Manager, si occuperà del miglioramento delle linee produttive esistenti e delle utilities di stabilimento. L’Engineering Manager sarà responsabile della realizzazione dei progetti di investimento e della loro fattibilità e, collaborando con le altre funzioni aziendali, definirà anche la necessità di progettazione di nuovi impianti e di ottimizzazione di quelli esistenti.
In particolare, l’Engineering Manager avrà le seguenti responsabilità:
• gestire le attività di progettazione e di montaggio di competenza dello stabilimento, garantendo il rispetto di tempi, costi e della buona esecuzione tecnica degli investimenti
• sviluppare e supervisionare il piano degli investimenti per la realizzazione di nuovi impianti o per l'ottimizzazione di quelli esistenti
• proporre e collaborare attivamente all’approvazione da parte delle funzioni Corporate del budget annuale dei progetti di investimento di capitale (CAPEX), suggerendo le priorità in virtù delle proprie conoscenze tecniche e di impianto
• concorrere nella gestione dell’applicazione dei principi ingegneristici relativi ai progetti per gli impianti di produzione, seguendo il processo associato alle prime fasi dell’installazione, all’avviamento, alla messa in funzione ed alla consegna
• affrontare tutti gli aspetti dell'ingegneria di processo durante le fasi di progettazione, costruzione e messa in servizio, tenendo conto di tutte le dimensioni di sicurezza, qualità e costo e seguendo gli standard e i programmi concordati
• partecipare alle trattative commerciali con le imprese per l’assegnazione delle commesse, collaborando alla definizione delle specifiche tecniche e dei prezzi
• supportare il responsabile di manutenzione nella gestione efficace dei processi, nell’ottimale programmazione e nel coordinamento delle attività di manutenzione e del personale coinvolto
• verificare la congruenza tra i risultati attesi e i risultati effettivi, progettando, se necessario, interventi correttivi in accordo con le figure e le funzioni coinvolte nel processo di miglioramento.
Requisiti richiesti:
• Laurea in ingegneria meccanica o diploma in ambito tecnico
• Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di progetti di ingegneria presso realtà caratterizzate dalla presenza di impianti industriali complessi, anche datati e manuali
• Conoscenza della lingua inglese (intermedio a livello orale e scritto)
Completano il profilo:
• orientamento agli obiettivi, capacità di negoziazione e problem solving complesso completano il profilo
• buone doti relazionali con cui costruire rapporti di fiducia interni all’azienda, capacità negoziali e di leadership
• capacità di lettura del contesto per comprendere appieno l’impatto della missione e dei valori dell’organizzazione
L’offerta: il pacchetto retributivo ed il relativo inquadramento saranno commisurati al grado di expertise acquisita.
Sede di lavoro: Torino
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
ENGINEERING MANAGER
La risorsa selezionata, a riporto diretto del Maintenance Manager, si occuperà del miglioramento delle linee produttive esistenti e delle utilities di stabilimento. L’Engineering Manager sarà responsabile della realizzazione dei progetti di investimento e della loro fattibilità e, collaborando con le altre funzioni aziendali, definirà anche la necessità di progettazione di nuovi impianti e di ottimizzazione di quelli esistenti.
In particolare, l’Engineering Manager avrà le seguenti responsabilità:
• gestire le attività di progettazione e di montaggio di competenza dello stabilimento, garantendo il rispetto di tempi, costi e della buona esecuzione tecnica degli investimenti
• sviluppare e supervisionare il piano degli investimenti per la realizzazione di nuovi impianti o per l'ottimizzazione di quelli esistenti
• proporre e collaborare attivamente all’approvazione da parte delle funzioni Corporate del budget annuale dei progetti di investimento di capitale (CAPEX), suggerendo le priorità in virtù delle proprie conoscenze tecniche e di impianto
• concorrere nella gestione dell’applicazione dei principi ingegneristici relativi ai progetti per gli impianti di produzione, seguendo il processo associato alle prime fasi dell’installazione, all’avviamento, alla messa in funzione ed alla consegna
• affrontare tutti gli aspetti dell'ingegneria di processo durante le fasi di progettazione, costruzione e messa in servizio, tenendo conto di tutte le dimensioni di sicurezza, qualità e costo e seguendo gli standard e i programmi concordati
• partecipare alle trattative commerciali con le imprese per l’assegnazione delle commesse, collaborando alla definizione delle specifiche tecniche e dei prezzi
• supportare il responsabile di manutenzione nella gestione efficace dei processi, nell’ottimale programmazione e nel coordinamento delle attività di manutenzione e del personale coinvolto
• verificare la congruenza tra i risultati attesi e i risultati effettivi, progettando, se necessario, interventi correttivi in accordo con le figure e le funzioni coinvolte nel processo di miglioramento.
Requisiti richiesti:
• Laurea in ingegneria meccanica o diploma in ambito tecnico
• Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di progetti di ingegneria presso realtà caratterizzate dalla presenza di impianti industriali complessi, anche datati e manuali
• Conoscenza della lingua inglese (intermedio a livello orale e scritto)
Completano il profilo:
• orientamento agli obiettivi, capacità di negoziazione e problem solving complesso completano il profilo
• buone doti relazionali con cui costruire rapporti di fiducia interni all’azienda, capacità negoziali e di leadership
• capacità di lettura del contesto per comprendere appieno l’impatto della missione e dei valori dell’organizzazione
L’offerta: il pacchetto retributivo ed il relativo inquadramento saranno commisurati al grado di expertise acquisita.
Sede di lavoro: Torino
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
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