HR consultant profili tecnici e ingegneristici stage
Adecco Italia SpA divisione consultant per ampliamento organico interno ricerca un/a:
Consultant Intership
Il/la Candidato/a sarà inserito a supporto del senior consultant e si occuperà di Ricerca e Selezione di profili specializzati per la zona di Verona in tutte le attività legate alla Delivery e allo sviluppo del Business.
Il percorso di formazione ed affiancamento, sotto la guida costante del Consultant, prevederà:
• analisi del contesto aziendale e delle relative esigenze
• studio e definizione dei profili professionali e relativa stesura delle job description
• strutturazione e pianificazione del processo di selezione
• attivazione dei canali dedicati al reclutamento online e offline, networking, headhunting su Linkedin con profilo Recruiter
• sviluppo di un personale network di candidati e stakeholders idoneo a favorire il reclutamento
• affiancamento durante le attività di selezione: screening cv, colloqui strutturati, somministrazione di questionari per la selezione, elaborazione dossier candidati
• attività di marketing del candidato
Il profilo ideale è una figura neo laureata, con una forte determinazione nell'entrare nel mondo HR, specializzandosi nella ricerca, selezione e valutazione di profili tecnici (Engineering, IT, Industrial Finance), entrando a far parte di un contesto strutturato e multinazionale, con possibilità di crescita e un percorso formativo ben delineato.
Luogo di lavoro: Villafranca di Verona (VR)
Orario di lavoro: Full time L-V (9-18) Possibilità di SW
Inquadramento: Stage 6 mesi rimborso 500€ mese+ Ticket 6€/gg
Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Buono
Disponibilità oraria: Full Time
Mezzo di trasporto: Motorino, Auto,
Consultant Intership
Il/la Candidato/a sarà inserito a supporto del senior consultant e si occuperà di Ricerca e Selezione di profili specializzati per la zona di Verona in tutte le attività legate alla Delivery e allo sviluppo del Business.
Il percorso di formazione ed affiancamento, sotto la guida costante del Consultant, prevederà:
• analisi del contesto aziendale e delle relative esigenze
• studio e definizione dei profili professionali e relativa stesura delle job description
• strutturazione e pianificazione del processo di selezione
• attivazione dei canali dedicati al reclutamento online e offline, networking, headhunting su Linkedin con profilo Recruiter
• sviluppo di un personale network di candidati e stakeholders idoneo a favorire il reclutamento
• affiancamento durante le attività di selezione: screening cv, colloqui strutturati, somministrazione di questionari per la selezione, elaborazione dossier candidati
• attività di marketing del candidato
Il profilo ideale è una figura neo laureata, con una forte determinazione nell'entrare nel mondo HR, specializzandosi nella ricerca, selezione e valutazione di profili tecnici (Engineering, IT, Industrial Finance), entrando a far parte di un contesto strutturato e multinazionale, con possibilità di crescita e un percorso formativo ben delineato.
Luogo di lavoro: Villafranca di Verona (VR)
Orario di lavoro: Full time L-V (9-18) Possibilità di SW
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