Product Manager | Cartotecnica & Stationery
La Divisione Technical & Engineering di RANDSTAD PROFESSIONALS Torino, rivolta alla ricerca e selezione di profili di middle & senior management, ricerca per conto di azienda leader nel settore di riferimento, un:
PRODUCT MANAGER | CARTOTECNICA & STATIONERY
La figura incaricata risponderà direttamente all’Head of Category e nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
• gestisce il processo di sviluppo delle collezioni per i propri brand, in allineamento con il piano di collezione definito dal Merchandising e riportato nel brief di collezione;
• raccoglie e valuta le proposte creative del Design, coordinandone il lavoro, e le sottopone alla validazione stilistica dello Stile (per i marchi di proprietà) e del licenziante, tramite Gestione Licensing (per i marchi in licenza);
• sottopone, anche tramite Gestione Licensing, le grafiche e i concept al licenziante secondo quanto previsto da contratto, informando Merchandising;
• si interfaccia con gli enti tecnici nell’ambito dei processi di sviluppo e produzione delle collezioni
• si interfaccia con Qualità e Compliance per l’avanzamento delle attività e monitora i tempi di sviluppo;
• gestisce il PRP per quanto concerne l’anagrafica prodotti interfacciandosi con i fornitori e verificandone i costi proposti che dovranno poi essere approvati da Head of Category;
• definisce il packaging del prodotto finito, avvalendosi – se necessario – del supporto di agenzie esterne.
Requisiti richiesti
• preferibile esperienza maturata nel ruolo e nell’ambito cartotecnica e stationery (anche la provenienza dai settori editoria, serigrafia, stamperia, packaging saranno valutati positivamente);
• diploma o Laurea in Product Design o affini;
• ottima padronanza di pacchetti applicativi quali Office Suite;
• buona conoscenza della lingua inglese.
Il profilo si completa con le tipiche soft skills di una figura strategica, quali la capacità di costruire un rapporto di fiducia e di costante dialogo con il team, buona adattabilità e flessibilità, gestione del tempo e delle scadenze.
L’offerta: La retribuzione sarà commisurata alla seniority del candidato.
Sede di Lavoro: prima cintura Nord di Torino.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
PRODUCT MANAGER | CARTOTECNICA & STATIONERY
La figura incaricata risponderà direttamente all’Head of Category e nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
• gestisce il processo di sviluppo delle collezioni per i propri brand, in allineamento con il piano di collezione definito dal Merchandising e riportato nel brief di collezione;
• raccoglie e valuta le proposte creative del Design, coordinandone il lavoro, e le sottopone alla validazione stilistica dello Stile (per i marchi di proprietà) e del licenziante, tramite Gestione Licensing (per i marchi in licenza);
• sottopone, anche tramite Gestione Licensing, le grafiche e i concept al licenziante secondo quanto previsto da contratto, informando Merchandising;
• si interfaccia con gli enti tecnici nell’ambito dei processi di sviluppo e produzione delle collezioni
• si interfaccia con Qualità e Compliance per l’avanzamento delle attività e monitora i tempi di sviluppo;
• gestisce il PRP per quanto concerne l’anagrafica prodotti interfacciandosi con i fornitori e verificandone i costi proposti che dovranno poi essere approvati da Head of Category;
• definisce il packaging del prodotto finito, avvalendosi – se necessario – del supporto di agenzie esterne.
Requisiti richiesti
• preferibile esperienza maturata nel ruolo e nell’ambito cartotecnica e stationery (anche la provenienza dai settori editoria, serigrafia, stamperia, packaging saranno valutati positivamente);
• diploma o Laurea in Product Design o affini;
• ottima padronanza di pacchetti applicativi quali Office Suite;
• buona conoscenza della lingua inglese.
Il profilo si completa con le tipiche soft skills di una figura strategica, quali la capacità di costruire un rapporto di fiducia e di costante dialogo con il team, buona adattabilità e flessibilità, gestione del tempo e delle scadenze.
L’offerta: La retribuzione sarà commisurata alla seniority del candidato.
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