Generali Italia AgenzieSavona
Agenzie candidati per il ruolo di Consulente assicurativo.Un professionista in grado di cogliere i bisogni dei clienti e proporre le migliori soluzioni assicurative all’interno di un mercato in continua evoluzione.Cosa fa il Consulente Assicurativo:.Approfondisce costantemente la .Economia, Finanza,...
INP DEUTSCHLAND GMBHItalia
Im HSE-Management sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Überarbeitung der im HSE-Plan definierten Vorgaben zur Sicherstellung der effektiven Umsetzung des Managementsystems.Die Aufgaben umfassen außerdem die Entwicklung und Implementierung von HSE-Programmen sowie das Risikomanagement.Einh...
Randstad Italia SpACairo Montenotte
medici specialistici, stiamo cercando
CLINIC MANAGER per reparto odontoiatrico
L?azienda, presente in maniera capillare su diverse regioni del nord Italia, è una realtà fortemente in espansione ed ha in previsione l?apertura di nuovi centri...
Randstad Italia SpaGenova
specialistici, stiamo cercando CLINIC MANAGER per reparto odontoiatrico L’azienda, presente in maniera capillare su diverse regioni del nord Italia, è una realt fortemente in espansione ed ha in previsione l’apertura di nuovi centri nell’arco dei prossimi mesi...
Randstad Italia SpASestri Levante
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Randstad Italia SpaCairo Montenotte
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Randstad Italia SpAGenova
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Randstad Italia SpaSestri Levante
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Receptionist - savona
DENTALPRO | Savona | savona.bakeca.it |
Descrizione azienda DentalPro è il più grande Gruppo odontoiatrico italiano con oltre 270 centri dentistici di propriet ' su tutto il territorio italiano. Stiamo cercando una persona dinamica e professionale per ricoprire il ruolo di Receptionist.
Posizione La risorsa si occuper di: Accoglienza dei pazienti e gestione del Front Office Gestione delle telefonate e degli appuntamenti (agenda di clinica) Tenuta della cassa' svolgimento di semplici funzioni organizzativo - contabili e fatturazione Supporto generale Requisiti Quali requisiti ricerchiamo?
Conoscenze informatiche e ottimo utilizzo del Pacchetto Office Esperienza nel ruolo di addetta al desk Flessibilit ' precisione e capacit organizzativa Predisposizione al paziente Propensione a lavorare in team Altre informazioni Che cosa aspettarti da noi?
Ambiente stimolante e dinamico Percorso di crescita professionale Opportunit di formazione per accrescere le tue competenze Assunzione diretta alle dipendenze dell'azienda Retribuzione fissa mensile in accordo con il CCNL applicato Sistema incentivante Benefits: buoni pasto' welfare aziendale (con un pacchetto di convenzioni sempre più ampio) Sede di lavoro: SAVONA Tipologia di contratto: part time 36 ore settimanali distribuite su turni' dal lunedì al sabato' con almeno un giorno di riposo.
È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento' sia da remoto che on the job presso le Training Hub del Gruppo' al fine di garantire un proficuo inserimento in azienda. Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti.
Apprezziamo la diversit e quindi accogliamo con favore tutte le candidature' indipendentemente da genere' nazionalit ' origine etnica e sociale' religione/credenza' disabilit ' et ' orientamento e identit sessuale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi' ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91' e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit ' ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento' sia da remoto che on the job presso le Training Hub del Gruppo' al fine di garantire un proficuo inserimento in azienda. Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti.
Apprezziamo la diversit e quindi accogliamo con favore tutte le candidature' indipendentemente da genere' nazionalit ' origine etnica e sociale' religione/credenza' disabilit ' et ' orientamento e identit sessuale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi' ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91' e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit ' ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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