Restworld-San Cesareo
Per la piadineria Lorabuca di Castellarano, in provincia di Reggio Emilia e nei pressi di Sassuolo, stiamo cercando un addetto alla preparazione delle piadine da assumere in apprendistato.Il candidato ideale è domiciliato in zona ed automunito, ha avuto almeno una esperienza nello stesso ruolo, poss...
ELT Group-Monte Compatri
Definition of Technical specifications, hardware requirements and implementations for digital designs targeting FPGAs (SoC).Planning and follow-up of activities during all the phases of Hardware and Firmware development and life cycle in compliance with programme and product requirements.Project sch...
Randstad Italia SpA-Roma
periodici (Uniemens /DASM);
• Elaborazione e controllo del costo del lavoro;
• Elaborazione e controllo degli altri adempimenti, ivi compresi versamenti fiscali, previdenziali, a soggetti terzi ? fondi di previdenza complementare, assicurazioni...
Lavoropiù-Monterotondo
trattenute fiscali e previdenziali, indennit ) e dei relativi adempimenti amministrativi e assicurativi
• Conteggio contributi mensili e predisposizione F24
• Elaborazione costo del personale
• Uniemens, Certificazioni Uniche, Modelli 770, Dichiarazioni...
Randstad Italia Spa-Roma
Uniemens /DASM), Elaborazione e controllo del costo del lavoro, Elaborazione e controllo degli altri adempimenti, ivi compresi versamenti fiscali, previdenziali, a soggetti terzi – fondi di previdenza complementare, assicurazioni, sindacati, cral...
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Consulente del Lavoro
Roma | www.infojobs.it |
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CONSULENTE DEL LAVORO
Profilo ideale:
• Abilitazione all'esercizio della professione di consulente del lavoro / dottore commercialista / avvocato. Il conseguimento di un master o dottorato in materie attinenti alla consulenza del lavoro costituirà un titolo preferenziale;
• Esperienza di almeno 8 anni in studi di commercialisti o avvocati/consulenza del lavoro/società di consulenza che gestiscono il servizio Payroll in outsourcing;
• Ottima conoscenza e padronanza del diritto del lavoro e dell'amministrazione del personale;
• Dimestichezza nelle attività di compliance in materia del lavoro (adempimenti periodici ed annuali);
• Attitudine al costante aggiornamento professionale, propensione all'approfondimento ed all'analisi;
• Empatia, buone capacità relazionali e comunicative per creare e mantenere relazioni costruttive e durature con i clienti e i colleghi;
• Capacità di ascolto attivo, di riflessione, di sintesi e di problem solving;
• Forte senso di responsabilità, ambizione ed integrità;
• Attitudine a lavorare con precisione e con forte senso di responsabilità sia in autonomia sia in team;
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), la conoscenza di un'ulteriore lingua costituirà titolo preferenziale
• Domicilio nella provincia Roma o comunque in aree limitrofe allo studio
Principali mansioni previste:
Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:
• Consulenza lavoristica alle aziende Clienti su tutte le tematiche inerenti alla gestione del personale (a titolo meramente esemplificativo: analisi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, premi di risultato e welfare aziendale, ammortizzatori sociali, gestione contributiva dei lavoratori distaccati, gestione contributiva e fiscale di piani di azionariato, analisi del costo del lavoro analisi del costo del lavoro, budget del personale, Payroll Due Diligence);
• Consulenza ed assistenza ai Clienti nelle questioni previdenziali, fiscali ed amministrative connesse alla gestione ordinaria e straordinaria del personale;
• Effettuazione di ricerche, stesura di pareri e predisposizioni di circolari informative per la Clientela;
• Gestione del personale, dall'elaborazione calcolo di paghe e contributi agli adempimenti connessi (redazione autonoma 770, CU, autoliquidazione Inail e Uniemens;
• Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione di rapporti di lavoro e varie trasformazioni aziendali, pratiche INAIL INPS e CPI;
• Gestione di pratiche amministrative del personale e di tutti gli adempimenti connessi con i vari istituti previdenziali e assicurativi con Istituti Previdenziali e Ispettorato del Lavoro e l'Amministrazione finanziaria (a titolo esemplificativo, domande di Cassa Integrazione, gestione avvisi bonari, denunce infortuni, ecc.)
• Gestione procedure disciplinari e contenzioso del lavoro, in ambito sia di vertenze giuridiche che sindacali.
Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: Roma
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di collaborazione a P.IVA.
I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (citando il riferimento 240472 Consulente del Lavoro RM) a *testo nascosto* previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito www.iqmselezione.it/privacy.htm.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS"
CONSULENTE DEL LAVORO
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• Abilitazione all'esercizio della professione di consulente del lavoro / dottore commercialista / avvocato. Il conseguimento di un master o dottorato in materie attinenti alla consulenza del lavoro costituirà un titolo preferenziale;
• Esperienza di almeno 8 anni in studi di commercialisti o avvocati/consulenza del lavoro/società di consulenza che gestiscono il servizio Payroll in outsourcing;
• Ottima conoscenza e padronanza del diritto del lavoro e dell'amministrazione del personale;
• Dimestichezza nelle attività di compliance in materia del lavoro (adempimenti periodici ed annuali);
• Attitudine al costante aggiornamento professionale, propensione all'approfondimento ed all'analisi;
• Empatia, buone capacità relazionali e comunicative per creare e mantenere relazioni costruttive e durature con i clienti e i colleghi;
• Capacità di ascolto attivo, di riflessione, di sintesi e di problem solving;
• Forte senso di responsabilità, ambizione ed integrità;
• Attitudine a lavorare con precisione e con forte senso di responsabilità sia in autonomia sia in team;
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), la conoscenza di un'ulteriore lingua costituirà titolo preferenziale
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Principali mansioni previste:
Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:
• Consulenza lavoristica alle aziende Clienti su tutte le tematiche inerenti alla gestione del personale (a titolo meramente esemplificativo: analisi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, premi di risultato e welfare aziendale, ammortizzatori sociali, gestione contributiva dei lavoratori distaccati, gestione contributiva e fiscale di piani di azionariato, analisi del costo del lavoro analisi del costo del lavoro, budget del personale, Payroll Due Diligence);
• Consulenza ed assistenza ai Clienti nelle questioni previdenziali, fiscali ed amministrative connesse alla gestione ordinaria e straordinaria del personale;
• Effettuazione di ricerche, stesura di pareri e predisposizioni di circolari informative per la Clientela;
• Gestione del personale, dall'elaborazione calcolo di paghe e contributi agli adempimenti connessi (redazione autonoma 770, CU, autoliquidazione Inail e Uniemens;
• Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione di rapporti di lavoro e varie trasformazioni aziendali, pratiche INAIL INPS e CPI;
• Gestione di pratiche amministrative del personale e di tutti gli adempimenti connessi con i vari istituti previdenziali e assicurativi con Istituti Previdenziali e Ispettorato del Lavoro e l'Amministrazione finanziaria (a titolo esemplificativo, domande di Cassa Integrazione, gestione avvisi bonari, denunce infortuni, ecc.)
• Gestione procedure disciplinari e contenzioso del lavoro, in ambito sia di vertenze giuridiche che sindacali.
Inserimento: immediato.
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I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (citando il riferimento 240472 Consulente del Lavoro RM) a *testo nascosto* previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito www.iqmselezione.it/privacy.htm.
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