HR Generalist (w/m/d)
Aspiag Service GmbH ist Konzessionär der Marke Despar in den Regionen Veneto, Friaul
-Julisch Venetien, Trentino-Südtirol, Emilia Romagna und Lombardei.
Die Geschäfte des Handelsunternehmens wurden 2022-2023 mit dem Preis „Bester Kundenservice" ausgezeichnet.
Zu Verstärkung des Standortes Bozen suchen wir für nachstehende Position einem Kandidatenln, welche/r eine starke Verbundenheit zum Territorium mitbringt, sich mit den Produkten und deren Qualität identifiziert und genau aus diesen Beweggründen seine Fachkompetenz und sein Engagement zur Verfügung stellen möchte:HR Generalist (w/m/d)(auch Teilzeit möglich)Bozen (BZ) Vollzeit/TeilzeitDie AufgabenAusarbeitung bzw.
Anpassung von Stellenbeschreibungen, Platzierung bzw.
Veröffentlichung der Stellenausschreibungen auf den verschiedenen Medien; Analyse/Prüfung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen und Aktualisierung der Kandidatendatenbank; Führen von Vorstellungsgesprächen online und in Präsenz; Treffen einer Kandidatenvorauswahl und Weiterleiten an die jeweilige interne Abteilung; Begleitung/Supervision/Koordination des gesamten Onbording-Prozesses; Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Entwicklungsprozessen, Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen, Begleitung der Neuanstellungen, Unterstützung und aktive Mitarbeit in den Bereichen Personalplanung,
• beschaffung und
-entwicklung; Unterhaltung der Kontakte zu den Aus-und Weiterbildungseinrichtungen und Teilnahme an den unterschiedlichsten Events auf lokaler Eben das Personalthema betreffend (z.B.
Recruiting-Days usw.)Das ideale Profilabgeschlossenes Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftliches Studiumnachweisbare Berufserfahrung in der Personalauswahl und
• entwicklung (mind.
3 Jahre) in einem strukturierten UmfeldKenntnis der gängigen Methoden, Tools und Verwaltung einer modernen Personalentwicklungsoziale und persönliche Kompetenzvertrauenswürdiges und diskretes AuftretenEigeninitiative, Überzeugungskraft, Flexibilität und betriebswirtschaftliches DenkenEmpathie, Bodenständigkeit und Anpassungsfähigkeitsehr gute Deutsch- und gute Italienischkenntnissegute EDV-KenntnisseWohnsitz in Südtiroler oder Bereitschaft langfristig umzuziehenDas Unternehmen bietetsehr renommiertes und international tätiges Handelsunternehmeneine entsprechende Einarbeitungszeit und die Möglichkeit eigenen Ideen und Vorstellungen einzubringensehr gute persönliche wie berufliche Entwicklungsmöglichkeitenein professionelles Umfeld mit interessanten Weiterbildungsmöglichkitender Leistung/Erfahrung entsprechenden Entlohnungverschiedene interessante Zusatzleistungendie Möglichkeit einer Beschäftigung in Teilzeit
-Julisch Venetien, Trentino-Südtirol, Emilia Romagna und Lombardei.
Die Geschäfte des Handelsunternehmens wurden 2022-2023 mit dem Preis „Bester Kundenservice" ausgezeichnet.
Zu Verstärkung des Standortes Bozen suchen wir für nachstehende Position einem Kandidatenln, welche/r eine starke Verbundenheit zum Territorium mitbringt, sich mit den Produkten und deren Qualität identifiziert und genau aus diesen Beweggründen seine Fachkompetenz und sein Engagement zur Verfügung stellen möchte:HR Generalist (w/m/d)(auch Teilzeit möglich)Bozen (BZ) Vollzeit/TeilzeitDie AufgabenAusarbeitung bzw.
Anpassung von Stellenbeschreibungen, Platzierung bzw.
Veröffentlichung der Stellenausschreibungen auf den verschiedenen Medien; Analyse/Prüfung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen und Aktualisierung der Kandidatendatenbank; Führen von Vorstellungsgesprächen online und in Präsenz; Treffen einer Kandidatenvorauswahl und Weiterleiten an die jeweilige interne Abteilung; Begleitung/Supervision/Koordination des gesamten Onbording-Prozesses; Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Entwicklungsprozessen, Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen, Begleitung der Neuanstellungen, Unterstützung und aktive Mitarbeit in den Bereichen Personalplanung,
• beschaffung und
-entwicklung; Unterhaltung der Kontakte zu den Aus-und Weiterbildungseinrichtungen und Teilnahme an den unterschiedlichsten Events auf lokaler Eben das Personalthema betreffend (z.B.
Recruiting-Days usw.)Das ideale Profilabgeschlossenes Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftliches Studiumnachweisbare Berufserfahrung in der Personalauswahl und
• entwicklung (mind.
3 Jahre) in einem strukturierten UmfeldKenntnis der gängigen Methoden, Tools und Verwaltung einer modernen Personalentwicklungsoziale und persönliche Kompetenzvertrauenswürdiges und diskretes AuftretenEigeninitiative, Überzeugungskraft, Flexibilität und betriebswirtschaftliches DenkenEmpathie, Bodenständigkeit und Anpassungsfähigkeitsehr gute Deutsch- und gute Italienischkenntnissegute EDV-KenntnisseWohnsitz in Südtiroler oder Bereitschaft langfristig umzuziehenDas Unternehmen bietetsehr renommiertes und international tätiges Handelsunternehmeneine entsprechende Einarbeitungszeit und die Möglichkeit eigenen Ideen und Vorstellungen einzubringensehr gute persönliche wie berufliche Entwicklungsmöglichkeitenein professionelles Umfeld mit interessanten Weiterbildungsmöglichkitender Leistung/Erfahrung entsprechenden Entlohnungverschiedene interessante Zusatzleistungendie Möglichkeit einer Beschäftigung in Teilzeit
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