COMMERCIALE in ambito HR
Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l'importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.
MAW s.p.a. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell'organico interno. Ruolo: Commerciale in ambito HR
Luogo di lavoro: Filiale di TREVIGLIO (BG)
Esperienza richiesta:
• maturata esperienza minima da 1 a 3 anni in analoga mansione
• Capacità nell'utilizzo degli strumenti informatici quali: Word / Excel/ utilizzo di gestionali/ mail
La nostra proposta:
Dopo un opportuno periodo di affiancamento e formazione ti sarà affidata la gestione del processo di sviluppo del pacchetto clienti, potenziamento di quelli attivi, proattivazione dei servizi afferenti alle diverse linee di business del gruppo MAW.
Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:
• ricerca e implementazione del portafoglio clienti;
• proattivazione di strategie di incremento del parco clienti;
• gestione di nuovi contatti attraverso strumenti condivisi con la direzione;
• allineamento su job profile;
• sviluppo di una relazione consulenziale con i clienti acquisiti
E' ritenuto requisito preferenziale la conoscenza del territorio e del tessuto economico locale.
Completano il profilo forte un'efficace dialettica, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.
Desideriamo incontrare professionisti con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni personali e commerciali.
Se sei in cerca d'occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra MAW, nel caso in cui tu stia già lavorando possiamo concordare un piano d'inserimento in linea con le tue necessità. Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
MAW s.p.a. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell'organico interno. Ruolo: Commerciale in ambito HR
Luogo di lavoro: Filiale di TREVIGLIO (BG)
Esperienza richiesta:
• maturata esperienza minima da 1 a 3 anni in analoga mansione
• Capacità nell'utilizzo degli strumenti informatici quali: Word / Excel/ utilizzo di gestionali/ mail
La nostra proposta:
Dopo un opportuno periodo di affiancamento e formazione ti sarà affidata la gestione del processo di sviluppo del pacchetto clienti, potenziamento di quelli attivi, proattivazione dei servizi afferenti alle diverse linee di business del gruppo MAW.
Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:
• ricerca e implementazione del portafoglio clienti;
• proattivazione di strategie di incremento del parco clienti;
• gestione di nuovi contatti attraverso strumenti condivisi con la direzione;
• allineamento su job profile;
• sviluppo di una relazione consulenziale con i clienti acquisiti
E' ritenuto requisito preferenziale la conoscenza del territorio e del tessuto economico locale.
Completano il profilo forte un'efficace dialettica, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.
Desideriamo incontrare professionisti con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni personali e commerciali.
Se sei in cerca d'occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra MAW, nel caso in cui tu stia già lavorando possiamo concordare un piano d'inserimento in linea con le tue necessità. Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
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