Management Engineer (Work Analyst) - Categorie Protette L.68/99
Abile job | Torino | Tempo determinato, A progetto | inrecruiting.intervieweb.it |
Società leader nel settore automotive, ricerca una risorsa da inserire come Work Analysis Specialist, appartenente alle categorie protette (L.68/99)
ATTIVITÀ
• Stima dei tempi (diretti e indiretti): cambi di prodotto/processo, commesse, perdite, Extra Work Shop con monitoraggio mensile;
• Analisi dei tempi per operazioni manuali e/o automatiche con tecniche di tempi predeterminati (metriche MTM come UAS, MEK, EAWS, MTM logistics) e cronometro;
• Creazione di blocchi di dati standard con UAS e MEK;
• Definizione del bilanciamento delle linee attraverso il calcolo delle indennità ergonomiche;
• Classificazione delle attività a valore aggiunto (VAA) / semi-valore aggiunto (SVAA) / non a valore aggiunto (NVAA) utilizzando la classificazione standard IG durante l'analisi dei tempi, con particolare attenzione alla progressiva riduzione delle NVAA;
• Analisi delle attività indirette di manodopera per l'ottimizzazione;
• Riduzione del budget e delle previsioni in base ai piani di produzione;
• Supporto allo stabilimento per il raggiungimento dei piani di efficienza del budget;
• Monitoraggio dell'efficienza della manodopera e delle macchine, proposte di miglioramento;
• Dimensionamento delle linee di assemblaggio e delle aree di lavoro per garantire la corretta densità di lavoratori e il carico di lavoro;
• Definizione dei tempi di processo delle macchine, calcolo del carico macchina e della capacità produttiva, verifica della capacità massima.
• Monitoraggio dei KPI della manodopera e analisi degli scostamenti dei tempi;
• Utilizzo di sistemi informatici a supporto delle attività di analisi del lavoro (TiCon, RADA Vision/Prod Launch, Time C, SAP, P-BOM, MES, MDO)
• Supportare lo stabilimento nei casi di avvio di nuovi prodotti/processi, ipotesi di variazione dei volumi di produzione, riallocazioni produttive;
• Supportare il dipartimento Finance per la corretta definizione del costo del lavoro mensile, la verifica e l'approvazione mensile;
• Supportare il dipartimento finanziario per la corretta definizione e il congelamento dei tempi standard;
• Supportare l'ufficio Relazioni Industriali nei casi di rinnovo del Contratto di Lavoro (CCSL) e nei casi di condivisione di nuovi accordi/modifiche con le parti sindacali;
• Supporto al dipartimento Risorse Umane per le questioni relative alla classificazione professionale dei lavoratori (analisi tecnica delle proposte di modifica della categoria degli operai).
• Laurea magistrale in ingegneria (Gestionale, Industriale, Meccanica o altri settori rilevanti)
• 2-5 anni di esperienza in ruoli legati alla Work
• Competenze nell'applicazione degli strumenti Lean (mappatura del flusso di valore, 5S, Kanban, organizzazione del luogo di lavoro, verifica degli errori, SMED, risoluzione dei problemi di gruppo, ecc.
• Disponibilità a viaggiare (fino al 50% del tempo)
• Capacità di interfacciarsi con il Top Management
• Fluenza in inglese (B2), il francese è un plus
• Livello avanzato del pacchetto Office (Excel, Word, Access, Power Point)
• La certificazione Belt (o simile) è un plus, così come una comprovata esperienza nell'implementazione di strumenti lean in ambiente industriale
• Certificazioni di tecniche MTM: UAS, MEK, EAWS (Ergo-UAS) sono un plus
Caratteristiche desiderate:
• Lavoro di squadra, problem solving, alto livello di autonomia, orientamento agli obiettivi, flessibilità
Sede di lavoro: Torino Nord con disponibilità a fare trasferte
Contratto: Tempo determinato 12 mesi con possibilità di inserimento alla scadenza.
Ral: 30K
ATTIVITÀ
• Stima dei tempi (diretti e indiretti): cambi di prodotto/processo, commesse, perdite, Extra Work Shop con monitoraggio mensile;
• Analisi dei tempi per operazioni manuali e/o automatiche con tecniche di tempi predeterminati (metriche MTM come UAS, MEK, EAWS, MTM logistics) e cronometro;
• Creazione di blocchi di dati standard con UAS e MEK;
• Definizione del bilanciamento delle linee attraverso il calcolo delle indennità ergonomiche;
• Classificazione delle attività a valore aggiunto (VAA) / semi-valore aggiunto (SVAA) / non a valore aggiunto (NVAA) utilizzando la classificazione standard IG durante l'analisi dei tempi, con particolare attenzione alla progressiva riduzione delle NVAA;
• Analisi delle attività indirette di manodopera per l'ottimizzazione;
• Riduzione del budget e delle previsioni in base ai piani di produzione;
• Supporto allo stabilimento per il raggiungimento dei piani di efficienza del budget;
• Monitoraggio dell'efficienza della manodopera e delle macchine, proposte di miglioramento;
• Dimensionamento delle linee di assemblaggio e delle aree di lavoro per garantire la corretta densità di lavoratori e il carico di lavoro;
• Definizione dei tempi di processo delle macchine, calcolo del carico macchina e della capacità produttiva, verifica della capacità massima.
• Monitoraggio dei KPI della manodopera e analisi degli scostamenti dei tempi;
• Utilizzo di sistemi informatici a supporto delle attività di analisi del lavoro (TiCon, RADA Vision/Prod Launch, Time C, SAP, P-BOM, MES, MDO)
• Supportare lo stabilimento nei casi di avvio di nuovi prodotti/processi, ipotesi di variazione dei volumi di produzione, riallocazioni produttive;
• Supportare il dipartimento Finance per la corretta definizione del costo del lavoro mensile, la verifica e l'approvazione mensile;
• Supportare il dipartimento finanziario per la corretta definizione e il congelamento dei tempi standard;
• Supportare l'ufficio Relazioni Industriali nei casi di rinnovo del Contratto di Lavoro (CCSL) e nei casi di condivisione di nuovi accordi/modifiche con le parti sindacali;
• Supporto al dipartimento Risorse Umane per le questioni relative alla classificazione professionale dei lavoratori (analisi tecnica delle proposte di modifica della categoria degli operai).
• Laurea magistrale in ingegneria (Gestionale, Industriale, Meccanica o altri settori rilevanti)
• 2-5 anni di esperienza in ruoli legati alla Work
• Competenze nell'applicazione degli strumenti Lean (mappatura del flusso di valore, 5S, Kanban, organizzazione del luogo di lavoro, verifica degli errori, SMED, risoluzione dei problemi di gruppo, ecc.
• Disponibilità a viaggiare (fino al 50% del tempo)
• Capacità di interfacciarsi con il Top Management
• Fluenza in inglese (B2), il francese è un plus
• Livello avanzato del pacchetto Office (Excel, Word, Access, Power Point)
• La certificazione Belt (o simile) è un plus, così come una comprovata esperienza nell'implementazione di strumenti lean in ambiente industriale
• Certificazioni di tecniche MTM: UAS, MEK, EAWS (Ergo-UAS) sono un plus
Caratteristiche desiderate:
• Lavoro di squadra, problem solving, alto livello di autonomia, orientamento agli obiettivi, flessibilità
Sede di lavoro: Torino Nord con disponibilità a fare trasferte
Contratto: Tempo determinato 12 mesi con possibilità di inserimento alla scadenza.
Ral: 30K
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