Umana spa-Verona
economiche o giuridiche.
Esperienza pregressa in ruoli analoghi di almeno due anni.
Conoscenza delle normative vigenti in materia di lavoro e previdenza.
Conoscenza dei principali strumenti informatici.
Conoscenza del software Zucchetti.
Capacità di lavorare...
Manpower Italia-Povegliano Veronese
Sei alla ricerca di un lavoro per la stagione estiva?.Ti piace lavorare in un contesto dinamico, all’aria aperta a contatto con il pubblico?.Vorresti lavorare all’interno di un Parco Divertimenti interamente tematizzato e pensato per il divertimento di grandi e piccini?.Collaborerai con i colleghi a...
Satispay-Negrar
Unisciti a Satispay, il futuro dei pagamenti in Europa!.Satispay è un’app di pagamento italiana tra le più competitive in Europa, presente in Italia, Francia e Lussemburgo.Siamo un gruppo di persone creative, innovative ed entusiaste, che ha la missione di semplificare i pagamenti e migliorare la vi...
Risorse SpA-Verona
del Personale;
• Laurea, preferibilmente in materie Umanistiche/ Economiche/Giuridiche;
• Propensione all'utilizzo di strumenti e canali digitali;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills:
• Passione per la selezione del personale;
• Forte...
Evosolution Srl-Verona
supporto consulenziale a 360°.Se necessario, sarà di supporto alle attività di back office della Filiale.Requisiti:* spiccate doti comunicative e relazionali, appeal commerciale* esperienza nel settore APL* gradita Laurea in materie economiche, giuridiche...
Forgreen-Verona
di competenze esterne
• Rendicontare gli impatti delle attività di consulenza, anche al fine di accedere a bandi di finanziamento a fondo perduto per le suddette attività
Requisiti richiesti:
• Laurea magistrale in materie giuridiche o economiche
• Esperienza...
Lidl Italia SRL-Arcole, 25 km da Verona
di lavoro come Claims Handler Specialist (f/m) sono:
• Ottima formazione universitaria in materie giuridiche
• Ottima conoscenza dell’inglese (livello B2)
• Esperienza di almeno un anno all'interno di compagnie di assicurazione o di brokeraggio o presso...
ADECCO ITALIA S.p.A.-Schio, 41 km da Verona
di gestione del risparmio, mutui, prestiti e
investimenti.
Requisiti:
• Diploma/Laurea in materie economiche/giuridiche o similari;
• Minima esperienza nella medesima mansione;
• Abilitazione IVASS e MIFID;
• Ottime doti organizzative e d'analisi;
• Ottime...
Ricevi le offerte via email!
Ricevi notifiche via email con le ultime offerte di lavoro per: Materie Giuridiche a Verona
Servizio gratuito. Potrai disattivare il servizio in qualunque momento
Hr administration specialist
NIEDERDORF ITALIA S.R.L. | Verona | niederdorfitalia.altamiraweb.com |
Il nostro cliente è un importante gruppo logistico internazionale, con significativa cultura organizzativa e aziendale, che offre alle aziende clienti soluzioni innovative e personalizzate per tutto il processo di supply chain.
Per potenziare l’area Payroll & HR Services, ricerchiamo un/a
HR ADMINISTRATION SPECIALIST
rif. PAY/24
La figura di HR Administration Specialist, inserita all’interno del team Personnel Administration, sarà responsabile della gestione dei processi amministrativi legati al personale, supervisionando il payroll e garantendo il rispetto dei CCNL e degli accordi aziendali.
Inoltre, si occuperà della reportistica HR, redazione di contratti di lavoro, gestione dei software HR e della pianificazione delle ferie/turni.
In particolare seguirà le attività di: Assicurare la corretta gestione dei processi e degli obblighi normativi relativi all’attivazione, gestione e cessazione dei rapporti di lavoro, a supporto dei colleghi che si occupano della gestione del personale; Redigere contratti di lavoro e possibili variazioni contrattuali dei dipendenti e/o aggiornamento dei dati del personale nei software HR; Supervisionare il processo di payroll mensile, gestito da azienda esterna, e delle relative scadenze; Eseguire il controllo mensile delle presenze, gestire note mensili e variabili dei dipendenti, e tutta la parte amministrativa relativa al cedolino e contributi, nel rispetto del CCNL e degli accordi aziendali; Elaborare reportistica HR (es.
KPI, report assenteismo, recap ingressi/uscite) e dello scadenzario inerente ai rapporti di lavoro; Fornire continuo supporto nella comunicazione e gestione dei rapporti con il personale interno, con specifico focus sulle tematiche amministrative e contrattuali; Gestire a sistema la pianificazione di ferie/turni; Supportare la definizione delle politiche retributive e la realizzazione del piano di welfare aziendale.
Inoltre, potrà essere di supporto alla definizione ed elaborazione del budget del personale e al monitoraggio di eventuali scostamenti mensili delle relative voci di costo.
Il/La candidato/a ideale dovrebbe avere una laurea in ambito economico o giuridico, con un'esperienza di 3-5 anni maturata in ambito amministrativo presso l’Ufficio del personale di aziende strutturate.
Ricerchiamo una persona appassionata della materia, che desideri apprendere e accrescere le proprie competenze, e che abbia sviluppato dimestichezza e flessibilità nel rapportarsi con le risorse interne all'azienda.
Saranno fondamentali la conoscenza del gestionale Zucchetti Presenze, un’ottima conoscenza di Excel e una spiccata attitudine a lavorare con i numeri. Sarà funzionale al ruolo la conoscenza della lingua inglese.
Per una buona riuscita nel ruolo servono precisione e puntualità nell’espletamento delle attività, capacità organizzative, propensione al miglioramento professionale e con buone capacità di lavorare in autonomia e in team.
L’azienda offre un contesto dinamico, in continua evoluzione e con progetti nuovi sempre in avvio che offrono opportunità di crescita e miglioramento.
Sede di Lavoro: Provincia SUD di VERONA
L'invio del curriculum in risposta all'annuncio di lavoro comporta l'autorizzazione al trattamento dei dati personali per scopi di ricerca e selezione del personale (D. lgs. 196/2003 e Regolamento UE 2016/679 - informativa consultabile sul sito).
Ricerca rivolta ad ambosessi.
Per potenziare l’area Payroll & HR Services, ricerchiamo un/a
HR ADMINISTRATION SPECIALIST
rif. PAY/24
La figura di HR Administration Specialist, inserita all’interno del team Personnel Administration, sarà responsabile della gestione dei processi amministrativi legati al personale, supervisionando il payroll e garantendo il rispetto dei CCNL e degli accordi aziendali.
Inoltre, si occuperà della reportistica HR, redazione di contratti di lavoro, gestione dei software HR e della pianificazione delle ferie/turni.
In particolare seguirà le attività di: Assicurare la corretta gestione dei processi e degli obblighi normativi relativi all’attivazione, gestione e cessazione dei rapporti di lavoro, a supporto dei colleghi che si occupano della gestione del personale; Redigere contratti di lavoro e possibili variazioni contrattuali dei dipendenti e/o aggiornamento dei dati del personale nei software HR; Supervisionare il processo di payroll mensile, gestito da azienda esterna, e delle relative scadenze; Eseguire il controllo mensile delle presenze, gestire note mensili e variabili dei dipendenti, e tutta la parte amministrativa relativa al cedolino e contributi, nel rispetto del CCNL e degli accordi aziendali; Elaborare reportistica HR (es.
KPI, report assenteismo, recap ingressi/uscite) e dello scadenzario inerente ai rapporti di lavoro; Fornire continuo supporto nella comunicazione e gestione dei rapporti con il personale interno, con specifico focus sulle tematiche amministrative e contrattuali; Gestire a sistema la pianificazione di ferie/turni; Supportare la definizione delle politiche retributive e la realizzazione del piano di welfare aziendale.
Inoltre, potrà essere di supporto alla definizione ed elaborazione del budget del personale e al monitoraggio di eventuali scostamenti mensili delle relative voci di costo.
Il/La candidato/a ideale dovrebbe avere una laurea in ambito economico o giuridico, con un'esperienza di 3-5 anni maturata in ambito amministrativo presso l’Ufficio del personale di aziende strutturate.
Ricerchiamo una persona appassionata della materia, che desideri apprendere e accrescere le proprie competenze, e che abbia sviluppato dimestichezza e flessibilità nel rapportarsi con le risorse interne all'azienda.
Saranno fondamentali la conoscenza del gestionale Zucchetti Presenze, un’ottima conoscenza di Excel e una spiccata attitudine a lavorare con i numeri. Sarà funzionale al ruolo la conoscenza della lingua inglese.
Per una buona riuscita nel ruolo servono precisione e puntualità nell’espletamento delle attività, capacità organizzative, propensione al miglioramento professionale e con buone capacità di lavorare in autonomia e in team.
L’azienda offre un contesto dinamico, in continua evoluzione e con progetti nuovi sempre in avvio che offrono opportunità di crescita e miglioramento.
Sede di Lavoro: Provincia SUD di VERONA
L'invio del curriculum in risposta all'annuncio di lavoro comporta l'autorizzazione al trattamento dei dati personali per scopi di ricerca e selezione del personale (D. lgs. 196/2003 e Regolamento UE 2016/679 - informativa consultabile sul sito).
Ricerca rivolta ad ambosessi.
Scopri le migliori offerte di lavoro per te: