Store manager gutteridge cilento outlet - eboli
GUTTERIDGE | Eboli | inrecruiting.intervieweb.it |
Oltre 140 anni di storia accompagnano il marchio Gutteridge, storica firma anglo - napoletana che
racchiude in sé un'affascinante blend di tradizione sartoriale e artigianalità, valori unici che
caratterizzano un brand dall'eleganza senza tempo.
Il marchio Gutteridge è attualmente presente in Italia con oltre 70 punti vendita, situati nelle
principali vie dello shopping delle più importanti città italiane e all'interno dei più prestigiosi centri
commerciali e parchi outlet.
Ricerchiamo per lo store GUTTERIDGE di EBOLI (CILENTO OUTLET) uno STORE MANAGER.
Il negozio è presente all’interno di uno degli outlet di maggior prestigio a livello nazionale
Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo Fashion Retail, con buone capacità organizzative, predisposizione ai rapporti interpersonali e passione per la vendita assistita.
Esperienze del menswear saranno un plus aggiuntivo per la valutazione.
Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office.
La risorsa sarà ambasciatore dei valori della Capri Srl, e responsabile del punto vendita.
Si occuperà di:
• gestire lo Store e garantirne il successo commerciale;
• coordinare lo staff nella valutazione, sviluppo e organizzazione dei turni di lavoro;
• Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
• Monitorare i KPI per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);
Vuoi essere il nostro prossimo Store Manager?
Avrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità.
In Capri Srl troverai un’azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di promozione e opportunità di crescita.
Garantiamo i seguenti benefit:
• come sconto dipendenti in tutti i nostri store
• un piano incentivante promosso attraverso un contest mensile, volto al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
• Buoni pasto elettronici
Livello e retribuzione della proposta contrattuale saranno commisurate in base all’esperienza con pacchetti retributivi assolutamente competitivi rispetto al mercato dei più grandi brand del settore fashion retail.
Incremento Ral e inquadramento rispetto a profili in linea che hanno motivazione e stimolo a cambiare brand e approdare in Gutteridge !
Retribuzione in base al CCNL commercio:
• Maggiorazione lavoro festivo e domenicale
• Tredicesima
• Quattordicesima
• Straordinario
Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team!
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Orario:
• Turni
• Weekend
Tipi di retribuzione supplementare:
• Quattordicesima
• Tredicesima
Istruzione:
• Scuola secondaria di I livello (Medie) (Preferenziale)
Esperienza:
• responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale)
• manager: 1 anno (Preferenziale)
racchiude in sé un'affascinante blend di tradizione sartoriale e artigianalità, valori unici che
caratterizzano un brand dall'eleganza senza tempo.
Il marchio Gutteridge è attualmente presente in Italia con oltre 70 punti vendita, situati nelle
principali vie dello shopping delle più importanti città italiane e all'interno dei più prestigiosi centri
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Ricerchiamo per lo store GUTTERIDGE di EBOLI (CILENTO OUTLET) uno STORE MANAGER.
Il negozio è presente all’interno di uno degli outlet di maggior prestigio a livello nazionale
Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo Fashion Retail, con buone capacità organizzative, predisposizione ai rapporti interpersonali e passione per la vendita assistita.
Esperienze del menswear saranno un plus aggiuntivo per la valutazione.
Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office.
La risorsa sarà ambasciatore dei valori della Capri Srl, e responsabile del punto vendita.
Si occuperà di:
• gestire lo Store e garantirne il successo commerciale;
• coordinare lo staff nella valutazione, sviluppo e organizzazione dei turni di lavoro;
• Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
• Monitorare i KPI per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);
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Avrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità.
In Capri Srl troverai un’azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di promozione e opportunità di crescita.
Garantiamo i seguenti benefit:
• come sconto dipendenti in tutti i nostri store
• un piano incentivante promosso attraverso un contest mensile, volto al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
• Buoni pasto elettronici
Livello e retribuzione della proposta contrattuale saranno commisurate in base all’esperienza con pacchetti retributivi assolutamente competitivi rispetto al mercato dei più grandi brand del settore fashion retail.
Incremento Ral e inquadramento rispetto a profili in linea che hanno motivazione e stimolo a cambiare brand e approdare in Gutteridge !
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• Tredicesima
• Quattordicesima
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• Weekend
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• Quattordicesima
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• manager: 1 anno (Preferenziale)
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