Engineering ITSFrattaminore
saranno le tue attività e responsabilità?Coordinare le attività del Team di Solution Consultant in ambito Risorse Umane operanti sul territorio e finalizzate al governo dei clienti assegnati;Svolgere le Attività di Business e Data Analysis afferenti alle evoluzioni...
ALI S.p.A.Maddaloni
Siamo alla ricerca di un Hr Specialist per importante azienda operante nel settore trasporti e logistica,
la risorsa avrà le seguenti Responsabilità e Competenze:
Analisi Finanziaria e Gestione Economica:
• Analizzare i dati finanziari...
GRUNDFOSNapoli
multiple or different compensation related activities with a specialization within the geographical scope of Western Europe. The Senior Compensation Specialist will collaborate with the Reward Partners, Country HR Leads, HR Compliance, and HR Business...
9 offerte simili: Veneto, Bari, Ancona, Trieste, Venezia...
Ricevi le offerte via email!
Ricevi notifiche via email con le ultime offerte di lavoro per: Analista HR in Campania
Servizio gratuito. Potrai disattivare il servizio in qualunque momento
HR SPECIALIST
Caserta | www.vetrinaannunci.com |
Siamo alla ricerca di un Hr Specialist per importante azienda operante nel settore trasporti e logistica, la risorsa avrà le seguenti Responsabilità e Competenze:
• Analisi Finanziaria e Gestione Economica:
• Analizzare i dati finanziari per identificare tendenze, rischi e opportunità.
• Ottimizzare le risorse economiche attraverso unanalisi costante dei costi e delle spese.
• Preparare report periodici che evidenziano le performance finanziarie dellazienda rispetto ai budget e alle previsioni.
Budgeting, Forecasting e Valutazione degli Investimenti:
• Coordinare il processo di budgeting e forecasting.
• Analizzare la fattibilità economica dei progetti, valutando il ritorno economico e supportando la direzione nelle decisioni strategiche.
Definizione e Analisi dei KPI:
• Identificare e implementare Key Performance Indicators (KPI) per monitorare le performance economiche e finanziarie dellazienda.
Utilizzare i KPI per analizzare periodicamente le performance, identificando aree di miglioramento.
Gestione dei Sistemi ERP:
• Dimostrare una profonda conoscenza dei sistemi ERP per lintegrazione e lautomazione dei processi aziendali nel settore Operations, finanziario e contabile.
• Collaborare con il team IT per ottimizzare luso dei sistemi ERP.
Qualifiche ed Esperienza: Laurea in Economia, Ingegneria gestionale o campi correlati.
Esperienza comprovata nel ruolo di analista funzionale e controllo di gestione o esperienze equivalenti anche dalla consulenza.
Forti competenze analitiche e attenzione ai dettagli.
Eccellente padronanza di Excel avanzato e dei principali software di contabilità e pianificazione.
Conoscenza dellamministrazione e dei principi contabili.
Fluente in italiano e inglese (scritto e parlato).
Esperienza nella gestione economica, nella definizione e nellanalisi di KPI, e conoscenza approfondita dei sistemi ERP.
Competenze Chiave: Analisi e risoluzione dei problemi Capacità di pianificazione e organizzazione Leadership e teamworking Comunicazione efficace Orientamento ai risultati Capacità di lavorare con sistemi informativi Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 3-5 anni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Sede: MADDALONI Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Risorse umane***---***https://careers.alilavoro.it/job/view-job.php?id=54233&job-title=hr-specialist&location=italy-campania-maddaloni§or=trasporti-e-logistica&role=risorse-umane&company-name=ali-spa&language=it
• Analisi Finanziaria e Gestione Economica:
• Analizzare i dati finanziari per identificare tendenze, rischi e opportunità.
• Ottimizzare le risorse economiche attraverso unanalisi costante dei costi e delle spese.
• Preparare report periodici che evidenziano le performance finanziarie dellazienda rispetto ai budget e alle previsioni.
Budgeting, Forecasting e Valutazione degli Investimenti:
• Coordinare il processo di budgeting e forecasting.
• Analizzare la fattibilità economica dei progetti, valutando il ritorno economico e supportando la direzione nelle decisioni strategiche.
Definizione e Analisi dei KPI:
• Identificare e implementare Key Performance Indicators (KPI) per monitorare le performance economiche e finanziarie dellazienda.
Utilizzare i KPI per analizzare periodicamente le performance, identificando aree di miglioramento.
Gestione dei Sistemi ERP:
• Dimostrare una profonda conoscenza dei sistemi ERP per lintegrazione e lautomazione dei processi aziendali nel settore Operations, finanziario e contabile.
• Collaborare con il team IT per ottimizzare luso dei sistemi ERP.
Qualifiche ed Esperienza: Laurea in Economia, Ingegneria gestionale o campi correlati.
Esperienza comprovata nel ruolo di analista funzionale e controllo di gestione o esperienze equivalenti anche dalla consulenza.
Forti competenze analitiche e attenzione ai dettagli.
Eccellente padronanza di Excel avanzato e dei principali software di contabilità e pianificazione.
Conoscenza dellamministrazione e dei principi contabili.
Fluente in italiano e inglese (scritto e parlato).
Esperienza nella gestione economica, nella definizione e nellanalisi di KPI, e conoscenza approfondita dei sistemi ERP.
Competenze Chiave: Analisi e risoluzione dei problemi Capacità di pianificazione e organizzazione Leadership e teamworking Comunicazione efficace Orientamento ai risultati Capacità di lavorare con sistemi informativi Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 3-5 anni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Sede: MADDALONI Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Risorse umane***---***https://careers.alilavoro.it/job/view-job.php?id=54233&job-title=hr-specialist&location=italy-campania-maddaloni§or=trasporti-e-logistica&role=risorse-umane&company-name=ali-spa&language=it
Scopri le migliori offerte di lavoro per te: