Responsabile reparto lamiera – full time
Cooperjob spa Agenzia per il Lavoro filiale di Biella seleziona per storica azienda vercellese che da 5 decenni si occupa della lavorazione di lega leggera per progettare e produrre soluzioni per la logistica e per la distribuzione di materiali all'interno di strutture sanitarie e ricettive un/una: RESPONSABILE REPARTO LAMIERA - FULL TIME
La risorsa, inizialmente inserita a capo di un piccolo team, seguirà un piano di onboarding molto strutturato che avrà lo scopo di formare e di creare le competenze necessarie per la gestione di una squadra di 10 dipendenti; le principali mansioni saranno:
• Rispetto delle tempistiche di produzione e coordinamento del team in base ai piani di produzione;
• Supervisionare l'avanzamento delle lavorazioni della lamiera;
• Segnalazione di eventuali modifiche di disegni tecnici ricevute dalla direzione tecnica;
• Verificare e monitorare la prototipazione di componenti per gli articoli speciali;
• Gestione dei rapporti con l'ufficio acquisti per l'avvio delle lavorazioni esterne;
• Verifica delle giacenze di semilavorati;
• Verifica del corretto stoccaggio di materiali e prodotti;
• Identificare le necessità di formazione e addestramento del team;
• Eseguire i controlli qualità sul materiale in ingresso sul quale sono state fatte lavorazioni esterne e registrare le materie prime in ingresso;
• Risoluzione delle problematiche tecnico - qualitative in accordo con l'ufficio commerciale e tecnico;
• Verifica e controllo del corretto funzionamento dei macchinari e degli strumenti;
• Garantire i requisiti in materia di sicurezza.
L'obbiettivo aziendale è quello di migliorare ulteriormente efficienza e tempi di produzione grazie ad una attenta analisi della produzione di prodotti a catalogo e di prodotti speciali.
Sono richiesti:
• Diploma con indirizzo tecnico;
• Ottima conoscenza del disegno meccanico;
• Conoscenza di macchine utensili e delle tecniche di lavorazione della lamiera;
• Pregressa esperienza nella mansione di capo reparto e nella gestione di un team;
• Ottime capacità di pianificazione dei processi di lavoro;
• Familiarità con i gestionali di produzione;
• Ottime doti relazionali:
Sarà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Concept necessario per la gestione della produzione.
Si offre:
Contratto con inserimento diretto e inquadramento ai sensi del CCNL Metalmeccanica Industria, ral di 35 K con eventuali benefit e premi da valutare in fase di colloquio.
Se interessati e in possesso dei requisiti inviare cv a *testo nascosto*
In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (D.lgs n. 679/2016).
Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010
• Protocollo n.
13/I/0007848
• Iscrizione Albo Informatico
• Agenzie per il Lavoro Sez.
1
La risorsa, inizialmente inserita a capo di un piccolo team, seguirà un piano di onboarding molto strutturato che avrà lo scopo di formare e di creare le competenze necessarie per la gestione di una squadra di 10 dipendenti; le principali mansioni saranno:
• Rispetto delle tempistiche di produzione e coordinamento del team in base ai piani di produzione;
• Supervisionare l'avanzamento delle lavorazioni della lamiera;
• Segnalazione di eventuali modifiche di disegni tecnici ricevute dalla direzione tecnica;
• Verificare e monitorare la prototipazione di componenti per gli articoli speciali;
• Gestione dei rapporti con l'ufficio acquisti per l'avvio delle lavorazioni esterne;
• Verifica delle giacenze di semilavorati;
• Verifica del corretto stoccaggio di materiali e prodotti;
• Identificare le necessità di formazione e addestramento del team;
• Eseguire i controlli qualità sul materiale in ingresso sul quale sono state fatte lavorazioni esterne e registrare le materie prime in ingresso;
• Risoluzione delle problematiche tecnico - qualitative in accordo con l'ufficio commerciale e tecnico;
• Verifica e controllo del corretto funzionamento dei macchinari e degli strumenti;
• Garantire i requisiti in materia di sicurezza.
L'obbiettivo aziendale è quello di migliorare ulteriormente efficienza e tempi di produzione grazie ad una attenta analisi della produzione di prodotti a catalogo e di prodotti speciali.
Sono richiesti:
• Diploma con indirizzo tecnico;
• Ottima conoscenza del disegno meccanico;
• Conoscenza di macchine utensili e delle tecniche di lavorazione della lamiera;
• Pregressa esperienza nella mansione di capo reparto e nella gestione di un team;
• Ottime capacità di pianificazione dei processi di lavoro;
• Familiarità con i gestionali di produzione;
• Ottime doti relazionali:
Sarà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Concept necessario per la gestione della produzione.
Si offre:
Contratto con inserimento diretto e inquadramento ai sensi del CCNL Metalmeccanica Industria, ral di 35 K con eventuali benefit e premi da valutare in fase di colloquio.
Se interessati e in possesso dei requisiti inviare cv a *testo nascosto*
In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (D.lgs n. 679/2016).
Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010
• Protocollo n.
13/I/0007848
• Iscrizione Albo Informatico
• Agenzie per il Lavoro Sez.
1
Scopri le nuove offerte di lavoro prima degli altri!
Iscriviti ora e ricevi le ultime offerte di lavoro per: Sicurezza Aziendale a Vercelli
Servizio gratuito. Potrai disattivare il servizio in qualunque momento