HR payroll specialist
Adecco seleziona un/a Payroll Specialist per un'azienda di Lentigione di Brescello (RE) che sviluppa dispositivi che utilizzano energie alternative e mirano a ridurre i consumi con tecnologie avanzate e sostenibili, con un'attenzione crescente all'ambiente e seguendo un approccio Green.
La figura selezionata collaborerà con diverse funzioni aziendali all'interno dell'Area Risorse Umane, fornendo un supporto attivo per la corretta gestione delle seguenti attività, rispettando i tempi prestabiliti:
• Gestione del flusso mensile delle presenze e delle pratiche varie (infortuni, maternità, ecc...)
• Gestione degli adempimenti relativi ai rapporti di lavoro
• Calcolo delle retribuzioni e dei contributi (mensili e annuali) e attività relative all'elaborazione del Libro Unico del Lavoro
• Adempimenti obbligatori di natura civilistica, fiscale, previdenziale e assicurativa legati alla gestione del personale dipendente e dei collaboratori
• Adempimenti del sostituto d'imposta (flussi Uniemens, mod.770, Certificazioni Uniche, ritenute d'acconto, ecc...)
• Preparazione di prospetti contabili per il bilancio
• Gestione degli adempimenti relativi al trattamento di fine rapporto e alla previdenza complementare, inclusa la gestione delle richieste di anticipazione del TFR e dei prestiti con garanzia TFR
• Gestione delle pratiche di malattia INPS e infortunio INAIL
• Gestione amministrativa dei pignoramenti e delle cessioni del quinto
Requisiti necessari:
• Diploma di scuola media superiore o laurea in materie economico-giuridiche
• Esperienza pregressa in analoga mansione
• Conoscenza del pacchetto Office (ottima conoscenza di excel)
• Buone capacità di analisi, autonomia decisionale e gestione dello stress
• Buone capacità relazionali e predisposizione alla risoluzione dei problemi e al lavoro di squadra
Si offre inserimento full time in azienda fortemente innovativa.
Inquadramento e retribuzione saranno valutati in base al profilo selezionato.
Disponibilità oraria: Full Time
La figura selezionata collaborerà con diverse funzioni aziendali all'interno dell'Area Risorse Umane, fornendo un supporto attivo per la corretta gestione delle seguenti attività, rispettando i tempi prestabiliti:
• Gestione del flusso mensile delle presenze e delle pratiche varie (infortuni, maternità, ecc...)
• Gestione degli adempimenti relativi ai rapporti di lavoro
• Calcolo delle retribuzioni e dei contributi (mensili e annuali) e attività relative all'elaborazione del Libro Unico del Lavoro
• Adempimenti obbligatori di natura civilistica, fiscale, previdenziale e assicurativa legati alla gestione del personale dipendente e dei collaboratori
• Adempimenti del sostituto d'imposta (flussi Uniemens, mod.770, Certificazioni Uniche, ritenute d'acconto, ecc...)
• Preparazione di prospetti contabili per il bilancio
• Gestione degli adempimenti relativi al trattamento di fine rapporto e alla previdenza complementare, inclusa la gestione delle richieste di anticipazione del TFR e dei prestiti con garanzia TFR
• Gestione delle pratiche di malattia INPS e infortunio INAIL
• Gestione amministrativa dei pignoramenti e delle cessioni del quinto
Requisiti necessari:
• Diploma di scuola media superiore o laurea in materie economico-giuridiche
• Esperienza pregressa in analoga mansione
• Conoscenza del pacchetto Office (ottima conoscenza di excel)
• Buone capacità di analisi, autonomia decisionale e gestione dello stress
• Buone capacità relazionali e predisposizione alla risoluzione dei problemi e al lavoro di squadra
Si offre inserimento full time in azienda fortemente innovativa.
Inquadramento e retribuzione saranno valutati in base al profilo selezionato.
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