Junior Export Area Manager Francia – Design
La tua nuova azienda
Il nostro cliente è una storica azienda italiana di design, con oltre 65 anni di esperienza nella produzione di sedute, tavoli e complementi d'arredo per gli spazi dell'ospitalità e dell'aggregazione. Le numerose collezioni che compongono il catalogo nascono dall'unione di tradizione artigiana e innovazione industriale.
La realtà è alla continua ricerca di nuove tecnologie, vedendo nell'innovazione uno dei valori fondamentali. Per ampliamento del dipartimento commerciale, stiamo cercando un Junior Export Area Manager per consolidare il mercato strategico della Francia.
Il tuo nuovo ruolo
La figura si occuperà della gestione di un portafoglio clienti esistente (dealer e key account) e dell'acquisizione di clienti nuovi (trade e key account) nel mercato delle sedute e progetti di arredamento, in particolare rivolgendosi al settore dell'Hospitality e della collettività.
Inoltre, sarà di sua responsabilità il coordinamento della rete vendita, costituita oggi da sette agenti plurimandatari residenti in Francia.
Il candidato guiderà l'espansione attiva delle vendite secondo le linee guida aziendali, offrendo un servizio di consulenza ai clienti nella vendita di singoli prodotti e progetti di arredo completi, interfacciandosi con distributori e studi di progettazione.
Di cosa hai bisogno per aver successo
Il candidato ideale ha un'esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi nel settore arredamento. Rappresenterà un requisito preferenziale l'esperienza pregressa nel settore Contract. Risulterà un plus la conoscenza specifica del mercato Francia.
Sarà necessario possedere una conoscenza professionale della lingua francese. È richiesta una disponibilità a trasferte internazionali per il 50% del tempo lavorativo.
Sede di Lavoro: Pesaro
Si offre un percorso di formazione interna con la Direzione Commerciale, motivo per cui verranno valutate candidature con possibilità di domicilio nelle province nelle Marche o in Romagna. L'azienda dispone di policy di start working.
Cosa devi fare ora
Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornate del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.
I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 939703) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.
Il nostro cliente è una storica azienda italiana di design, con oltre 65 anni di esperienza nella produzione di sedute, tavoli e complementi d'arredo per gli spazi dell'ospitalità e dell'aggregazione. Le numerose collezioni che compongono il catalogo nascono dall'unione di tradizione artigiana e innovazione industriale.
La realtà è alla continua ricerca di nuove tecnologie, vedendo nell'innovazione uno dei valori fondamentali. Per ampliamento del dipartimento commerciale, stiamo cercando un Junior Export Area Manager per consolidare il mercato strategico della Francia.
Il tuo nuovo ruolo
La figura si occuperà della gestione di un portafoglio clienti esistente (dealer e key account) e dell'acquisizione di clienti nuovi (trade e key account) nel mercato delle sedute e progetti di arredamento, in particolare rivolgendosi al settore dell'Hospitality e della collettività.
Inoltre, sarà di sua responsabilità il coordinamento della rete vendita, costituita oggi da sette agenti plurimandatari residenti in Francia.
Il candidato guiderà l'espansione attiva delle vendite secondo le linee guida aziendali, offrendo un servizio di consulenza ai clienti nella vendita di singoli prodotti e progetti di arredo completi, interfacciandosi con distributori e studi di progettazione.
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Sarà necessario possedere una conoscenza professionale della lingua francese. È richiesta una disponibilità a trasferte internazionali per il 50% del tempo lavorativo.
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