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con prospettive crescenti di carriera interna.
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il raggiungimento
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di cui hai bisogno e ti aiuteremo nella tua formazione in questa nuova esperienza di Hostess nei locali notturni. Al tuo arrivo, nella citt in cui avremo organizzato il lavoro, ti aspetter un responsabile del locale che ti accompagner nell’alloggio, che sar ad uso...
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Responsabile di punto vendita - avola/siracusa
Avola | www.gigroup.it |
Dettagli offerta di lavoro
Data :
2024-04-18
Disponibilità lavorativa :
Full time
Contratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazione
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative
RICERCA
per azienda cliente noto supermercato
RESPONSABILE PUNTO VENDITA
La risorsa si occuperà della gestione organizzativa del punto vendita
Mansione e Responsabilità
• Strategie di vendita orientate al raggiungimento del KPI e dei risultati di fatturato
• Gestione merci, magazzino, logistica
• Assicurarsi che ogni membro del team abbia un comportamento professionale, proattivo nei confronti della clientela
• Gestione quotidiana dello store, assicurando professionalità e affiatamento del team
Requisiti Richiesti:
• Precedente esperienza lavorativa di almeno 1 anno nella GDO o c/o supermercati come responsabile (gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, dello scarico ed allestimento della merce all’interno dei punti vendita)
• Capacità di gestione di un team
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici
• Flessibilità oraria
Competenze Trasversali
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Problem solving
• Gestione dello stress
• Capacità di pianificazione, raccolta dati ed organizzazione
• Leadership
• Orientamento al risultato
Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga
Inquadramento contrattuale: CCNL Commercio con livello da valutare sulla base dell'esperienza
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali su turni e nei weekend
Sede di lavoro: Avola/Siracusa
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Alimentari e bevande
Area professionale :
Alimentari e bevande
Mansione :
STORE MANAGER GDO
Sede di lavoro :
SICILIA - Siracusa - Avola
Filiale / Ref. :
RAGUSA / 1284525
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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Data :
2024-04-18
Disponibilità lavorativa :
Full time
Contratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazione
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Requisiti Richiesti:
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• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici
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Competenze Trasversali
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• Problem solving
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Inquadramento contrattuale: CCNL Commercio con livello da valutare sulla base dell'esperienza
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
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