Synergie Italia-Borgosesia
DESCRIZIONE AZIENDA
Synergie Italia Spa, filiali di Biella e Borgosesia, ricercano per importante azienda cliente un* OPERAIO/A METALMECCANICO
POSIZIONE
La risorsa inserita dovrà occuparsi di lavorazioni meccaniche che trasformano il metallo...
Cooperjob Spa Agenzia per il Lavoro-Caresanablot
Diploma con indirizzo tecnico;
• Ottima conoscenza del disegno meccanico;
• Conoscenza di macchine utensili e delle tecniche di lavorazione della lamiera;
• Pregressa esperienza nella mansione di capo reparto e nella gestione di un team;
• Ottime capacità...
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Servizio gratuito. Potrai disattivare il servizio in qualunque momento
Responsabile reparto lamiera – full time
Cooperjob SPA | Caresanablot | Tempo indeterminato | Full-time | 35.000 €/anno | vercelli.bakeca.it |
Cooperjob spa Agenzia per il Lavoro filiale di Biella seleziona per storica azienda vercellese che da 5 decenni si occupa della lavorazione di lega leggera per progettare e produrre soluzioni per la logistica e per la distribuzione di materiali all’interno di strutture sanitarie e ricettive un/una:
• RESPONSABILE REPARTO LAMIERA – FULL TIME La risorsa, inizialmente inserita a capo di un piccolo team, seguir un piano di onboarding molto strutturato che avr lo scopo di formare e di creare le competenze necessarie per la gestione di una squadra di 10 dipendenti, le principali mansioni saranno:
• Rispetto delle tempistiche di produzione e coordinamento del team in base ai piani di produzione,
• Supervisionare l’avanzamento delle lavorazioni della lamiera,
• Segnalazione di eventuali modifiche di disegni tecnici ricevute dalla direzione tecnica,
• Verificare e monitorare la prototipazione di componenti per gli articoli speciali,
• Gestione dei rapporti con l’ufficio acquisti per l’avvio delle lavorazioni esterne,
• Verifica delle giacenze di semilavorati,
• Verifica del corretto stoccaggio di materiali e prodotti,
• Identificare le necessit di formazione e addestramento del team,
• Eseguire i controlli qualit sul materiale in ingresso sul quale sono state fatte lavorazioni esterne e registrare le materie prime in ingresso,
• Risoluzione delle problematiche tecnico – qualitative in accordo con l’ufficio commerciale e tecnico,
• Verifica e controllo del corretto funzionamento dei macchinari e degli strumenti,
• Garantire i requisiti in materia di sicurezza.
L’obbiettivo aziendale è quello di migliorare ulteriormente efficienza e tempi di produzione grazie ad una attenta analisi della produzione di prodotti a catalogo e di prodotti speciali.
Sono richiesti:
• Diploma con indirizzo tecnico,
• Ottima conoscenza del disegno meccanico,
• Conoscenza di macchine utensili e delle tecniche di lavorazione della lamiera,
• Pregressa esperienza nella mansione di capo reparto e nella gestione di un team,
• Ottime capacit di pianificazione dei processi di lavoro,
• Familiarit con i gestionali di produzione,
• Ottime doti relazionali: Sar titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Concept necessario per la gestione della produzione.
Si offre: Contratto con inserimento diretto e inquadramento ai sensi del CCNL Metalmeccanica Industria, ral di 35 K con eventuali benefit e premi da valutare in fase di colloquio.
Se interessati e in possesso dei requisiti inviare cv In conformit con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00).
I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti
• Informativa sulla Privacy (D.lgs n.
679/2016). Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n.
13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez.
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• RESPONSABILE REPARTO LAMIERA – FULL TIME La risorsa, inizialmente inserita a capo di un piccolo team, seguir un piano di onboarding molto strutturato che avr lo scopo di formare e di creare le competenze necessarie per la gestione di una squadra di 10 dipendenti, le principali mansioni saranno:
• Rispetto delle tempistiche di produzione e coordinamento del team in base ai piani di produzione,
• Supervisionare l’avanzamento delle lavorazioni della lamiera,
• Segnalazione di eventuali modifiche di disegni tecnici ricevute dalla direzione tecnica,
• Verificare e monitorare la prototipazione di componenti per gli articoli speciali,
• Gestione dei rapporti con l’ufficio acquisti per l’avvio delle lavorazioni esterne,
• Verifica delle giacenze di semilavorati,
• Verifica del corretto stoccaggio di materiali e prodotti,
• Identificare le necessit di formazione e addestramento del team,
• Eseguire i controlli qualit sul materiale in ingresso sul quale sono state fatte lavorazioni esterne e registrare le materie prime in ingresso,
• Risoluzione delle problematiche tecnico – qualitative in accordo con l’ufficio commerciale e tecnico,
• Verifica e controllo del corretto funzionamento dei macchinari e degli strumenti,
• Garantire i requisiti in materia di sicurezza.
L’obbiettivo aziendale è quello di migliorare ulteriormente efficienza e tempi di produzione grazie ad una attenta analisi della produzione di prodotti a catalogo e di prodotti speciali.
Sono richiesti:
• Diploma con indirizzo tecnico,
• Ottima conoscenza del disegno meccanico,
• Conoscenza di macchine utensili e delle tecniche di lavorazione della lamiera,
• Pregressa esperienza nella mansione di capo reparto e nella gestione di un team,
• Ottime capacit di pianificazione dei processi di lavoro,
• Familiarit con i gestionali di produzione,
• Ottime doti relazionali: Sar titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Concept necessario per la gestione della produzione.
Si offre: Contratto con inserimento diretto e inquadramento ai sensi del CCNL Metalmeccanica Industria, ral di 35 K con eventuali benefit e premi da valutare in fase di colloquio.
Se interessati e in possesso dei requisiti inviare cv In conformit con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00).
I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti
• Informativa sulla Privacy (D.lgs n.
679/2016). Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n.
13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez.
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