HR – Professional consultant
Manpower, Filiale di Ancona, per importante azienda è alla ricerca di una figura HR – Professional consultant da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane.
La persona sarà inserita nella business line Permanent Recruitment si occuperà di:
1. Gestire la delivery dei mandati, sia acquisiti direttamente attraverso attività commerciale e presentazione/tentata vendita dei migliori profili, sia provenienti dall’attività commerciale delle filiali e della direzione
2. Gestire il processo di ricerca, valutazione e selezione di personale qualificato per le aziende clienti, attraverso attività di recruiting e consulenza: pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati selezionati, elaborazione schede tecniche di presentazione, mappatura del mercato, head hunting, gestione delle negoziazioni finali e dell'inserimento del candidato in azienda.
3. Si interfaccerà con: Direttori HR, Decision Makers, Amministratori di PMI e multinazionali, per la creazione di soluzioni per il personale e progetti di recruitment.
4. Supporterà le attività di sviluppo del business Permanent con implementazione delle strategie e metodologie commerciali, sia di vendita che di reclutamento
Requisiti:
• Laurea in discipline affini al ruolo richiesto;
• Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo
• Forte orientamento ai risultati e alla gestione clienti
• Conoscenze nell’ambito dell’economia, della comunicazione e delle leggi riguardanti il mondo del lavoro;
Luogo di Lavoro: Ancona (AN)
Orario di lavoro: Full time giornaliero
La persona sarà inserita nella business line Permanent Recruitment si occuperà di:
1. Gestire la delivery dei mandati, sia acquisiti direttamente attraverso attività commerciale e presentazione/tentata vendita dei migliori profili, sia provenienti dall’attività commerciale delle filiali e della direzione
2. Gestire il processo di ricerca, valutazione e selezione di personale qualificato per le aziende clienti, attraverso attività di recruiting e consulenza: pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati selezionati, elaborazione schede tecniche di presentazione, mappatura del mercato, head hunting, gestione delle negoziazioni finali e dell'inserimento del candidato in azienda.
3. Si interfaccerà con: Direttori HR, Decision Makers, Amministratori di PMI e multinazionali, per la creazione di soluzioni per il personale e progetti di recruitment.
4. Supporterà le attività di sviluppo del business Permanent con implementazione delle strategie e metodologie commerciali, sia di vendita che di reclutamento
Requisiti:
• Laurea in discipline affini al ruolo richiesto;
• Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo
• Forte orientamento ai risultati e alla gestione clienti
• Conoscenze nell’ambito dell’economia, della comunicazione e delle leggi riguardanti il mondo del lavoro;
Luogo di Lavoro: Ancona (AN)
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