HR Recruiter
HR Recruiter Intern
La Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.
Descrizione della posizione
Il Telefono Azzurro è alla ricerca di un tirocinante motivato ed entusiasta per supportare le attività di reclutamento e selezione del personale nell'ambito delle risorse umane. Questa è un'opportunità eccitante per acquisire esperienza pratica nel campo della gestione delle risorse umane, con un focus specifico sul reclutamento.
Responsabilità
Supportare il processo di reclutamento dalla fase di screening delle candidature alla selezione finale dei candidati.
Collaborare con il team HR per redigere annunci di lavoro accattivanti e pubblicarli su piattaforme online e offline.
Gestire le comunicazioni con i candidati, pianificando e coordinando gli incontri di selezione e gli eventuali colloqui.
Partecipare attivamente a sessioni di interviste, fornendo feedback e valutazioni ai manager HR.
Contribuire alla gestione del database dei candidati, garantendo la sua accuratezza e aggiornamento costante.
Supportare l'elaborazione di documentazione amministrativa relativa alle assunzioni.
Collaborare con altri dipartimenti per identificare le esigenze di personale e pianificare strategie di reclutamento mirate.
Requisiti Affinità con la missione di Telefono Azzurro Laurea o iscrizione in corso in Psicologia, Risorse Umane o campo correlato Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta. Capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in un ambiente dinamico Flessibilità e capacità di lavorare in team Preferibile esperienza pregressa o tirocinio nel settore delle risorse umane o del reclutamento Ottima conoscenza dell’inglese (C1), dei principali strumenti informatici e familiarità con le varie piattaforme social
Preferenziale
Aver maturato esperienze di lavoro e/o studio all’estero
Offriamo Stage curriculare/extracurriculare 3/6 mesi Full-Time Lun-Ven 9:00-18:00 Esperienza pratica nel campo delle risorse umane e del reclutamento. Possibilità di apprendere da professionisti esperti del settore. Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Possibilità di sviluppo professionale e crescita all'interno dell'organizzazione.
Sede di Lavoro
Roma e Milano, con disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.
Descrizione della posizione
Il Telefono Azzurro è alla ricerca di un tirocinante motivato ed entusiasta per supportare le attività di reclutamento e selezione del personale nell'ambito delle risorse umane. Questa è un'opportunità eccitante per acquisire esperienza pratica nel campo della gestione delle risorse umane, con un focus specifico sul reclutamento.
Responsabilità
Supportare il processo di reclutamento dalla fase di screening delle candidature alla selezione finale dei candidati.
Collaborare con il team HR per redigere annunci di lavoro accattivanti e pubblicarli su piattaforme online e offline.
Gestire le comunicazioni con i candidati, pianificando e coordinando gli incontri di selezione e gli eventuali colloqui.
Partecipare attivamente a sessioni di interviste, fornendo feedback e valutazioni ai manager HR.
Contribuire alla gestione del database dei candidati, garantendo la sua accuratezza e aggiornamento costante.
Supportare l'elaborazione di documentazione amministrativa relativa alle assunzioni.
Collaborare con altri dipartimenti per identificare le esigenze di personale e pianificare strategie di reclutamento mirate.
Requisiti Affinità con la missione di Telefono Azzurro Laurea o iscrizione in corso in Psicologia, Risorse Umane o campo correlato Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta. Capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in un ambiente dinamico Flessibilità e capacità di lavorare in team Preferibile esperienza pregressa o tirocinio nel settore delle risorse umane o del reclutamento Ottima conoscenza dell’inglese (C1), dei principali strumenti informatici e familiarità con le varie piattaforme social
Preferenziale
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Offriamo Stage curriculare/extracurriculare 3/6 mesi Full-Time Lun-Ven 9:00-18:00 Esperienza pratica nel campo delle risorse umane e del reclutamento. Possibilità di apprendere da professionisti esperti del settore. Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
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