Randstad Group Italia spa-Lombardy
Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia coltivare il tuo potenziale e che investa sul tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunità!Chi siamo? RandstadLeading Company nel settore HR. L’Account Manager è un consulente HR che, rispondendo al responsabile di filiale, fa da punto di riferi...
Randstad Group Italia spa-Lombardy
In ottica di potenziamento della rete commerciale, Randstad è alla ricerca di un Account Manager da inserire all'interno della nostra filiale di Monza. L’Account Manager è un consulente HR che, rispondendo al responsabile di filiale, fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e ca...
FRAG-Lombardy
FRAG srl, società di service integrato di ingegneria, è alla ricerca, per il proprio ufficio di Milano, di un .Proporre le migliori soluzioni contrattuali ai candidati.Supervisionare il processo di mobilizzo e inserimento del candidato in azienda cliente.Valutare il processo di reward e compensation...
Cisalfa Sport-Brescia
omnicanale per sport e lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca una figura di Assistant Store Manager a Brescia (BS).
Principali responsabilità e attività
In supporto allo Store Manager:
• Monitorare...
Vans-Brescia
Assistant Store Manager- Vans Franciacorta - Brescia page is loaded
Assistant Store Manager- Vans Franciacorta - Brescia
Apply locations EMEA > ITA > Rodengo Saiano > Franciacorta - VAN time type Full time posted on Posted 25 Days Ago job...
Michael Page International Italia S.r.l.-Lombardia
Azienda
Promettente start up operante nel settore dell'abbigliamento tecnico-sportivo.
Job Description
• Il candidato scelto si occuperà di:
• Sviluppare e implementare strategie di vendita per espandere la presenza internazionale dell'azienda,...
ETJCA S.P.A.-Peschiera del Garda, 38 km da Brescia
del cliente attraverso un eccellente servizio di vendita;
• Verifica il corretto assortimento dei prodotti esposti;
• Mantiene eccellenti condizioni del negozio e standard di visual merchandising in linea con le direttive aziendali;
• Affianca lo Store Manager...
My Way Management-Brescia
soluzioni vincenti. L'assistenza manageriale proposta dall'agenzia accompagna il cliente, artista o committente che sia, nella focalizzazione, ideazione e realizzazione dei loro progetti. Affidarsi alla My Way management è affidarsi ad un Manager...
Ricevi le offerte via email!
Ricevi notifiche via email con le ultime offerte di lavoro per: Sport Manager a Brescia
Servizio gratuito. Potrai disattivare il servizio in qualunque momento
IT113 HR TALENT ACQUISITION SPECIALIST
Brescia | if65.intervieweb.it |
Italmark è un’azienda fondata su valori forti, tramandati da generazioni e migliorata ogni giorno da visioni innovative.
Una grande squadra formata da oltre 2.200 collaboratori e da 100 negozi, presenti sul territorio lombardo.
Italmark, a sua volta è parte della Holding IF65, che, con più di 3000 dipendenti e 180 negozi opera nei canali della Grande distribuzione organizzata e specializzata, nei settori dell'elettronica di consumo, dello sport, del fai da te, dei complementi casa e del beauty.
Poniamo grande attenzione alle esigenze dei nostri collaboratori e crediamo che la chiave del successo di un’azienda passi anche dalla felicità e dal benessere delle persone: per tale motivo siamo attenti alle esigenze personali e famigliari dei collaboratori, investiamo in programmi di inserimento, offriamo formazione tecnico-pratica, possibilità di crescita e percorsi di carriera.
Visita il nostro sito www.italmark.it
Grazie all' importante crescita ed espansione avvenuta negli ultimi anni, l'azienda ha avviato una campagna di assunzioni in tutte le funzioni aziendali, sia sulla rete vendita che all'interno degli organi di staff che gestiscono in modo trasversale le linee di business del gruppo.
Per questo motivo siamo alla ricerca di una risorsa per il potenziamento del nostro ufficio HR con la funzione di:
TALENT ACQUISITION SPECIALIST
A diretto riporto dell’HR Manager, la risorsa sarà coinvolta nell’intero iter di selezione: dall’analisi e valutazione della job description fino all’onboarding, gestendo il processo di staffing attraverso l’utilizzo dell’ATS aziendale, presidiando le fasi di pubblicazione annunci, rapportandosi con le Agenzie per il Lavoro e Società di Head Hunting, partecipando attivamente alle selezioni in base ai fabbisogni della Linea e degli HR Business Partner, attraverso la conduzione di colloqui strutturati in presenza.
La risorsa sarà supportata da 1/2 Hr Junior Recruiting specialist per lo screening dei cv e per le phone interview.
• Laurea ad indirizzo umanistico e/o economico/giuridico
• Esperienza pregressa nel reclutamento, preferibilmente in ambito aziendale o in agenzie per il lavoro
• Conoscenza di Office, Power Point ed Excel
• Gradita conoscenza del CCNL DMO / Commercio
• Ottime capacità comunicative verbali e scritte
• Forte passione per il mondo HR, dinamismo, proattività ed empatia.
L'AZIENDA OFFRE
Un Team HR dinamico, collaborativo e formativo in un'azienda solida e in continua espansione dove poter accrescere la propria professionalità.
Contratto full time, retribuzione e livello in linea con competenze e specifica esperienza maturata con concrete prospettive di crescita.
Sede di lavoro: Brescia
Abbiamo un amore incondizionato per le tradizioni, per i prodotti e per le persone della nostra terra.
Lottiamo contro lo spreco, perciò nel 2023 abbiamo donato 963.342 Kg di prodotti alimentari prossimi alla scadenza.
Le nostre vaschette Italmark in cui vendiamo i prodotti freschi sono costituite da materiale PET riciclato all'80%.
Abbiamo digitalizzato parte dei nostri volantini: risparmiando 507 tonnellate di carta e 14 tonnellate di inchiostro all'anno.
Ci siamo concentrati sul tema delle emissioni CO2: piantando 11.000 alberi.
Così vogliamo migliorare il mondo in cui viviamo!
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Una grande squadra formata da oltre 2.200 collaboratori e da 100 negozi, presenti sul territorio lombardo.
Italmark, a sua volta è parte della Holding IF65, che, con più di 3000 dipendenti e 180 negozi opera nei canali della Grande distribuzione organizzata e specializzata, nei settori dell'elettronica di consumo, dello sport, del fai da te, dei complementi casa e del beauty.
Poniamo grande attenzione alle esigenze dei nostri collaboratori e crediamo che la chiave del successo di un’azienda passi anche dalla felicità e dal benessere delle persone: per tale motivo siamo attenti alle esigenze personali e famigliari dei collaboratori, investiamo in programmi di inserimento, offriamo formazione tecnico-pratica, possibilità di crescita e percorsi di carriera.
Visita il nostro sito www.italmark.it
Grazie all' importante crescita ed espansione avvenuta negli ultimi anni, l'azienda ha avviato una campagna di assunzioni in tutte le funzioni aziendali, sia sulla rete vendita che all'interno degli organi di staff che gestiscono in modo trasversale le linee di business del gruppo.
Per questo motivo siamo alla ricerca di una risorsa per il potenziamento del nostro ufficio HR con la funzione di:
TALENT ACQUISITION SPECIALIST
A diretto riporto dell’HR Manager, la risorsa sarà coinvolta nell’intero iter di selezione: dall’analisi e valutazione della job description fino all’onboarding, gestendo il processo di staffing attraverso l’utilizzo dell’ATS aziendale, presidiando le fasi di pubblicazione annunci, rapportandosi con le Agenzie per il Lavoro e Società di Head Hunting, partecipando attivamente alle selezioni in base ai fabbisogni della Linea e degli HR Business Partner, attraverso la conduzione di colloqui strutturati in presenza.
La risorsa sarà supportata da 1/2 Hr Junior Recruiting specialist per lo screening dei cv e per le phone interview.
• Laurea ad indirizzo umanistico e/o economico/giuridico
• Esperienza pregressa nel reclutamento, preferibilmente in ambito aziendale o in agenzie per il lavoro
• Conoscenza di Office, Power Point ed Excel
• Gradita conoscenza del CCNL DMO / Commercio
• Ottime capacità comunicative verbali e scritte
• Forte passione per il mondo HR, dinamismo, proattività ed empatia.
L'AZIENDA OFFRE
Un Team HR dinamico, collaborativo e formativo in un'azienda solida e in continua espansione dove poter accrescere la propria professionalità.
Contratto full time, retribuzione e livello in linea con competenze e specifica esperienza maturata con concrete prospettive di crescita.
Sede di lavoro: Brescia
Abbiamo un amore incondizionato per le tradizioni, per i prodotti e per le persone della nostra terra.
Lottiamo contro lo spreco, perciò nel 2023 abbiamo donato 963.342 Kg di prodotti alimentari prossimi alla scadenza.
Le nostre vaschette Italmark in cui vendiamo i prodotti freschi sono costituite da materiale PET riciclato all'80%.
Abbiamo digitalizzato parte dei nostri volantini: risparmiando 507 tonnellate di carta e 14 tonnellate di inchiostro all'anno.
Ci siamo concentrati sul tema delle emissioni CO2: piantando 11.000 alberi.
Così vogliamo migliorare il mondo in cui viviamo!
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Scopri le migliori offerte di lavoro per te: