Hr administration specialist
Staff spa agenzia per il lavoro, per importante multinazionale cerca:
1 impiegato/a ufficio risorse umane
La risorsa riporta direttamente all'HR Manager di Gruppo e, funzionalmente, all'HR Business Partner Italy si occuperà di:
• Gestione delle presenze e controllo delle stesse e preparazione dei file per il Payroll provider
• Gestione della modulistica relativa ai dipendenti (assunzioni/ dimissioni/ trasformazioni)
• Elaborazione e trasmissione della reportistica mensile e periodica ai Reparti (es. ore lavorate, costo del lavoro, residue ferie e permessi, straordinari, etc.)
• Aggiornamento scadenziari e DB HR
• Cura i rapporti con i dipendenti in merito richieste di approfondimento su cedolini, etc
Precedente esperienza in ruoli simili presso realtà che utilizzano strumenti moderni di gestione delle presenze e di reportistica avanzata
• Laurea in materie umanistiche o esperienza equivalente
COMPETENZE TECHICHE:
• Ottima conoscenza delle norme giuridiche in materia di lavoro, idealmente CCNL commercio
• Ottima conoscenza dell'amministrazione del personale
• Capacità di utilizzo gestionale presenze (idealmente zucchetti)
Ottimo inglese e utilizzo di Excel
ORARIO di LAVORO:
• Full Time dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali)
• Flessibilità oraria in ingresso (1,5 ore) e in pausa pranzo (2 ore)
• Smart working 1 gg/settimana
INQUADRAMENTO
Commisurato all'esperienza
Retribuzione: Commisurata all'esperienza 20-30k
Contratto a tempo determinato 1 anno finalizzato alla stabilizzazione
Luogo di lavoro: Brescia (Bs)
Per candidarsi inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi
1 impiegato/a ufficio risorse umane
La risorsa riporta direttamente all'HR Manager di Gruppo e, funzionalmente, all'HR Business Partner Italy si occuperà di:
• Gestione delle presenze e controllo delle stesse e preparazione dei file per il Payroll provider
• Gestione della modulistica relativa ai dipendenti (assunzioni/ dimissioni/ trasformazioni)
• Elaborazione e trasmissione della reportistica mensile e periodica ai Reparti (es. ore lavorate, costo del lavoro, residue ferie e permessi, straordinari, etc.)
• Aggiornamento scadenziari e DB HR
• Cura i rapporti con i dipendenti in merito richieste di approfondimento su cedolini, etc
Precedente esperienza in ruoli simili presso realtà che utilizzano strumenti moderni di gestione delle presenze e di reportistica avanzata
• Laurea in materie umanistiche o esperienza equivalente
COMPETENZE TECHICHE:
• Ottima conoscenza delle norme giuridiche in materia di lavoro, idealmente CCNL commercio
• Ottima conoscenza dell'amministrazione del personale
• Capacità di utilizzo gestionale presenze (idealmente zucchetti)
Ottimo inglese e utilizzo di Excel
ORARIO di LAVORO:
• Full Time dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali)
• Flessibilità oraria in ingresso (1,5 ore) e in pausa pranzo (2 ore)
• Smart working 1 gg/settimana
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Commisurato all'esperienza
Retribuzione: Commisurata all'esperienza 20-30k
Contratto a tempo determinato 1 anno finalizzato alla stabilizzazione
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