MBDA-Bacoli
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Ciao People srl-Napoli
Ciao People srl Napoli Italia social media manager In presenza Non hai ancora un profilo? Completa il form Dati anagrafici Comune di nascita Data di nascita Provincia domicilio (solo per Italia) Seleziona Regione domicilio (solo per Italia...
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Importante azienda operante nel settore Col d Chain Logistic. Il Maintenance Manager si occuperà di supervisionare le operazioni di conservazione del fredd o dell'Hub logistico di riferimento. Il candidato prescelto svolgerà un ruolo cruciale...
PAACK LOGISTICS ITALIA S.R.L.-Nola
territoriali e redazione di report giornalieri.  •  Confronto diretto con il proprio manager per supportare le fasi di monitoraggio e di gestione delle Partner Station. Chi cerchiamo?  •  Formazione in logistica/trasporti/ Supply Chain o esperienza equivalente...
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Manager of technical documentation team_Settore Ferroviario (849663)

Gi Group SpA Filiale di Napoli | Napoli | www.helplavoro.it |
FILIALE: NAPOLISPECIALIZZAZIONE: Engineering

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Per multinazionale in ambito ferroviario proponiamo un opportunità come:

Manager of technical documentation team_Settore Ferroviario

La risorsa sarà responsabile della gestione di un gruppo di redattori esperti per produrre la documentazione operativa e di manutenzione dei clienti, organizzare i corsi di formazione, garantire la corretta gestione dell'interfaccia tra il team di progettazione e costruzione e il team O&M.

Responsabilità:

 •  Gestire un gruppo di redattori tecnici esperti per produrre la documentazione di funzionamento e manutenzione dei clienti;
 •  Assicurare la preparazione e la corretta consegna dei manuali operativi e di manutenzione, e del piano del programma di formazione;
 •  Assicurare la preparazione delle specifiche tecniche per i manuali e dei corsi di formazione dei subappaltatori;
 •  Comprendere come i nostri clienti utilizzano i manuali e come eventualmente implementarli.
 •  Identificare le opportunità di miglioramento dei processi, incluso il nuovo software di redazione, e coordinare l'implementazione e la comunicazione di queste modifiche.
 •  Partecipa ai progetti, alle gare d'appalto e alle fasi di consegna all'interno dei progetti assegnati.

Requisiti richiesti:

 •  Laurea in Ingegneria o background tecnico equivalente
 •  Esperienza nell'ingegneria dei sistemi ferroviari e conoscenza dei sistemi integrati che compongono un sistema metropolitano
 •  Capacità di sviluppare una conoscenza operativa di prodotti tecnici, processi, applicazioni
 •  Conoscenza ed esperienza nell'applicazione della documentazione di supporto tecnico-logistico ferroviario, associata a qualsiasi sistema tecnico, sia esso materiale rotabile e/o veicolo ferroviario
 •  Conoscenza e capacità di esaminare la documentazione di manutenzione dei subfornitori.

Contratto: Contratto a tempo indeterminato. CCNL metalmeccanico. RAL in base alle esperienze pregresse della risorsa.
Sede di lavoro: Napoli o Pistoia
Benefit: mensa aziendale + Premio di produzione + smart working + relocation package

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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