Addetto/a macchine fustellatrici
JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO - Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Montebelluna, per azienda cliente del settore Carta ricerca un/una:
ADDETTO/A MACCHINE FUSTELLATRICI
La persona si occuperà delle attività legate alla corretta conduzione delle macchine automatiche assegnate, in stretta collaborazione con il personale di turno: imparerà a gestire le procedure di carico del materiale, avvio, controllo del corretto svolgimento delle fasi di lavorazione, controllo qualità visivo e/o strumentale del prodotto finito.
Si richiedono la disponibilità a svolgere il lavoro su tre turni; una pregressa esperienza lavorativa acquisita in contesto di produzione sarà valutata positivamente, insieme alla capacità di lavoro in squadra e alla propensione all’apprendimento.
Si offre:
Tipologia contrattuale: iniziale contratto di somministrazione
Orario di lavoro: full time su 3 turni
Luogo di lavoro: limitrofi di Resana (TV)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
ADDETTO/A MACCHINE FUSTELLATRICI
La persona si occuperà delle attività legate alla corretta conduzione delle macchine automatiche assegnate, in stretta collaborazione con il personale di turno: imparerà a gestire le procedure di carico del materiale, avvio, controllo del corretto svolgimento delle fasi di lavorazione, controllo qualità visivo e/o strumentale del prodotto finito.
Si richiedono la disponibilità a svolgere il lavoro su tre turni; una pregressa esperienza lavorativa acquisita in contesto di produzione sarà valutata positivamente, insieme alla capacità di lavoro in squadra e alla propensione all’apprendimento.
Si offre:
Tipologia contrattuale: iniziale contratto di somministrazione
Orario di lavoro: full time su 3 turni
Luogo di lavoro: limitrofi di Resana (TV)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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