Migross S.p.A.Caldogno
Il Gruppo Migross opera da oltre 40 anni nel settore della distribuzione organizzata.Nato a Verona nel 1974 da una intuizione dei fratelli Mion, attualmente il Gruppo Migross opera in Veneto, Lombardia ed Emilia Romagna, servendo più di 400 punti vendita diretti e affiliati.La sede è nella prima per...
Migross S.p.A.Piazzola sul Brenta
Il Gruppo Migross opera da oltre 40 anni nel settore della distribuzione organizzata.Nato a Verona nel 1974 da una intuizione dei fratelli Mion, attualmente il Gruppo Migross opera in Veneto, Lombardia ed Emilia Romagna, servendo più di 400 punti vendita diretti e affiliati.La sede è nella prima per...
GBHotelAbano Terme
Questa prestigiosa azienda di Abano Terme (PD), cerca un Responsabile Amministrativo
Il candidato, dopo un periodo di formazione e conoscenza delle attività del Gruppo come assistente al Responsabile Amministrativo, andrà a sostituire...
365 gradiCampodarsego
inserita all’interno di un team strutturato, a riporto del Responsabile Amministrativo, sarà responsabile della riconciliazione dei conti attivi e passivi, del bilanciamento dei budget dei reparti, di garantire il pagamento tempestivo delle fatture...
ManpowerMonselice
DescrizionePer rinomata azienda del territorio, ricerchiamo un profilo con esperienza di: Responsabile Amministrazione, Tesoreria e Contabilità Analitica, responsabile della gestione efficace delle operazioni finanziarie e contabili...
ManpowerPadova
DescrizioneDescrizione del Lavoro:Per conto di una strutturata realtà produttiva del padovano siamo alla ricerca di un Responsabile Amministrativo Commerciale per guidare e gestire le operazioni amministrative e commerciali.
Il candidato...
Sales LinePonte San Nicolò
a Piacenza.Chi cerchiamo?Il Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo avrà il compito di gestire in modo efficiente i rapporti con attori finanziari esterni, garantendo una comunicazione efficace e la massimizzazione delle risorse finanziarie aziendali...
CoopterraPadova
CO118203 – Responsabile amministrativo contratti e gare full-time Padova
Cooperativa Sociale Terr.A.,attiva su Padova e nel territorio Veneto da oltre 40 anni nell’ambito del sociale, cerca unresponsabile amministrativo per la gestione di contratti...
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Addetto/a ufficio paghe
ETJCA S.P.A. | Padova | www.infojobs.it |
Il nostro cliente è un'importante azienda di consulenza del lavoro in zona Padova (PD);
Ci ha incaricati di selezionare un/a:
ADDETTO/A UFFICIO PAGHE
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
Ci rivolgiamo ai professionisti del settore che abbiano maturato precedente esperienza in studi professionali di consulenza del lavoro o in studi commercialisti.
Ruolo e Responsabilità:
• Elaborazione di buste paga e dei relativi adempimenti fiscali e contributivi;
• Gestione di ferie, permessi, malattia e maternità per i lavoratori dipendenti;
• Gestione di TFR e di fondi complementari;
• Gestione di adempimenti annuali per i lavoratori dipendenti, quali CU, F24, autoliquidazione INAIL, gestione di adempimenti periodici.
Riporto Gerarchico: Responsabile di filiale
Relazione di Funzione:
Interne: personale di filiale,
Esterne: clienti, enti di previdenza e assistenza, centri per l'impiego.
Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni:
• Diploma di Ragioneria o Laurea in Consulente del Lavoro o Economia;
• Esperienza pregressa in studi di consulenza di almeno 3 anni;
• Ottima conoscenza dei sistemi informatici;
• Ottima conoscenza del gestionale Centro Paghe;
• Gestione e organizzazione autonoma del lavoro.
Sede di lavoro: Padova (PD).
Orario di Lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale: assunzione in qualità di dipendente.
Pacchetto retributivo a budget: l'inserimento contrattuale e la retribuzione verranno stabiliti in sede di colloquio in base al candidato prescelto e alle esperienze/conoscenze maturate.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Ci ha incaricati di selezionare un/a:
ADDETTO/A UFFICIO PAGHE
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
Ci rivolgiamo ai professionisti del settore che abbiano maturato precedente esperienza in studi professionali di consulenza del lavoro o in studi commercialisti.
Ruolo e Responsabilità:
• Elaborazione di buste paga e dei relativi adempimenti fiscali e contributivi;
• Gestione di ferie, permessi, malattia e maternità per i lavoratori dipendenti;
• Gestione di TFR e di fondi complementari;
• Gestione di adempimenti annuali per i lavoratori dipendenti, quali CU, F24, autoliquidazione INAIL, gestione di adempimenti periodici.
Riporto Gerarchico: Responsabile di filiale
Relazione di Funzione:
Interne: personale di filiale,
Esterne: clienti, enti di previdenza e assistenza, centri per l'impiego.
Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni:
• Diploma di Ragioneria o Laurea in Consulente del Lavoro o Economia;
• Esperienza pregressa in studi di consulenza di almeno 3 anni;
• Ottima conoscenza dei sistemi informatici;
• Ottima conoscenza del gestionale Centro Paghe;
• Gestione e organizzazione autonoma del lavoro.
Sede di lavoro: Padova (PD).
Orario di Lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale: assunzione in qualità di dipendente.
Pacchetto retributivo a budget: l'inserimento contrattuale e la retribuzione verranno stabiliti in sede di colloquio in base al candidato prescelto e alle esperienze/conoscenze maturate.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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