LA SOLUZIONE CONTRACT SRLPinerolo
i frontalini prezzo sugli scaffali di vendita e la cartellonistica ad hoc sulle cataste e sulle isole promozionali.
*Requisiti*
• esperienza pregressa in ambito logistico/merchandising/GDO;
• buona gestione dello stress;
• predisposizione al lavoro in team...
LHHRiva presso Chieri
e sviluppo delle relazioni con i principali account nazionali, tra cui GDO, GDS, Private Label e Cash and Carry. Identificare e capitalizzare sulle opportunità di business presso i principali clienti, lavorando per massimizzare le vendite e raggiungere...
Tnservice Srl - Agenzia per il LavoroMontà
Tnservice Srl, Agenzia per il Lavoro (AUT.Il nostro cliente, realtà che propone soluzioni di noleggio, vendita e assistenza tecnica di macchine movimento terra, sta cercando.Avrai la responsabilità degli interventi tecnici che verranno svolti presso l’officina oppure in trasferta, presso i cantieri ...
Lidl Italia SRLCarmagnola
hai una marcia in più
• La GDO rappresenta un’aspirazione per la tua carriera
Durante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova una realtà dinamica come te: sarai parte attiva nel lavoro dell’Area Logistica e potrai scegliere...
Lidl Italia SRLVolpiano
hai una marcia in più
• La GDO rappresenta un’aspirazione per la tua carriera
Durante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova una realtà dinamica come te: sarai parte attiva nel lavoro dell’Area Logistica e potrai scegliere...
manager srlTorino
Manager Srl ente formativo organizza per azienda partner un corso completamente gratuito online sincrono di ADDETTO LOGISTICA E GDO riservato a servato a Candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti...
LHHTorino
e sviluppo delle relazioni con i principali account nazionali, tra cui GDO, GDS, Private Label e Cash and Carry.
• Identificare e capitalizzare sulle opportunità di business presso i principali clienti, lavorando per massimizzare le vendite e raggiungere...
Adecco Italia SpaCarmagnola
Adecco Hubsite Mobility ricerca per importante azienda del mondo GDO preparatori merce per il polo logistico di Carmagnola.
Si richiede: -Flessibilità e disponibilità al lavoro sui turni (6/11-13/18)
-Disponibilità ad un part-time di 25 ore...
Ricevi le offerte via email!
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Servizio gratuito. Potrai disattivare il servizio in qualunque momento
Graduate Program 'Generazione Talenti' Flusso Merci
Torino | it.talent.com |
IntroduzioneIl Graduate Program 'Generazione Talenti Flusso Merci' rappresenta un'opportunità unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi diverse, avrai la possibilità di sperimentare diverse tipologie di attività affiancando diversi ruoli e colleghi vivendo la continua evoluzione delle realtà Lidl del territorio.Se non ti arrendi davanti alle nuove sfide e la GDO rappresenta un’aspirazione per la tua carriera, questa è la scelta che fa per te!La posizioneLa tua formazione in 4 fasi:I nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl all'interno delle nostre filiali.
Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo un supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita.L’area Logistica e la Sede Regionale: vivrai in prima persona la realtà di magazzino e affiancherai diverse figure professionali della Sede Regionale per conoscere da vicino le attività di una delle più incisiva catena di supermercati d'Europa della Grande Distribuzione Organizzata.L'Area Flusso Merci della Sede Regionale: lavorerai all’interno dell’Area Flusso Merci di una nostra Sede Regionale in una full immersion che ti permetterà di apprenderne le attività strategiche di pianificazione.Progetto Flusso Merci: come ultima parte del tuo percorso gestirai in autonomia un progetto relativo all’ambito Flusso Merci da condividere con il tuo Tutor e con i Manager per mettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation.Il profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Graduate Program “Generazione Talenti Flusso Merci” sono:Neolaureato o in procinto di laurearsi con una mentalità manageriale ed aperta al cambiamentoMentre ti laureavi hai mosso i primi passi nel mondo del lavoroHai spirito di iniziativa?
Le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di teTi entusiasma assumerti delle responsabilitàLa capacità di analisi è un tuo punto di forzaSei un Problem Solver? Prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto!Sei capace di collaborare e sei un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studioParli in Inglese e/o Tedesco (preferenziale) correntemente?
Allora hai una marcia in piùHai una buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare ExcelDurante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova in una realtà dinamica come te: sarai parte attiva nel lavoro dell’Area Flusso Merci e potrai scegliere che direzione dare alla tua carriera, in base alle disponibilità ed esigenze aziendali.La nostra offertaTanti buoni motivi per candidarsi al Graduate Program “Generazione Talenti” di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!Retribuzione & BenefitUn contratto di lavoro full-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata), della durata di 12 mesi con concrete possibilità di inserimento al suo termine.Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da €.Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
Ambiente di lavoroUn contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.Un percorso lavorativo, che ti permetterà di metterti alla prova in diversi contesti, collaborando con molteplici aree aziendali.
Inserimento, Formazione e CarrieraUn percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, i ruoli e le attività principali dell’area Logistica, che alterna formazione d'aula, e-learning e “training on the job”.Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.Concrete possibilità di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo un supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita.L’area Logistica e la Sede Regionale: vivrai in prima persona la realtà di magazzino e affiancherai diverse figure professionali della Sede Regionale per conoscere da vicino le attività di una delle più incisiva catena di supermercati d'Europa della Grande Distribuzione Organizzata.L'Area Flusso Merci della Sede Regionale: lavorerai all’interno dell’Area Flusso Merci di una nostra Sede Regionale in una full immersion che ti permetterà di apprenderne le attività strategiche di pianificazione.Progetto Flusso Merci: come ultima parte del tuo percorso gestirai in autonomia un progetto relativo all’ambito Flusso Merci da condividere con il tuo Tutor e con i Manager per mettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation.Il profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Graduate Program “Generazione Talenti Flusso Merci” sono:Neolaureato o in procinto di laurearsi con una mentalità manageriale ed aperta al cambiamentoMentre ti laureavi hai mosso i primi passi nel mondo del lavoroHai spirito di iniziativa?
Le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di teTi entusiasma assumerti delle responsabilitàLa capacità di analisi è un tuo punto di forzaSei un Problem Solver? Prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto!Sei capace di collaborare e sei un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studioParli in Inglese e/o Tedesco (preferenziale) correntemente?
Allora hai una marcia in piùHai una buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare ExcelDurante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova in una realtà dinamica come te: sarai parte attiva nel lavoro dell’Area Flusso Merci e potrai scegliere che direzione dare alla tua carriera, in base alle disponibilità ed esigenze aziendali.La nostra offertaTanti buoni motivi per candidarsi al Graduate Program “Generazione Talenti” di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!Retribuzione & BenefitUn contratto di lavoro full-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata), della durata di 12 mesi con concrete possibilità di inserimento al suo termine.Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da €.Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
Ambiente di lavoroUn contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.Un percorso lavorativo, che ti permetterà di metterti alla prova in diversi contesti, collaborando con molteplici aree aziendali.
Inserimento, Formazione e CarrieraUn percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, i ruoli e le attività principali dell’area Logistica, che alterna formazione d'aula, e-learning e “training on the job”.Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.Concrete possibilità di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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