Addetto collaudo veicoli
ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Acquisti e Appalti, ricerca un/a Addetto al Collaudo dei Veicoli, da inserire all’interno dell’omonima area.
La risorsa avrà prevalentemente le seguenti responsabilità:
esecuzione del set up delle apparecchiature e dell’ambiente di prova per effettuare le relative prove, in base alla documentazione tecnica, alle istruzioni operative (procedure di prova) e a precise valutazioni tecniche; esecuzione delle prove dal singolo apparato/impianto all’intero veicolo, mediate strumenti diagnostici ad hoc e ricerca guasti (elettrici/elettronici); valutazione dei risultati delle prove effettuate e stesura del relativo rapporto e verbale di prova.
Per questo, ricerchiamo persone fortemente motivate e proattive che siano in possesso di patente B e di Diploma, preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettronico o informatico, in grado di assicurare alta qualità e precisione nel proprio lavoro.
Requisiti preferenziali:
buona conoscenza e lettura di schemi elettrici funzionali; utilizzo di strumentazione per effettuare misurazioni elettriche; effettiva buona conoscenza della lingua inglese; esperienza in ambito tecnico (testing/progettazione/manutenzione) di veicoli ferrotranviari o automobilistici (bus e filobus); disponibilità a trasferte in ambito nazionale ed internazionale, nonché ad occasionale lavoro notturno; attitudine al “problem solving”.
Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal RD 148/1931.
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e/o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM.
La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione.
I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
La risorsa avrà prevalentemente le seguenti responsabilità:
esecuzione del set up delle apparecchiature e dell’ambiente di prova per effettuare le relative prove, in base alla documentazione tecnica, alle istruzioni operative (procedure di prova) e a precise valutazioni tecniche; esecuzione delle prove dal singolo apparato/impianto all’intero veicolo, mediate strumenti diagnostici ad hoc e ricerca guasti (elettrici/elettronici); valutazione dei risultati delle prove effettuate e stesura del relativo rapporto e verbale di prova.
Per questo, ricerchiamo persone fortemente motivate e proattive che siano in possesso di patente B e di Diploma, preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettronico o informatico, in grado di assicurare alta qualità e precisione nel proprio lavoro.
Requisiti preferenziali:
buona conoscenza e lettura di schemi elettrici funzionali; utilizzo di strumentazione per effettuare misurazioni elettriche; effettiva buona conoscenza della lingua inglese; esperienza in ambito tecnico (testing/progettazione/manutenzione) di veicoli ferrotranviari o automobilistici (bus e filobus); disponibilità a trasferte in ambito nazionale ed internazionale, nonché ad occasionale lavoro notturno; attitudine al “problem solving”.
Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal RD 148/1931.
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e/o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM.
La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione.
I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
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