Compliance Manager
La Divisione Finance, HR & Legal di RANDSTAD PROFESSIONALS Torino, rivolta alla ricerca e selezione di profili di middle & senior management, ricerca per conto di una prestigiosa azienda cliente parte di un Gruppo Multinazionale, un:
COMPLIANCE MANAGER
La figura avrà piena autonomia nel ruolo ricoperto rispondendo direttamente all'AD e si occuperà principalmente di:
• sviluppo e gestione del programma di compliance
• stesura delle procedure aziendali da attuare in ottica di risk management, Diversity, Equity and Inclusion e delle altre policy del Gruppo
• gestione e monitoraggio del sistema di gestione integrato e delle relative certificazioni
• monitoraggio di regole e procedure e preparazione revisioni periodiche
• sviluppo delle competenze e formazione a tutti i livelli organizzativi
• mantenimento e implementazione delle nuove certificazioni richieste dal Gruppo
• assicurazione della conformità con il Modello Organizzativo 231
• gestione di team interfunzionali e consulenti esterni
Requisiti richiesti
• laurea in ambito giuridico o titolo equivalente
• almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo o all’interno di società di consulenza o realtà strutturate
• conoscenza approfondita dei sistemi di gestione integrati e delle certificazioni aziendali, del Modello Organizzativo 231, del GDPR “Privacy” o di altri sistemi di monitoraggio e verifica della compliance aziendale
• conoscenza temi di sostenibilità di prodotto e di processo
• conoscenza certificazioni relative a temi di qualità, sicurezza e ambiente
• conoscenza professionale completa della lingua inglese (requisito mandatorio)
L’offerta: La retribuzione sarà commisurata all’effettiva esperienza del candidato in una fascia RAL compresa tra 60.000€ - 70.000€
Sede di Lavoro: provincia di Biella con possibilità di smart working 1 gg/settimana.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
COMPLIANCE MANAGER
La figura avrà piena autonomia nel ruolo ricoperto rispondendo direttamente all'AD e si occuperà principalmente di:
• sviluppo e gestione del programma di compliance
• stesura delle procedure aziendali da attuare in ottica di risk management, Diversity, Equity and Inclusion e delle altre policy del Gruppo
• gestione e monitoraggio del sistema di gestione integrato e delle relative certificazioni
• monitoraggio di regole e procedure e preparazione revisioni periodiche
• sviluppo delle competenze e formazione a tutti i livelli organizzativi
• mantenimento e implementazione delle nuove certificazioni richieste dal Gruppo
• assicurazione della conformità con il Modello Organizzativo 231
• gestione di team interfunzionali e consulenti esterni
Requisiti richiesti
• laurea in ambito giuridico o titolo equivalente
• almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo o all’interno di società di consulenza o realtà strutturate
• conoscenza approfondita dei sistemi di gestione integrati e delle certificazioni aziendali, del Modello Organizzativo 231, del GDPR “Privacy” o di altri sistemi di monitoraggio e verifica della compliance aziendale
• conoscenza temi di sostenibilità di prodotto e di processo
• conoscenza certificazioni relative a temi di qualità, sicurezza e ambiente
• conoscenza professionale completa della lingua inglese (requisito mandatorio)
L’offerta: La retribuzione sarà commisurata all’effettiva esperienza del candidato in una fascia RAL compresa tra 60.000€ - 70.000€
Sede di Lavoro: provincia di Biella con possibilità di smart working 1 gg/settimana.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
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