Key Account Manager / Liguria
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Per conto di Multinazionale Leader mondiale nel settore Food & Beverage, siamo alla ricerca di n. 1
Key Account Manager
Zona Liguria
La risorsa selezionata, a riporto del Sales Manager On Trade, sarà responsabile delle seguenti attività:
• Responsabilità diretta di negoziazione fatturato con il cliente (sell in);
• Presidio quotidiano della propria area di lavoro per verificare la copertura di zona e l’attività dei competitor;
• Affiancare la forza vendite dei grossisti all’interno dell’area assegnata per ricercare nuove opportunità e portare a buon fine le trattative con i nuovi clienti;
• Assicurare che le procedure amministrative di vendita siano gestite seguendo le policy e le linee guida aziendali;
• Collaborare con il team Trade Marketing per migliorare la visibilità del Brand.
Il profilo ideale possiede:
• Almeno 3 anni di esperienza maturata sul campo in ruoli analoghi;
• Orientamento all’obiettivo, capacità analitiche e di negoziazione;
• Approccio proattivo e dinamico;
• Doti organizzative e predisposizione al lavoro in Team.
Cosa offre l’azienda:
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato, CCNL Commercio;
• Premi al raggiungimento dei target;
• Auto aziendale ad uso promiscuo, telepass e carta carburante.
La ricerca di intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3).
Key Account Manager
Zona Liguria
La risorsa selezionata, a riporto del Sales Manager On Trade, sarà responsabile delle seguenti attività:
• Responsabilità diretta di negoziazione fatturato con il cliente (sell in);
• Presidio quotidiano della propria area di lavoro per verificare la copertura di zona e l’attività dei competitor;
• Affiancare la forza vendite dei grossisti all’interno dell’area assegnata per ricercare nuove opportunità e portare a buon fine le trattative con i nuovi clienti;
• Assicurare che le procedure amministrative di vendita siano gestite seguendo le policy e le linee guida aziendali;
• Collaborare con il team Trade Marketing per migliorare la visibilità del Brand.
Il profilo ideale possiede:
• Almeno 3 anni di esperienza maturata sul campo in ruoli analoghi;
• Orientamento all’obiettivo, capacità analitiche e di negoziazione;
• Approccio proattivo e dinamico;
• Doti organizzative e predisposizione al lavoro in Team.
Cosa offre l’azienda:
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato, CCNL Commercio;
• Premi al raggiungimento dei target;
• Auto aziendale ad uso promiscuo, telepass e carta carburante.
La ricerca di intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3).
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