Umana spa-Gorgonzola, 21 km da Novate Milanese
Umana S.p.A. cerca RESPONSABILI COMMERCIALI ESTERI per un’importante azienda del territorio operante nel settore Logistica e Trasporti. Ti occuperai principalmente di vendite e supporto alla rete commerciale. La tua missione...
Suitex International-Milano, 8 km da Novate Milanese
Suitex International è stata incaricata di selezionare il Responsabile Commerciale Italia per una nuovissima linea di abbigliamento femminile disegnata da una nota stilista che, dopo aver lavorato per famosi brand, ha lanciato la sua linea.Il...
Page Personnel-Milano, 8 km da Novate Milanese
dell'azienda che verso i clienti.  •  Appassionato del settore  •  Presenza professionale in grado di interagire con i clienti e i colleghi con cortesia  •  È indispensabile che la figura di responsabile commerciale che stiamo cercando abbia una buona esperienza...
Selection 4.0 SA-Milano, 8 km da Novate Milanese
di un: Responsabile Commerciale Italia Il Candidato, riportando e collaborando con la proprietà, avrà la responsabilità della gestione e organizzazione della rete vendita e delle attività di marketing; Principali responsabilità:  •  Pianificare, organizzare...
Synergie Italia-San Donato Milanese, 16 km da Novate Milanese
POSIZIONE 1 RESPONSABILE COMMERCIALE La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del territorio di riferimento, si occuperà di?sviluppare il network dei clienti, attivando i canali e gli strumenti opportuni, offrire?supporto alle aziende...
ORIENTA - AGENZIA PER IL LAVORO-Orio al Serio, 46 km da Novate Milanese
Orienta SpA, Filiale di Bergamo, seleziona per azienda cliente attiva nel settore AUTO / ACCESSORI, un* RESPONSABILE COMMERCIALE ESTERO . La risorsa, inserita nell'ufficio commerciale si occuperà delle seguenti attività:  •  Gestione, sviluppo...
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Responsabile commerciale estero / export manager

Praxi SpA | Milano | www.infojobs.it |
RESPONSABILE COMMERCIALE ESTERO / EXPORT MANAGER

La risorsa selezionata gestirà i progetti strategici di crescita internazionale. Concorrerà nella gestione ed implementazione del parco clienti esistente e avrà un perimetro di azione globale, con particolare focus su Europa Dell'Est e Medio Oriente

Principali Attività

Definire le strategie e i piani di sviluppo commerciale estero; Mantenere i rapporti con i partner di distribuzione esistenti; Identificare nuove opportunità di sviluppo attraverso analisi di mercato e studio dei competitor; Partecipazione a fiere e altri eventi del settore; Effettuare analisi e report degli andamenti di mercato, dell'azienda e dei concorrenti; Condividere le azioni svolte con il proprio gruppo di lavoro e la direzione aggiornando i principali strumenti gestionali aziendali; Coordinare il team interno di vendita.

Requisiti
Fondamentali/Must have

Diploma o laurea ad indirizzo commerciale / economico; Background nel settore adesivi; Pluriennale esperienza nel ruolo maturata presso realtà produttive modernamente organizzate; Inglese fluente (preferenziale la conoscenza di una seconda lingua).

Preferenziali/Nice to have

Disponibilità a frequenti trasferte estere; Scrittura di report; Esperienza di lavoro con CRM strutturati; Predisposizione all'analisi dati.

Pacchetto Retributivo
Le condizioni offerte saranno in grado di soddisfare le candidature più qualificate.

Azienda

Il nostro cliente è una realtà storica e produttiva del settore della chimica, specializzata in adesivi destinati a vari usi, dall'industriale all'arredamento. Da sempre è guidato da valori portanti quali il riconoscimento del valore delle persone, l'innovazione e l'elevata qualità del proprio operato.
Si distingue inoltre per l'attenzione all'ottenimento e il mantenimento di certificazioni che testimonino l'alto standard prestazionale e di qualità.

Keywords
#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #RESPONSABILE #COMMERCIALE #EXPORT

Rif. SP35178

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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