Commerciale in ambito HR
Desio | www.maw.it |
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro
Seleziona nuove risorse per il potenziamento dell’organico interno.
Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.
Ruolo: Commerciale in ambito HR
Luogo di lavoro: Filiale di Desio (MB)
Esperienza richiesta: Esperienza pregressa in ambito commerciale
Dopo un opportuno periodo di affiancamento e formazione ti sarà affidata la gestione del processo di sviluppo del pacchetto clienti, potenziamento di quelli attivi, proattivazione dei servizi afferenti alle diverse linee di business del gruppo MAW.
Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:
• ricerca e implementazione del portafoglio clienti;
• proattivazione di strategie di incremento del parco clienti;
• gestione di nuovi contatti attraverso strumenti condivisi con la direzione;
• allineamento su job profile;
• sviluppo di una relazione consulenziale con i clienti acquisiti;
• E’ ritenuto requisito preferenziale la conoscenza del territorio e del tessuto economico locale.
Capacità nell’utilizzo degli strumenti informatici quali: Word, Excel e software gestionali.
Completano il profilo forte un'efficace dialettica, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.
Desideriamo incontrare professionisti con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni personali e commerciali.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:
• ricerca e implementazione del portafoglio clienti;
• proattivazione di strategie di incremento del parco clienti;
• gestione di nuovi contatti attraverso strumenti condivisi con la direzione;
• allineamento su job profile;
• sviluppo di una relazione consulenziale con i clienti acquisiti;
• E’ ritenuto requisito preferenziale la conoscenza del territorio e del tessuto economico locale.
Capacità nell’utilizzo degli strumenti informatici quali: Word, Excel e software gestionali.
Completano il profilo forte un'efficace dialettica, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.
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