Adecco Italia-Sinalunga
Sei appassionato di cucina e desideri mettere le tue abilità culinarie al servizio di un'azienda dinamica e in crescita? Sei nel posto giusto!.Stiamo cercando cuochi/aiuto cuochi per importanti aziende nel settore della ristorazione su tutto il territorio nazionale.Avrai la responsabilità di collabo...
Berner Italia S.p.A.-Castiglione del Lago, 41 km da Arezzo
strada lavorativa Capace di accettare i “no” come una sfida per andare oltre In possesso di diploma di scuola superiore e patente Tu ci metti la determinazione , alla formazione ci pensiamo noi! Cosa fa un commerciale in Berner? Sviluppa il business...
Aboca-Sansepolcro, 25 km da Arezzo
della natura le soluzioni per la cura dell’uomo. Oggi conta più di 1.600 dipendenti ed è presente in 16 paesi.Offriamo un’opportunità di inserimento per un/una Sales e Marketing Business Controller che si occuperà di supportare le direzioni delle funzioni...
Commscope-Talla, 16 km da Arezzo
In our 'always on' world, we believe it's essential to have a genuine connection with the work you do.We are looking out a Manager Engineering to join our Structures & Connectivity Engineering R&D Team in Goa!How You'll Help Us Connect the World:The...
Pentair-Città di Castello, 31 km da Arezzo
compliance, and drive behavioral and sustainable results. Interested candidates, who meet the requirements below, are encouraged to apply today!Duties and Responsibilities: Provides leadership in developing, implementing and managing EHS policies, procedures...
Tnservice Srl - Agenzia per il Lavoro-Terranuova Bracciolini
Tnservice Srl, Agenzia per il Lavoro (AUT.Il nostro cliente, realtà che opera nella distribuzione di macchinari per la movimentazione di materiali e la logistica di magazzinaggio, sta cercando.TECNICO MANUTENTORE CARRELLI ELEVATORI.La risorsa ideale ha una qualifica come perito tecnico meccanico e/o...
Miroglio Group-Arezzo
ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI.
Potrai essere dei nostri se:
• Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager).
• Hai un approccio fortemente “data driven...
Lascaux S.r.l-Arezzo
di mercato, formulare raccomandazioni e suggerimenti strategici per lo sviluppo del business.
• Implementare strategie di vendita per raggiungere gli obiettivi di vendita stabiliti.
• Interagire con il gruppo di delivery per assicurare la soddisfazione...
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HR BUSINESS PARTNER - Provincia di PG (026127)
Arezzo | hrweb.intervieweb.it |
Azienda italiana altamente tecnologica che realizza soluzioni e componenti per il settore Automotive.
Il/la BPRU ripoterà direttamente all'HR Manager e avrà le seguenti responsabilità:
• Collaborare con i leader chiave nell'esecuzione dei piani locali per le persone e la cultura.
• Supportare l'identificazione e l'implementazione di soluzioni per migliorare le prestazioni, l'impegno e la fidelizzazione.
• Supportare l'esecuzione di piani per la forza lavoro, programmi di apprendimento, attività di acquisizione di talenti e altri programmi e progetti per il talento.
altri programmi e progetti sul talento
• Comunicare e adottare politiche e pratiche di diversità, equità e inclusione.
• Fornire supporto ai manager, ai supervisori di stabilimento e ai dipendenti, agendo come primo punto di
contatto
• Pratiche HR e gestione dei dipendenti (compresa la pianificazione della forza lavoro, il reclutamento e l'inserimento, la progettazione organizzativa).
reclutamento e inserimento, progettazione organizzativa)
• Stretta collaborazione con gli altri dipartimenti HR
• Garantire l'implementazione delle iniziative di Talent Management e delle attività di Training&Development, collaborando con le linee di business.
di sviluppo, lavorando in collaborazione con il management di linea
• Partecipare a iniziative e progetti chiave in ambito HR.
• Master in un campo correlato alle risorse umane come Psicologia sociale e del lavoro, Management e Economia, Giurisprudenza, ecc;
• Solida esperienza come HR BP in altre aziende strutturate (3/5 anni);
• Capacità di iniziativa, problem solving, orientamento al risultato;
• Eccellenti doti relazionali con capacità di comunicare e influenzare a tutti i livelli in un'organizzazione a matrice.
organizzazione a matrice;
• Passione per il mondo HR e idee innovative;
• Capacità di stabilire e mantenere relazioni positive;
• Solido senso di responsabilità;
• Conoscenze informatiche: Word, Excel, Power Point;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Esperienza maturata nel settore automotive.
Il/la BPRU ripoterà direttamente all'HR Manager e avrà le seguenti responsabilità:
• Collaborare con i leader chiave nell'esecuzione dei piani locali per le persone e la cultura.
• Supportare l'identificazione e l'implementazione di soluzioni per migliorare le prestazioni, l'impegno e la fidelizzazione.
• Supportare l'esecuzione di piani per la forza lavoro, programmi di apprendimento, attività di acquisizione di talenti e altri programmi e progetti per il talento.
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• Comunicare e adottare politiche e pratiche di diversità, equità e inclusione.
• Fornire supporto ai manager, ai supervisori di stabilimento e ai dipendenti, agendo come primo punto di
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• Stretta collaborazione con gli altri dipartimenti HR
• Garantire l'implementazione delle iniziative di Talent Management e delle attività di Training&Development, collaborando con le linee di business.
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• Partecipare a iniziative e progetti chiave in ambito HR.
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• Solida esperienza come HR BP in altre aziende strutturate (3/5 anni);
• Capacità di iniziativa, problem solving, orientamento al risultato;
• Eccellenti doti relazionali con capacità di comunicare e influenzare a tutti i livelli in un'organizzazione a matrice.
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