LEGAL & COMPLIANCE SPECIALIST (Rif. 65447)
Space Work seleziona LEGAL & COMPLIANCE SPECIALIST per realtà multinazionale specializzata nella progettazione e produzione di avanzati sistemi in grado di co-generare energia elettrica e calore partendo da fonti diverse, tra cui rinnovabili, combustibili tradizionali e il recupero efficiente del calore di scarto derivante dai processi industriali.
Grazie a quest'approccio all'avanguardia, l'azienda ha conquistato la leadership mondiale nel settore, fornendo soluzioni innovative a zero emissioni e contribuendo in modo significativo all'evoluzione delle tecnologie energetiche sostenibili.
La Persona inserita riporterà al Legal & Compliance Director e si occuperà delle seguenti attività:
• Gestione e mantenimento in efficienza del sistema aziendale di compliance per le materie direttamente affidate al reparto (D.Lgs 231/01, GDPR, regole di Compliance del Gruppo).
• Sviluppo/redazione e attuazione delle policy aziendali di riferimento per l’area compliance.
• Collaborazione con le aree e funzioni aziendali coinvolte nella gestione del sistema di compliance aziendale.
• Valutazione e monitoraggio di procedure e prassi aziendali per identificare eventuali criticità, rischi e margini di efficientamento.
• Gestione dei rapporti con i Team Compliance del Gruppo.
• Sviluppo ed erogazione della formazione aziendale ai collaboratori su tematiche di compliance, in stretto coordinamento con il Gruppo per le campagne di training dallo stesso promosse.
• Supporto al reparto su molteplici tematiche di natura legale, quali ad esempio assistenza al reparto Sales nel processo di conclusione degli ordini da cliente, stesura/revisione di contratti ad uso di altre aree aziendali, assistenza nella gestione del contenzioso e gestione della contrattualistica aziendale in materia assicurativa.
Laurea in materie giuridiche. Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni in ruolo analogo in aziende di profilo internazionale. Ottima conoscenza dell'inglese, scritto e orale.
Completano il profilo ottime capacità relazionali, autonomia organizzativa e al contempo attitudine al lavoro di squadra, precisione ed affidabilità, buona capacità di monitorare e rispettare gli obiettivi pianificati, proattività e problem solving.
L'AZIENDA OFFRE: Contratto di assunzione. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
• Ticket restaurant
• Smart Working
SEDE DI LAVORO: Brescia
Referente della selezione: Dott.ssa Martina Bettariga
L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)
Grazie a quest'approccio all'avanguardia, l'azienda ha conquistato la leadership mondiale nel settore, fornendo soluzioni innovative a zero emissioni e contribuendo in modo significativo all'evoluzione delle tecnologie energetiche sostenibili.
La Persona inserita riporterà al Legal & Compliance Director e si occuperà delle seguenti attività:
• Gestione e mantenimento in efficienza del sistema aziendale di compliance per le materie direttamente affidate al reparto (D.Lgs 231/01, GDPR, regole di Compliance del Gruppo).
• Sviluppo/redazione e attuazione delle policy aziendali di riferimento per l’area compliance.
• Collaborazione con le aree e funzioni aziendali coinvolte nella gestione del sistema di compliance aziendale.
• Valutazione e monitoraggio di procedure e prassi aziendali per identificare eventuali criticità, rischi e margini di efficientamento.
• Gestione dei rapporti con i Team Compliance del Gruppo.
• Sviluppo ed erogazione della formazione aziendale ai collaboratori su tematiche di compliance, in stretto coordinamento con il Gruppo per le campagne di training dallo stesso promosse.
• Supporto al reparto su molteplici tematiche di natura legale, quali ad esempio assistenza al reparto Sales nel processo di conclusione degli ordini da cliente, stesura/revisione di contratti ad uso di altre aree aziendali, assistenza nella gestione del contenzioso e gestione della contrattualistica aziendale in materia assicurativa.
Laurea in materie giuridiche. Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni in ruolo analogo in aziende di profilo internazionale. Ottima conoscenza dell'inglese, scritto e orale.
Completano il profilo ottime capacità relazionali, autonomia organizzativa e al contempo attitudine al lavoro di squadra, precisione ed affidabilità, buona capacità di monitorare e rispettare gli obiettivi pianificati, proattività e problem solving.
L'AZIENDA OFFRE: Contratto di assunzione. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
• Ticket restaurant
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