Impiegato commerciale - In training
Per strutturata azienda cliente leader in Italia nel settore GDO, siamo alla ricerca di un/una Impiegato Commerciale in Training per l'HeadQuarter di Mogliano Veneto (TV)
Descrizione del ruolo: In qualità di Impiegato Commerciale in Training assumerai un ruolo strategico all’interno dell’organizzazione aziendale. Dopo un primo periodo di formazione all’interno di alcuni dei punti vendita dell’azienda, in cui avrai modo di prendere familiarità con l’attività operativa, entrerai poi a far parte della direzione vendite, supportando in particolar modo il Responsabile Vendite e coadiuvandone l’attività quotidiana.
Responsabilità del ruolo:
1. Gestione del Team: Supervisionare e coordinare il teams Sales, fornendo orientamento, formazione e supporto per raggiungere gli obiettivi di vendita stabiliti.
2. Sviluppo Strategico: Collaborare con il Responsabile delle Vendite per sviluppare strategie di vendita efficaci, identificare opportunità di crescita e massimizzare il potenziale di profitto.
3. Analisi delle Prestazioni: Monitorare le prestazioni del team di vendita, analizzare i dati di vendita e identificare le aree di miglioramento e le opportunità di ottimizzazione.
4. Gestione dei Clienti: Gestire le relazioni con i clienti chiave, partecipare alle trattative commerciali e garantire un servizio clienti di alta qualità.
5. Coordinamento delle Attività: Coordinare le attività di vendita con altri dipartimenti aziendali, come marketing, logistica e servizio clienti, per garantire un flusso efficiente delle operazioni.
6. Rapporti con la Direzione: Fornire aggiornamenti regolari al Responsabile delle Vendite e alla direzione aziendale sulle prestazioni del reparto vendite e sulle tendenze di mercato.
Qualifiche Richieste:
1. Esperienza pregressa in ruoli di Addetto/a alle Vendite, preferibilmente del settore GDO.
2. Laurea in Economia, Management delle Imprese o titolo equivalente.
3. Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta, con la capacità di influenzare e negoziare efficacemente.
4. Forte orientamento ai risultati, con la capacità dimostrata di raggiungere e superare gli obiettivi di vendita.
5. Una buona comprensione e conoscenza del settore della GDO, con attenzione alle le tendenze di mercato, alla concorrenza e alle dinamiche tipiche del settore.
Viene offerto inserimento diretto e a tempo indeterminato in ruolo strategico con piano di crescita arricchente e stimolate prestabilito.
Descrizione del ruolo: In qualità di Impiegato Commerciale in Training assumerai un ruolo strategico all’interno dell’organizzazione aziendale. Dopo un primo periodo di formazione all’interno di alcuni dei punti vendita dell’azienda, in cui avrai modo di prendere familiarità con l’attività operativa, entrerai poi a far parte della direzione vendite, supportando in particolar modo il Responsabile Vendite e coadiuvandone l’attività quotidiana.
Responsabilità del ruolo:
1. Gestione del Team: Supervisionare e coordinare il teams Sales, fornendo orientamento, formazione e supporto per raggiungere gli obiettivi di vendita stabiliti.
2. Sviluppo Strategico: Collaborare con il Responsabile delle Vendite per sviluppare strategie di vendita efficaci, identificare opportunità di crescita e massimizzare il potenziale di profitto.
3. Analisi delle Prestazioni: Monitorare le prestazioni del team di vendita, analizzare i dati di vendita e identificare le aree di miglioramento e le opportunità di ottimizzazione.
4. Gestione dei Clienti: Gestire le relazioni con i clienti chiave, partecipare alle trattative commerciali e garantire un servizio clienti di alta qualità.
5. Coordinamento delle Attività: Coordinare le attività di vendita con altri dipartimenti aziendali, come marketing, logistica e servizio clienti, per garantire un flusso efficiente delle operazioni.
6. Rapporti con la Direzione: Fornire aggiornamenti regolari al Responsabile delle Vendite e alla direzione aziendale sulle prestazioni del reparto vendite e sulle tendenze di mercato.
Qualifiche Richieste:
1. Esperienza pregressa in ruoli di Addetto/a alle Vendite, preferibilmente del settore GDO.
2. Laurea in Economia, Management delle Imprese o titolo equivalente.
3. Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta, con la capacità di influenzare e negoziare efficacemente.
4. Forte orientamento ai risultati, con la capacità dimostrata di raggiungere e superare gli obiettivi di vendita.
5. Una buona comprensione e conoscenza del settore della GDO, con attenzione alle le tendenze di mercato, alla concorrenza e alle dinamiche tipiche del settore.
Viene offerto inserimento diretto e a tempo indeterminato in ruolo strategico con piano di crescita arricchente e stimolate prestabilito.
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