Cassiere - gdo - padova est - part-time 20 ore
Padova | lavoro.humangest.it |
Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro - ricerca, per importante realtà del settore della GDO - Supermercato, un/una CASSIERE/A da inserire all'interno del proprio punto vendita di PADOVA EST (PD), PART TIME 20 ORE settimanali dal lunedì alla domenica con i riposi compensativi durante la settimana.
Il negozio segue i seguenti orari di apertura al pubblico: 08:30–20:00.
La figura selezionata si occuperà di attività quali:
• attività di cassa e pesatura della verdura;
• assistenza ai clienti;
• rifornimento degli scaffali;
• pulizie del punto vendita.
Valutiamo persone con minima esperienza pregressa nella mansione.
I requisiti richiesti sono:
• disponibilità a lavorare in giornata tra le ore 08:30 - 20:00 dal lunedì alla domenica, PART TIME 20 ORE
Il contratto iniziale è a tempo determinato in somministrazione
Luogo di lavoro: PADOVA - PADOVA EST
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Il negozio segue i seguenti orari di apertura al pubblico: 08:30–20:00.
La figura selezionata si occuperà di attività quali:
• attività di cassa e pesatura della verdura;
• assistenza ai clienti;
• rifornimento degli scaffali;
• pulizie del punto vendita.
Valutiamo persone con minima esperienza pregressa nella mansione.
I requisiti richiesti sono:
• disponibilità a lavorare in giornata tra le ore 08:30 - 20:00 dal lunedì alla domenica, PART TIME 20 ORE
Il contratto iniziale è a tempo determinato in somministrazione
Luogo di lavoro: PADOVA - PADOVA EST
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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