Manpower Italia-Bagno A Ripoli
Per aziende clienti che fanno parte del distretto metalmeccanico patrocinato dal gruppo Baker Hughes (Nuovo Pignone) stiamo organizzando una Nuova Academy in partenza a maggio presso presso.Istituto Leonrado da Vinci di Firenze Rifredi!.Ti interessa avere la possibilità di entrare all’interno di imp...
Michael Page International-Firenze
si occuperà delle seguenti attività:Sviluppo disegni e progettazione componenti meccanici;Sviluppo prototipi;Attività di testing prodotti preproduzione;Messa in produzione;Miglioramento e sviluppo prodotti;Elaborazione di documentazione tecnica;Implementazione...
INP DEUTSCHLAND GMBH-Italia
We are seeking a highly motivated and organized individual to join our team as an Office Manager for our new business in Italy for the next 3-5 years.This is a remote position, allowing you the flexibility to work from anywhere within Italy .As the Office Manager, you will play an important role for...
Kering SA-Scandicci
del campionario prima della messa in produzione
• Lanciare l’ordine del prodotto finito all’Ufficio Avanzamento Campionario per lo sviluppo di prototipi e campionari
• Catalogare le foto dei prototipi e campioni per la verifica della conformità del prodotto...
Chanel, Inc.-Sesto Fiorentino
necessari al produttore in trasferimento.
• Seguire e convalidare lo sviluppo dei prodotti attraverso le convalide di prototipi e pezzi di riferimento, che costituiscono il culmine dell'industrializzazione del prodotto.
• Essere garante della pianificazione...
Open Seed S.r.l. Innovativa-Firenze
in grado di guidare un gruppo tra specialisti,partners ed investitori i più funzionali allo sviluppo del primo prototipo, coinvolgendo il numero maggiore di potenzialiclienti, così da validare la startup dal punto di vista manageriale, commerciale...
ADECCO ITALIA S.p.A.-Firenze
Il percorso è volto all'acquisizione delle competenze relative alla figura di Tecnico per la divulgazione di un prototipo o di un risultato di ricerca ad alto valore innovativo.
Il percorso formativo proposto fa riferimento alla Gestione portafoglio...
Hays-Toscana
La tua nuova azienda
Per un nostro primario cliente, azienda finale operante nel settore delle Telecomunicazioni, stiamo cercando un UX/UI Designer.
Il tuo nuovo ruolo
Lavorerai all'interno di un team strutturato, definendo lo sviluppo della UX/UI...
Ricevi le offerte via email!
Ricevi notifiche via email con le ultime offerte di lavoro per: Sviluppo Prototipi in Provincia di Firenze
Servizio gratuito. Potrai disattivare il servizio in qualunque momento
Addetto/a sviluppo prodotto metalmeccanica
Openjobmetis S.p.A. | Sesto Fiorentino | Tempo determinato, Temporaneo/Occasionale | inrec.intervieweb.it |
Openjobmetis spa ricerca e seleziona per azienda produttiva di accessori metallici per l'indotto moda un addetto/a sviluppo prodotto
Il candidato ideale dovrà costruire da zero l'ufficio in questione ad oggi non esistente:
• Costruire e sviluppare in completa autonomia il reparto e l'ufficio dedicato allo sviluppo prodotto per accessori metallici.
• Collaborare con il team per identificare e definire i requisiti dei nuovi prodotti.
• Condurre ricerche di mercato per individuare le tendenze e le esigenze dei clienti.
• Progettare e sviluppare nuovi prodotti, tenendo conto di fattibilità tecnica, estetica e di mercato.
• Collaborare con fornitori e partner per garantire la qualità e la conformità dei prodotti.
• Testare e valutare i prototipi dei nuovi prodotti.
• Gestire la documentazione tecnica e i processi di approvazione.
• Preferibile anche breve esperienza precedente nel settore delle minuterie metalliche o della pelletteria nel ruolo ricercato.
• Spirito dinamico, intraprendente e capacità di lavorare in completa autonomia.
• Capacità di apprendimento rapido e disponibilità ad essere formato sullo specifico prodotto da sviluppare.
• Ottima capacità di problem-solving e orientamento ai risultati.
• Eccellenti competenze comunicative e capacità di lavorare in team.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e software di progettazione.
• Contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione, finalizzato ad un inserimento.
• Disponibilità alla formazione sul prodotto specifico.
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e dinamico.
• Formazione continua sulle tecnologie e i processi aziendali.
• Retribuzione competitiva in base all'esperienza e alle competenze del candidato.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Il candidato ideale dovrà costruire da zero l'ufficio in questione ad oggi non esistente:
• Costruire e sviluppare in completa autonomia il reparto e l'ufficio dedicato allo sviluppo prodotto per accessori metallici.
• Collaborare con il team per identificare e definire i requisiti dei nuovi prodotti.
• Condurre ricerche di mercato per individuare le tendenze e le esigenze dei clienti.
• Progettare e sviluppare nuovi prodotti, tenendo conto di fattibilità tecnica, estetica e di mercato.
• Collaborare con fornitori e partner per garantire la qualità e la conformità dei prodotti.
• Testare e valutare i prototipi dei nuovi prodotti.
• Gestire la documentazione tecnica e i processi di approvazione.
• Preferibile anche breve esperienza precedente nel settore delle minuterie metalliche o della pelletteria nel ruolo ricercato.
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• Capacità di apprendimento rapido e disponibilità ad essere formato sullo specifico prodotto da sviluppare.
• Ottima capacità di problem-solving e orientamento ai risultati.
• Eccellenti competenze comunicative e capacità di lavorare in team.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e software di progettazione.
• Contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione, finalizzato ad un inserimento.
• Disponibilità alla formazione sul prodotto specifico.
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e dinamico.
• Formazione continua sulle tecnologie e i processi aziendali.
• Retribuzione competitiva in base all'esperienza e alle competenze del candidato.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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