Adecco ItaliaPeschiera Borromeo
Muoversi alla perfezione nel mondo della ristorazione non è da tutti.Servono esperienza, attenzione al cliente e doti di leadership per guidare la propria squadra verso il successo.Se ti rispecchi in queste caratteristiche, abbiamo l'opportunità per te.Siamo alla ricerca di Restaurant Manager per no...
Randstad Group Italia spaLombardy
Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia coltivare il tuo potenziale e che investa sul tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunità!Chi siamo? RandstadLeading Company nel settore HR.Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a l...
Sintex Selezione PersonaleMilano, 15 km da Monza
Il nostro cliente è un importante gruppo multinazionale di distribuzione di beni durevoli e non, destinati al mondo sanitario/medicale. Sono una realtà di riferimento, da quasi 90 anni, con migliaia di dipendenti presenti in più di 30 sedi nel mondo,...
MonsterMilano, 15 km da Monza
Monster da sempre pioniera del mondo del Recruiting Digitale, continua ad anticipare i cambiamenti offrendo sul mercato italiano il servizio Pay for Performance, una soluzione di recruiting innovativa che mutuando alcune delle tecniche del digital...
Aaron King InternationalMilano, 15 km da Monza
Descrizione della societàLa nostra realtà cliente importante multinazionale nel settore Consumer Electronic ci ha affidato un progetto di Recruiting finalizzato all’inserimento di un Business Development Manager per la sua sede di Milano.Specifiche...
Oerlikon GroupCusago, 24 km da Monza
in attracting, sourcing and hiring the best talent to meet current and future business needs ensuring speed, sustainability and best in class recruitment. This position plays a key role in supporting recruiting activities and building the candidate experience...
C2CSesto San Giovanni, 6 km da Monza
delle Risorse Umane.
CHI CERCHIAMO: Per ampliamento del nostro staff interno, ricerchiamo un/a stagista che verrà inserito in un percorso formativo nel reparto search and recruiting della società.
COSA OFFRIAMO: stage dal lunedì al venerdì full time...
Synergie ItaliaMerate, 17 km da Monza
interno sul territorio di MERATE.
POSIZIONE
HR RECRUITING & ADMINISTRATION
La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. Nello specifico si occuperà...
Ricevi le offerte via email!
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Servizio gratuito. Potrai disattivare il servizio in qualunque momento
TALENT & RECRUITING SPECIALIST
Milano | it.talent.com |
TALENT & RECRUITING SPECIALIST Evosolution Srl, Agenzia per il Lavoro, FILIALE DI MILANO ricerca e seleziona per un prestigioso cliente:Talent & Recruiting SpecialistLa risorsa avrà un ruolo fondamentale, nel contributo strategico ed operativo nei processi di selezione, implementando le strategie HR che sostengono lo sviluppo dell’organizzazione e gli obiettivi di business.
Si occuperà in autonomia delle seguenti attività:
• Presidierà l'area ricerca e selezione•Si occuperà della stesura e pubblicazione di job profile e annunci di lavoro•Individuerà il canale di reclutamento più appropriato in base alla tipologia di ricerca•Realizzerà campagne/iniziative di recruiting integrate e multipiattaforma, parteciperai ad eventi e career fair finalizzati a favorire il job-matching e a promuovere l’employer branding, collaborando con i team preposti•Effettuerà lo screening dei curricula e i colloqui di selezione, applicando all’occorrenza, metodologie di selezione ad hoc (assessment/test)•Svilupperà forti relazioni con gli stakeholder aziendali e curerai i rapporti con eventuali partner esterni di ricerca e selezione•Sarà responsabile dell’ideazione e gestione del processo di Onboarding e di Induction, in sinergia con il management•Assicurerà il costante aggiornamento e reportistica sui progetti di selezione, monitorando costantemente i KPI di selezioneRequisiti richiesti:•Laurea in Psicologia del Lavoro o equivalente•Esperienza pregressa tra i 2-5 anni in aziende o società di selezione mediamente strutturate•Ottima padronanza di Microsoft 365•Solida esperienza nell’uso di software di selezione e social network dedicati (es.
LinkedIn Recruiter; Workday)•Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata•Doti relazionali e capacità organizzativeDesideriamo entrare in contatto con risorse dinamiche e motivate, dotate di una naturale propensione a lavorare nelle Risorse Umane, in possesso di referenze.SI offre contratto a tempo indeterminatoInquadramento previsto: CCNL Commercio e Terziario livello 1°Luogo di Lavoro: MilanoLa ricerca è effettuata da Evosolution Srl
• Unipersonale (Aut.
Min. 21/07/2022 Prot.
n. 0000095).
E’ effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L.
196/2003 e GDPR 2016/679), l’informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.evosolution.it/privacy-policy.
La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9
• 10 del D.lgs.
276/2003. Orario di lavoro: Full time Contratto di lavoro: Permanent Esperienza: 3 anni Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa sulla privacy sul sito www.evosolution.it e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n.
679/2016.
Si occuperà in autonomia delle seguenti attività:
• Presidierà l'area ricerca e selezione•Si occuperà della stesura e pubblicazione di job profile e annunci di lavoro•Individuerà il canale di reclutamento più appropriato in base alla tipologia di ricerca•Realizzerà campagne/iniziative di recruiting integrate e multipiattaforma, parteciperai ad eventi e career fair finalizzati a favorire il job-matching e a promuovere l’employer branding, collaborando con i team preposti•Effettuerà lo screening dei curricula e i colloqui di selezione, applicando all’occorrenza, metodologie di selezione ad hoc (assessment/test)•Svilupperà forti relazioni con gli stakeholder aziendali e curerai i rapporti con eventuali partner esterni di ricerca e selezione•Sarà responsabile dell’ideazione e gestione del processo di Onboarding e di Induction, in sinergia con il management•Assicurerà il costante aggiornamento e reportistica sui progetti di selezione, monitorando costantemente i KPI di selezioneRequisiti richiesti:•Laurea in Psicologia del Lavoro o equivalente•Esperienza pregressa tra i 2-5 anni in aziende o società di selezione mediamente strutturate•Ottima padronanza di Microsoft 365•Solida esperienza nell’uso di software di selezione e social network dedicati (es.
LinkedIn Recruiter; Workday)•Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata•Doti relazionali e capacità organizzativeDesideriamo entrare in contatto con risorse dinamiche e motivate, dotate di una naturale propensione a lavorare nelle Risorse Umane, in possesso di referenze.SI offre contratto a tempo indeterminatoInquadramento previsto: CCNL Commercio e Terziario livello 1°Luogo di Lavoro: MilanoLa ricerca è effettuata da Evosolution Srl
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• 10 del D.lgs.
276/2003. Orario di lavoro: Full time Contratto di lavoro: Permanent Esperienza: 3 anni Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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