CVing-Motta di Livenza
dei processi produttivi, proponendo eventuali miglioramenti, occupandoti principalmente di ricerca e sviluppo.
Requisiti:
Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in un campo tecnico.
Esperienza pregressa in un ruolo simile, o come attrezzista...
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di lavoro diurni (orario di lavoro nella fascia 06.00-19.00) dal lunedì al venerdì, sabato orario ridotto e variabile
Il candidato ideale è in possesso di un diploma di scuola superiore o una qualifica professionale.
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Gruppo Battistolli-Spresiano
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ADECCO ITALIA S.p.A.-Motta di Livenza
hardware.
• Collaborare nella gestione e manutenzione di reti locali (LAN) e risolvere eventuali interruzioni di rete.
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Ricerchiamo n°1 formatore di Economia Aziendale
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Impiegato/a tecnico/a
Job Italia S.p.A. | Povegliano | www.infojobs.it |
JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO - Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 ? Filiale di Montebelluna, per azienda cliente del settore metalmeccanico, specializzata nel campo dell'automazione industriale, ricerca un/a:
IMPIEGATO/A TECNICO/A
Per ampliamento organico, l'impiegato/a selezionato/a si affiancherà al personale tecnico di ufficio e si occuperà dell'elaborazione della commessa di produzione, dalla progettazione tecnica alla preventivazione fino al contatto con i fornitori per l'acquisto di materie prime e componenti per la corretta evasione dell'ordine.
Il/la candidato/a ideale è in possesso di diploma di scuola superiore a indirizzo tecnico e ha maturato esperienza in attività di progettazione meccanica con utilizzo di Autocad e Solidworks. Buone doti relazioni finalizzate alla relazione con clienti e fornitori completano il profilo.
Si offre:
Tipologia contrattuale: iniziale contratto di somministrazione a scopo assuntivo diretto in azienda
Orario di lavoro: tempo pieno a giornata dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Povegliano (TV)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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