DDM-Spilamberto
Selezioniamo nuove risorse [Addetti / Addette Promozione] da inserire nel nostro Team per la città di .Per le figure ricercate non è necessaria una pregressa esperienza nel ruolo in quanto l'azienda offre un primo periodo di formazione ed affiancamento on the job.I candidati si occuperanno di curare...
DDM-Spilamberto
Belos ricerca per la propria filiale di BOLOGNA candidate/i anche senza esperienza da inserire in organico con il ruolo di brand ambassador e incaricati alla vendita.I profili selezionati si occuperanno di sponsorizzare a contatto diretto con i clienti importanti brand internazionali in luoghi quali...
Dilaxia-Bologna
monitorandone l’andamento e i risultati ottenuti;
• Ti occupi di fare l’analisi di mercato e dei competitor;
• Pianifichi ed esegui il marketing digitale in ottica SEO;
• Gestisci e supervisioni le attività di Search Engine Advertising e Social Media Advertising...
Antal International Network-Bologna
l'allocazione delle risorse
• Collaborare strettamente con team interfunzionali, inclusi vendite, sviluppo prodotto e supporto clienti
• Supervisionare le campagne di marketing digitale - inclusi SEO, SEM, social media ed email marketing.
• Condurre ricerche...
SYS-DAT S.p.A..-Modena
i follow-up.
• Identificare e creare opportunità di vendita attraverso il primo contatto con aziende target.
• Gestire attivamente attività SEO/SEM, comunicazioni via email e campagne di marketing, assicurandosi di raggiungere gli obiettivi stabiliti...
Esc Agency-Modena
gestendo le relazioni con il cliente e con il team interno
Esperienza di almeno 4 anni come Marketing Specialist
Comprensione approfondita degli elementi di marketing (come SEO / social media ecc.)
Esperienza dimostrabile in strumenti e analisi dei dati...
Acg Enterprise-Bologna
native adv etc..);
• Gradite certificazione Google ads, Google Analytics, Hubspot;
• Buona esperienza in ambito Inbound Marketing e Marketing Automation;
• Comprensione approfondita delle logiche del web e delle dinamiche base della SEO;
• Esperienza...
DENTAL TOMASELLI SRL-Bologna
Centri Dentistici Tomaselli, realtà in forte espansione nel settore odontoiatrico, ricerca una figura di manager che si occupi della direzione del reparto marketing a 360°
Si richiedo le seguenti caratteristiche:
Creazione di contenuti
Gestione...
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Servizio gratuito. Potrai disattivare il servizio in qualunque momento
Head of Marketing & Communication
Webranking | Correggio | Full-time | apply.workable.com |
Webranking è la maggiore agenzia di marketing digitale indipendente italiana. Vanta un ambiente quasi unico nel suo genere, basato su un benessere organizzativo e un gruppo di 220 collaboratori che le ha valso il riconoscimento come Best Workplace in Europa per Great Place To Work nonché la certificazione di ambiente eccellente per le donne e per i temi di diversity, equity e inclusion.
4 sedi in Italia, l’HQ a Correggio (RE), Milano, Reggio Emilia e Cagliari.
Webranking si occupa di tre famiglie principali di attività: 1. è uno dei grandi centri media digitali italiani, con un amministrato di 150 mio di euro, 2. è una delle più competenti e strutturate agenzie di consulenza su temi come SEO, Digital Analytics, UX/UI e CRO, 3.
vanta un team Martech che segue gli aspetti tecnologici al servizio di marketing e comunicazione digitale che si occupa di Cloud, AI, CRM e tecnologie abilitanti. In Webranking è presente anche Daimon, il brand experience studio dell’agenzia che si occupa di creatività, contenuti e strategie di comunicazione.
Molte più informazioni su www.webranking.it e daimon.agency.
Cosa stiamo cercando?
Cerchiamo una figura specializzata in B2B che si occupi di coordinare le attività di marketing e comunicazione di Webranking (quindi non sui clienti dell’agenzia). Pensiamo che questa posizione sia estremamente interessante perché può consentire di spaziare moltissimo e di testare strategie e operatività, grazie anche alla possibilità di confronto con i colleghi e i vari team interni all’agenzia.
La figura di Head dell’area gestirà un team composto oggi da due persone e sarà a riporto diretto del Director Sales & Marketing.
L’obiettivo in a nutshell della funzione Marketing & Comunicazione è di favorire la generazione di contatti qualificati per il commerciale, sui target dell’agenzia che sono medie e grandi aziende italiane e internazionali. Tutto questo lavorando sull’intero processo che parte dalla comunicazione di brand per arrivare alla marketing automation.
Il ruolo comprende quindi sia le competenze marketing trasversali (primarie) che quelle di comunicazione (secondarie). L’area si occupa anche di organizzazione di eventi.
La sede di lavoro può essere Reggio Emilia, Milano o Cagliari. L’agenzia ha comunque una policy di smart working estesa, con la possibilità di lavorare da casa o da uno qualsiasi dei nostri uffici, senza limiti.
Come Head of Marketing & Communication ti dovrai occupare sia degli aspetti strategici/tattici che della implementazione delle attività scelte, pur potendo contare sulle professionalità interne all’area e sul supporto delle altre funzioni interne a Webranking.
Il tuo scopo è quello di valorizzare e comunicare quello che Webranking è già oggi, contribuendo a definire e migliorare quello che può diventare domani, con lo scopo di aiutare le funzioni commerciali verso la generazione di contatti e richieste di qualità sui nostri target.
Più in dettaglio, le principali responsabilità sono:
• Ideare, sviluppare e implementare strategie di marketing B2B per aumentare le lead commerciali intercettate da Webranking, nel rispetto della reputazione dell'agenzia nel settore.
• Coordinare il rapporto con la stampa e gli stakeholder esterni di comunicazione.
• Predisporre un piano di comunicazione.
• Studiare, identificare e capire come raggiungere i nuovi e vecchi target per l’agenzia.
• Creare, testare e misurare idee per ottenere lead commerciali su questi target.
• Mantenere un focus sulla misurazione dei risultati e di conseguenza sull’ottimizzazione progressiva, attraverso la scelta dei KPI e la loro analisi costante.
• Collaborare con il team Commerciale, con Daimon, con la funzione Strategy e con gli Account Manager e Client Partner per sviluppare materiali e contenuti efficaci e ragionati sulla base della strategia proposta (webinar, presentazioni, newsletter, banner, articoli, comunicati ecc.).
• Gestire un budget dedicato a queste iniziative, sulla base dei dati raccolti e della strategia e tattiche che di volta in volta verranno proposte e approvate.
• Gestire, valorizzare e contribuire a formare e motivare il team di collaboratori presenti nell’area.
Requirements
Requisiti necessari:
• Curiosità, voglia di imparare cose nuove e attitudine a chiedersi continuamente cosa si può fare per ottenere migliori risultati. In generale, avere una attitudine imprenditoriale come intraprendenza e spinta al raggiungimento di risultati.
• Buona/ottima conoscenza della lingua inglese (gradita C1).
• Ottime doti di comunicazione interpersonale adattata all’interlocutore: capacità di collaborare sia con altri manager che con i propri collaboratori diretti, che con i referenti esterni.
• Capacità di analisi (voglia di guardare e interpretare i numeri).
• Esperienza lavorativa di almeno 10 anni (anche in ruoli differenti).
• Passione per il mondo digitale.
Requisiti che ci piacerebbe trovare:
• Pensiero innovativo: capacità di sfidare lo status quo e proporre strategie di marketing che riescano a posizionare l'agenzia in un mercato apparentemente statico e conservatore.
• Capacità di pensare a medio-lungo termine: non orientarsi solo a guadagnare visibilità immediata ma anche a costruire e mantenere una reputazione duratura per Webranking come leader innovativo nel settore.
• Capacità di muoversi bene nel networking e nelle relazioni pubbliche: attitudine a comunicare i punti di forza e gli elementi identitari dell'agenzia attraverso presentazioni, conferenze e relazioni, posizionando Webranking come una realtà unica e interessante.
Nice to have
• Esperienza pratica di utilizzo di piattaforme di CRM commerciali (es. Hubspot, Salesforce).
• Esperienza lavorativa pregressa in ambito B2B in un ruolo affine.
Benefits
In Webranking abbiamo un ambiente di lavoro che crediamo unico per la sua attenzione alle persone e al loro benessere anche fuori dal lavoro. Nel suo complesso, questo rappresenta il benefit più importante. Qua di seguito, alcuni elementi che possono spiegarlo meglio:
• Smart working libero senza limitazioni
• Diamo a tutti i neoassunti un contributo in denaro per attrezzare la propria “smart working station” di casa
• Flessibilità oraria in ingresso e uscita
• Buoni Pasto elettronici cumulabili, anche quando sarai in smart working
• Welfare Aziendale esteso (budget da spendere in servizi)
• Possibilità di partecipare ad eventi di team building (viaggi, cene a tema, grigliate) offerti da Webranking
• Piano di sviluppo e crescita concordato con il proprio responsabile e momenti strutturati di confronto
• Il nostro welcome kit: zaino, laptop e materiale Webranking
• Formazione interna e esterna con tempi e budget dedicati con occasioni di partecipazione a eventi in Italia e all’estero
• Accesso ad Upskill, la nostra piattaforma interna dove troverai decine di corsi, convegni e workshop fruibili liberamente e senza limiti, sempre aggiornati
• Spazi (e tempi) leisure e di svago nelle nostre sedi, dove rilassarsi e divertirsi con i colleghi
• Un ambiente sicuro, inclusivo e accogliente: Webranking è fra i Best Workplaces in Italia (secondo Great Place To Work) per le donne, per i millennials e per i temi di diversity, equity & inclusion
4 sedi in Italia, l’HQ a Correggio (RE), Milano, Reggio Emilia e Cagliari.
Webranking si occupa di tre famiglie principali di attività: 1. è uno dei grandi centri media digitali italiani, con un amministrato di 150 mio di euro, 2. è una delle più competenti e strutturate agenzie di consulenza su temi come SEO, Digital Analytics, UX/UI e CRO, 3.
vanta un team Martech che segue gli aspetti tecnologici al servizio di marketing e comunicazione digitale che si occupa di Cloud, AI, CRM e tecnologie abilitanti. In Webranking è presente anche Daimon, il brand experience studio dell’agenzia che si occupa di creatività, contenuti e strategie di comunicazione.
Molte più informazioni su www.webranking.it e daimon.agency.
Cosa stiamo cercando?
Cerchiamo una figura specializzata in B2B che si occupi di coordinare le attività di marketing e comunicazione di Webranking (quindi non sui clienti dell’agenzia). Pensiamo che questa posizione sia estremamente interessante perché può consentire di spaziare moltissimo e di testare strategie e operatività, grazie anche alla possibilità di confronto con i colleghi e i vari team interni all’agenzia.
La figura di Head dell’area gestirà un team composto oggi da due persone e sarà a riporto diretto del Director Sales & Marketing.
L’obiettivo in a nutshell della funzione Marketing & Comunicazione è di favorire la generazione di contatti qualificati per il commerciale, sui target dell’agenzia che sono medie e grandi aziende italiane e internazionali. Tutto questo lavorando sull’intero processo che parte dalla comunicazione di brand per arrivare alla marketing automation.
Il ruolo comprende quindi sia le competenze marketing trasversali (primarie) che quelle di comunicazione (secondarie). L’area si occupa anche di organizzazione di eventi.
La sede di lavoro può essere Reggio Emilia, Milano o Cagliari. L’agenzia ha comunque una policy di smart working estesa, con la possibilità di lavorare da casa o da uno qualsiasi dei nostri uffici, senza limiti.
Come Head of Marketing & Communication ti dovrai occupare sia degli aspetti strategici/tattici che della implementazione delle attività scelte, pur potendo contare sulle professionalità interne all’area e sul supporto delle altre funzioni interne a Webranking.
Il tuo scopo è quello di valorizzare e comunicare quello che Webranking è già oggi, contribuendo a definire e migliorare quello che può diventare domani, con lo scopo di aiutare le funzioni commerciali verso la generazione di contatti e richieste di qualità sui nostri target.
Più in dettaglio, le principali responsabilità sono:
• Ideare, sviluppare e implementare strategie di marketing B2B per aumentare le lead commerciali intercettate da Webranking, nel rispetto della reputazione dell'agenzia nel settore.
• Coordinare il rapporto con la stampa e gli stakeholder esterni di comunicazione.
• Predisporre un piano di comunicazione.
• Studiare, identificare e capire come raggiungere i nuovi e vecchi target per l’agenzia.
• Creare, testare e misurare idee per ottenere lead commerciali su questi target.
• Mantenere un focus sulla misurazione dei risultati e di conseguenza sull’ottimizzazione progressiva, attraverso la scelta dei KPI e la loro analisi costante.
• Collaborare con il team Commerciale, con Daimon, con la funzione Strategy e con gli Account Manager e Client Partner per sviluppare materiali e contenuti efficaci e ragionati sulla base della strategia proposta (webinar, presentazioni, newsletter, banner, articoli, comunicati ecc.).
• Gestire un budget dedicato a queste iniziative, sulla base dei dati raccolti e della strategia e tattiche che di volta in volta verranno proposte e approvate.
• Gestire, valorizzare e contribuire a formare e motivare il team di collaboratori presenti nell’area.
Requirements
Requisiti necessari:
• Curiosità, voglia di imparare cose nuove e attitudine a chiedersi continuamente cosa si può fare per ottenere migliori risultati. In generale, avere una attitudine imprenditoriale come intraprendenza e spinta al raggiungimento di risultati.
• Buona/ottima conoscenza della lingua inglese (gradita C1).
• Ottime doti di comunicazione interpersonale adattata all’interlocutore: capacità di collaborare sia con altri manager che con i propri collaboratori diretti, che con i referenti esterni.
• Capacità di analisi (voglia di guardare e interpretare i numeri).
• Esperienza lavorativa di almeno 10 anni (anche in ruoli differenti).
• Passione per il mondo digitale.
Requisiti che ci piacerebbe trovare:
• Pensiero innovativo: capacità di sfidare lo status quo e proporre strategie di marketing che riescano a posizionare l'agenzia in un mercato apparentemente statico e conservatore.
• Capacità di pensare a medio-lungo termine: non orientarsi solo a guadagnare visibilità immediata ma anche a costruire e mantenere una reputazione duratura per Webranking come leader innovativo nel settore.
• Capacità di muoversi bene nel networking e nelle relazioni pubbliche: attitudine a comunicare i punti di forza e gli elementi identitari dell'agenzia attraverso presentazioni, conferenze e relazioni, posizionando Webranking come una realtà unica e interessante.
Nice to have
• Esperienza pratica di utilizzo di piattaforme di CRM commerciali (es. Hubspot, Salesforce).
• Esperienza lavorativa pregressa in ambito B2B in un ruolo affine.
Benefits
In Webranking abbiamo un ambiente di lavoro che crediamo unico per la sua attenzione alle persone e al loro benessere anche fuori dal lavoro. Nel suo complesso, questo rappresenta il benefit più importante. Qua di seguito, alcuni elementi che possono spiegarlo meglio:
• Smart working libero senza limitazioni
• Diamo a tutti i neoassunti un contributo in denaro per attrezzare la propria “smart working station” di casa
• Flessibilità oraria in ingresso e uscita
• Buoni Pasto elettronici cumulabili, anche quando sarai in smart working
• Welfare Aziendale esteso (budget da spendere in servizi)
• Possibilità di partecipare ad eventi di team building (viaggi, cene a tema, grigliate) offerti da Webranking
• Piano di sviluppo e crescita concordato con il proprio responsabile e momenti strutturati di confronto
• Il nostro welcome kit: zaino, laptop e materiale Webranking
• Formazione interna e esterna con tempi e budget dedicati con occasioni di partecipazione a eventi in Italia e all’estero
• Accesso ad Upskill, la nostra piattaforma interna dove troverai decine di corsi, convegni e workshop fruibili liberamente e senza limiti, sempre aggiornati
• Spazi (e tempi) leisure e di svago nelle nostre sedi, dove rilassarsi e divertirsi con i colleghi
• Un ambiente sicuro, inclusivo e accogliente: Webranking è fra i Best Workplaces in Italia (secondo Great Place To Work) per le donne, per i millennials e per i temi di diversity, equity & inclusion
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