Responsabile Service / Aftersales (851015)
FILIALE: UDINE
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per importante azienda cliente operante nel settore della robotica e automazione stiamo selezionando una figura di
Responsabile Service / After-sales
La persona si occuperà della gestione delle relazioni commerciali con il cliente, della redazione delle offerte, della programmazione degli interventi di manutenzione, del coordinamento del personale tecnico del service e della supervisione del servizio post vendita per garantire il rispetto degli standard di qualità e servizio.
Requisiti:
• Laurea o Diploma Tecnico;
• Esperienza consolidata nel ruolo maturata all interno di contesti industriali;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Capacità di lavorare in team.
RAL commisurata all'esperienza.
Sede di lavoro: Provincia di Udine
Orario di lavoro: Full Time
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
by helplavoro.it
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