Coordinatore area logistica
Azienda Cliente con sede in provincia di Lucca, con più di 80 dipendenti, operante da oltre 20 anni nel settore packaging, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di Coordinatore area logistica con assunzione diretta a tempo indeterminato.
Il ruolo di Coordinatore area logistica prevede, a riporto diretto del Direttore Operativo, le seguenti attività:
• relazione strategica con il cliente per la parte logistica inerente la buona gestione del cantiere operativo
• responsabile della ingegneria logistica per i cantieri operativi esistenti e per nuove gare di
• sviluppo ed avviamento dei cantieri operativi in sinergia con il capo cantiere definito
• riferimento generale in termini amministrativi delle diverse commesse logistiche attive
• coordinamento generale dei capi cantieri logistici presenti vari cantieri presso i vari clienti acquisiti
• responsabile del miglioramento continuo all'interno della divisione logistica
• creazione dei piani di sviluppo competenziali delle diverse risorse in organico con monitoraggio dell'efficacia
• sviluppo di nuovi modelli di Business collegati al settore logistico
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
• possesso di Laurea in ingegneria gestionale o titolo equivalente
• pregressa esperienza triennale, maturata nella mansione e nella gestione della supply chain e della logistica integrata
• a titolo preferenziale, la conoscenza di strumenti per il disegno tecnico ed impiantistico in ambito logistico
L'inquadramento contrattuale prevede:
• qualifica di impiegato
• Ccnl Legno;
• retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
• Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.
Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut. ANPAL Prot. 75.
Il ruolo di Coordinatore area logistica prevede, a riporto diretto del Direttore Operativo, le seguenti attività:
• relazione strategica con il cliente per la parte logistica inerente la buona gestione del cantiere operativo
• responsabile della ingegneria logistica per i cantieri operativi esistenti e per nuove gare di
• sviluppo ed avviamento dei cantieri operativi in sinergia con il capo cantiere definito
• riferimento generale in termini amministrativi delle diverse commesse logistiche attive
• coordinamento generale dei capi cantieri logistici presenti vari cantieri presso i vari clienti acquisiti
• responsabile del miglioramento continuo all'interno della divisione logistica
• creazione dei piani di sviluppo competenziali delle diverse risorse in organico con monitoraggio dell'efficacia
• sviluppo di nuovi modelli di Business collegati al settore logistico
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
• possesso di Laurea in ingegneria gestionale o titolo equivalente
• pregressa esperienza triennale, maturata nella mansione e nella gestione della supply chain e della logistica integrata
• a titolo preferenziale, la conoscenza di strumenti per il disegno tecnico ed impiantistico in ambito logistico
L'inquadramento contrattuale prevede:
• qualifica di impiegato
• Ccnl Legno;
• retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
• Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
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