Site manager infrastrutture

geoJOB Recruitment S.r.l. | Torino | Tempo indeterminato | inrecruiting.intervieweb.it |
La nostra Società cliente è una delle realtà più affermate in Italia e in Europa con un'ampia e consolidata esperienza nella costruzione di opere di ingegneria, strade, ferrovie e ponti, gallerie ferroviarie e stradali e consolidamenti di fondazioni speciali, ricerchiamo un/una:

SITE MANAGER INFRASTRUTTURE

La figura ricercata avrà inoltre la responsabilità di dirigere il cantiere pianificando il lavoro dei collaboratori e l'impiego economico dei mezzi di produzione. Nello specifico si occuperà della:

 •  Gestione della manodopera, organizzando le squadre in funzione delle lavorazioni da effettuare;
 •  Osservanza delle norme antinfortunistiche e del rispetto delle normative in ambito di sicurezza sul lavoro;
 •  Conduzione operativa della commessa;
 •  Rispetto del cronoprogramma lavori;
 •  Predisposizione degli stati di avanzamento dei lavori e la contabilità dei subappaltatori;
 •  Diploma di Geometra o in Costruzioni, ambiente e territorio, Laurea in Ingegneria Civile e Ambientale o in Ingegneria Edile e delle Costruzioni;
 •  Pregressa esperienza in campo infrastrutturale, in particolare nel settore stradale e ferroviario;
 •  Disponibilità a lavorare in trasferta.

Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato. Richiesta immediata disponibilità.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato. RAL di riferimento euro 60-65k + vitto e alloggio.

Luogo di lavoro: Genova + trasferte sul territorio nazionale.

GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).

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