Junior Buyer
Makeitalia S.r.l. | Modena | inrecruiting.intervieweb.it |
Makeitalia è un’azienda italiana leader nel settore della Supply Chain da più di 15 anni, vincitrice del Premio "Best Performer 2023" e del Premio "Campione della Crescita 2024".
Il nostro slogan, #WeMake, ci guida nell’offrire una consulenza concreta e strategica. Accompagniamo i nostri clienti verso un percorso di eccellenza, ottimizzando la loro catena di fornitura dal punto di vista dei costi, della qualità, della logistica e della pianificazione.
La nostra crescita, guidata dalla nostra ambizione, ci spinge ad affacciarci verso nuove figure di Junior Buyer che, affiancate da Senior Buyer, si occupino di:
• Pianificazione acquisti in linea con le esigenze della Supply Chain aziendale
• Attività di scouting e validazione dei fornitori
• Gestione acquisti, inserimento ordini e anagrafiche tramite software gestionali
• Ottima conoscenza della lingua inglese: necessaria relazione scritta e telefonica con fornitori internazionali;
• Preferibile esperienza in contesto metalmeccanico, automotive e di macchine automatiche;
• Ottime conoscenze informatiche;
• Laurea magistrale in Ingegneria gestionale o equivalenti;
• Capacità di analisi e problem solving;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero;
• Patente B.
Cosa saremmo felici di offrirti?
• Ambiente di lavoro collaborativo e meritocratico, dove le persone possono dare il meglio;
• Team e clienti di respiro internazionale, contribuendo a rendere l’azienda un punto di riferimento anche oltre confine;
• Contratto stabile, che valorizzi le tue esperienze pregresse e che ti permetta di pensare al futuro con ottimismo;
• Formazione continua e mirata attraverso la nostra Supply Chain Academy, con la possibilità di ricevere attestati;
• Corsi linguistici in formula "one-to-one", condotti da docenti madrelingua e gestibili in autonomia;
• Piani di carriera e opportunità di crescita per i migliori talenti, con particolare attenzione alle tematiche di gender-gap;
• Smart-working;
• Welfare premiante;
• Possibilità di partecipare ad eventi extra-lavorativi;
• Età media dei colleghi: 31 anni.
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo CV, avremo il piacere di valutarlo con attenzione.
Nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con la nostra ricerca, inizieremo insieme l'iter di selezione, costituito da:
• un primo appuntamento telefonico per presentarci reciprocamente;
• un primo colloquio via Teams per conoscerci meglio;
• un secondo ed ultimo colloquio via Teams con uno dei nostri Manager, così da approfondire la nostra realtà anche da un punto di vista tecnico e pratico.
L'intero iter di selezione sarà molto snello, con una durata media di 15-20 giorni. In caso di specifiche esigenze di selezione i tempi potrebbero comunque variare.
Il tuo tempo è prezioso
In Makeitalia, diamo valore al tuo tempo anche durante l’iter di selezione. Da qui il nostro impegno a restituirti un feedback dopo ogni singolo incontro, anche nel caso in cui le nostre strade non dovessero incrociarsi.
Se pensi di essere il candidato ideale e condividi i nostri valori, non esitare, inviaci il tuo curriculum!
Per qualsiasi informazione è possibile contattare: hr@makeitalia.com
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati (“Informativa”) resa ai sensi degli artt. 13 e 14 Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”).
Il nostro slogan, #WeMake, ci guida nell’offrire una consulenza concreta e strategica. Accompagniamo i nostri clienti verso un percorso di eccellenza, ottimizzando la loro catena di fornitura dal punto di vista dei costi, della qualità, della logistica e della pianificazione.
La nostra crescita, guidata dalla nostra ambizione, ci spinge ad affacciarci verso nuove figure di Junior Buyer che, affiancate da Senior Buyer, si occupino di:
• Pianificazione acquisti in linea con le esigenze della Supply Chain aziendale
• Attività di scouting e validazione dei fornitori
• Gestione acquisti, inserimento ordini e anagrafiche tramite software gestionali
• Ottima conoscenza della lingua inglese: necessaria relazione scritta e telefonica con fornitori internazionali;
• Preferibile esperienza in contesto metalmeccanico, automotive e di macchine automatiche;
• Ottime conoscenze informatiche;
• Laurea magistrale in Ingegneria gestionale o equivalenti;
• Capacità di analisi e problem solving;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero;
• Patente B.
Cosa saremmo felici di offrirti?
• Ambiente di lavoro collaborativo e meritocratico, dove le persone possono dare il meglio;
• Team e clienti di respiro internazionale, contribuendo a rendere l’azienda un punto di riferimento anche oltre confine;
• Contratto stabile, che valorizzi le tue esperienze pregresse e che ti permetta di pensare al futuro con ottimismo;
• Formazione continua e mirata attraverso la nostra Supply Chain Academy, con la possibilità di ricevere attestati;
• Corsi linguistici in formula "one-to-one", condotti da docenti madrelingua e gestibili in autonomia;
• Piani di carriera e opportunità di crescita per i migliori talenti, con particolare attenzione alle tematiche di gender-gap;
• Smart-working;
• Welfare premiante;
• Possibilità di partecipare ad eventi extra-lavorativi;
• Età media dei colleghi: 31 anni.
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