Id 127 - progettista elettrico hardware
ADHR Group, Filiale di Imola, ricerca per importante azienda del settore impianti elettrici e di automazione siamo alla ricerca di:
PROGETTISTI ELETTRICI HARDWARE
Attività:
• Progettazione di schemi per quadri elettrici industriali e bordo macchina;
• Progettazione di circuiti di comando con logiche a relè o a PLC, motori, avviamenti stella-triangolo, soft start, inverter, fino a sistemi di controllo per motori brushless.
Requisiti:
• lettura e interpretazione di schemi elettrici;
• analisi di specifiche tecniche e datasheet di componenti commerciali;
• cad elettrici come per esempio Eplan P8, Spac, Cadelet, (altri);
• buona conoscenza e comprensione della lingua inglese.
• Offerta. Durata del contratto e inquadramento saranno discusse e valutate in fase finale di colloquio e commisurate all’effettiva esperienza maturata.
Possibilità di lavorare in Smart Working n.2 volte a settimana; flessibilità in ingresso e in uscita
Benefit: telefono cellulare aziendale e di personal computer portatile
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.
PROGETTISTI ELETTRICI HARDWARE
Attività:
• Progettazione di schemi per quadri elettrici industriali e bordo macchina;
• Progettazione di circuiti di comando con logiche a relè o a PLC, motori, avviamenti stella-triangolo, soft start, inverter, fino a sistemi di controllo per motori brushless.
Requisiti:
• lettura e interpretazione di schemi elettrici;
• analisi di specifiche tecniche e datasheet di componenti commerciali;
• cad elettrici come per esempio Eplan P8, Spac, Cadelet, (altri);
• buona conoscenza e comprensione della lingua inglese.
• Offerta. Durata del contratto e inquadramento saranno discusse e valutate in fase finale di colloquio e commisurate all’effettiva esperienza maturata.
Possibilità di lavorare in Smart Working n.2 volte a settimana; flessibilità in ingresso e in uscita
Benefit: telefono cellulare aziendale e di personal computer portatile
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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