Tutor politiche attive mantova
N. 1 TUTOR POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO da inserire all'interno della Filiale di Mantova.
La risorsa si occuperà dell'intero processo di gestione delle politiche attive per il bando GOL ossia :
• convocazione e accoglienza degli utenti;
• supporto nel rilascio della DID, Profiling, Assessment, patti di servizio, attivazione Doti regionali;
• erogazione di colloqui specialistici di orientamento al lavoro, bilanci di competenze e accompagnamento al lavoro
• redazione di verbali, rendicontazione dei servizi;
• scouting di offerte di lavoro per agevolare il matching domanda/offerta;
• contatti con aziende ed enti parners sul territorio;
• archiviazione e gestione documentale, utilizzo gestionale interno
Requisiti richiesti:
• Esperienza consolidata nell'erogazione dei servizi di orientamento e/o supporto alla ricollocazione.
• Utilizzo autonomo dei portali regionali Siul, BandiOnLine ecc. (preferibile)
• Conoscenza approfondita del mercato del lavoro del territorio.
• Capacità relazionali spiccate ed una forte attitudine al problem solving.
Il candidato inoltre, ai fini dell'accreditamento regionale, deve essere in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
• Laurea specialistica oppure
• Laurea triennale + 1 anno di esperienza come orientatore oppure
• Laurea triennale + Master Universitario in Orientamento
Si offre iniziale contratto part-time o full time a tempo determinato con possibilità di trasformazione . Sede di lavoro: Via Pietro Verri, 33, 46100 Mantova MN
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
La risorsa si occuperà dell'intero processo di gestione delle politiche attive per il bando GOL ossia :
• convocazione e accoglienza degli utenti;
• supporto nel rilascio della DID, Profiling, Assessment, patti di servizio, attivazione Doti regionali;
• erogazione di colloqui specialistici di orientamento al lavoro, bilanci di competenze e accompagnamento al lavoro
• redazione di verbali, rendicontazione dei servizi;
• scouting di offerte di lavoro per agevolare il matching domanda/offerta;
• contatti con aziende ed enti parners sul territorio;
• archiviazione e gestione documentale, utilizzo gestionale interno
Requisiti richiesti:
• Esperienza consolidata nell'erogazione dei servizi di orientamento e/o supporto alla ricollocazione.
• Utilizzo autonomo dei portali regionali Siul, BandiOnLine ecc. (preferibile)
• Conoscenza approfondita del mercato del lavoro del territorio.
• Capacità relazionali spiccate ed una forte attitudine al problem solving.
Il candidato inoltre, ai fini dell'accreditamento regionale, deve essere in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
• Laurea specialistica oppure
• Laurea triennale + 1 anno di esperienza come orientatore oppure
• Laurea triennale + Master Universitario in Orientamento
Si offre iniziale contratto part-time o full time a tempo determinato con possibilità di trasformazione . Sede di lavoro: Via Pietro Verri, 33, 46100 Mantova MN
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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