Hr recruiter & administration - stage

Synergie Italia S.p.a. | Vicenza | Stage/Tirocinio | synergie.intervieweb.it |
Sei interessato a lavorare nel mondo delle risorse umane e vuoi intraprendere un percorso di crescita?

Vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna e dinamica? Fatti trovare!

Synergie, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni, seleziona per l’organico interno della filiale di VICENZA, un/una:

ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE IN STAGE

La risorsa affiancherà i Recruiter della filiale allo scopo di apprendere le principali tecniche di selezione e gli strumenti aziendali dedicati a questa attività.

In particolare imparerà a pubblicare annunci di lavoro, a consultare i database di candidati per ricerca attiva, effettuare colloqui di accoglienza

e valutazione, creare short list e dossier candidati.

Avrà inoltre l’opportunità di apprendere le nozioni base per l’amministrazione del personale imparando a gestire e inserire le anagrafiche di candidati e lavoratori.

Stiamo cercando una persona interessata al mondo della ricerca e selezione del personale, in particolare delle agenzie per il lavoro, che sia determinata, orientata all'obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa, che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.

È gradito il possesso di un diploma e/o laurea in materie umanistiche, oppure economico-giuridiche e una buona padronanza del pacchetto Office.

Ti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua.

Ti inseriremo con un tirocinio retribuito per la durata di 6 mesi, con possibilità di assunzione.

Orario: full-time 40 ore settimanali al Lunedì al Venerdì con orario 09.00-13.00 e 14.00-18.00.
Luogo di Lavoro: VICENZA

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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