Takeda Pharmaceutical-Ospedaletto
The QS Analyst will be also responsible for the execution of the on board training and annual refresh training developed by the Global training team and delivered to the personnel of the plant, as well as managing Key Performance Indicators (KPIs) related to change control and quality system perform...
San Clemente Palace Kempinski Venice-Venezia
Motivating, guiding and empowering
Planning, organisational and analytical skills
Excellent communication skills
Good knowledge of Micros System
People Oriented
Passionate for European luxury
Entrepreneurial
Straightforward
Excellent communication...
365 gradi-Montebelluna
e configurazione di piattaforme di monitoraggio di eventi di sicurezza; - Reportistica di servizio.
Requisiti richiesti:
• Titolo di studio ad indirizzo Informatico o corsi di specializzazione equivalenti, preferibilmente in cybersecurity;
• Disponibilità...
LHH-Ponzano Veneto
Per azienda cliente, specializzata nella produzione di articoli tecnici per il mondo dello sport con sede in provincia di Treviso, siamo attualmente alla ricerca di un Analista Funzionale.La persona selezionata entrerà a far parte del Team ICT aziendale e si occuperà attivamente all'analisi e al...
LHH-Italia
Per azienda cliente, specializzata nella produzione di articoli tecnici per il mondo dello sport con sede in provincia di Treviso, siamo attualmente alla ricerca di un Analista Funzionale.La persona selezionata entrerà a far parte del Team ICT aziendale e si occuperà attivamente all'analisi e al...
LHH-Carmignano di Brenta
LHH ricerca per Megatis Srl un PROJECT MANAGER per il mondo fotovoltaico. ...
Enitspa-Verona
compliance with internal policies and regulations.
• Manage event planning and represent the company as required.
• Assist the director with projects and initiatives, completing assigned tasks.
• Monitor activities assigned to other staff members if required...
Starhotels-Venezia
coordination of press trips and influencer trips.
• Develop a customized program for national and international journalists, influencers, correspondents and local press.
• Organization (planning and coordination) of photo and video shoots, management of...
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Servizio gratuito. Potrai disattivare il servizio in qualunque momento
SOC Analyst appartenente alle Cat. Protette dalla Legga 68/99
Var Group Spa | Montebelluna | sesa.intervieweb.it |
Var Group S.p.A., leader nell’innovazione tecnologica e digitale, ricerca una figura di SOC Analyst di primo livello appartenente alle Cat. Protette dalla Legga 68/99, da inserire nella Business Unit Yarix, società specializzata nella fornitura di servizi specialistici ad alto valore aggiunto nell’ambito della Cyber Security.
Attività previste per il ruolo:
• Monitoraggio di sistemi, riconoscimento di situazione anomale ed effettuazione attività codificate di ripristino
• Triage e raccolta evidenze in caso di anomalie
• Analisi e configurazione di piattaforme di monitoraggio di eventi di sicurezza
• Reportistica di servizio
• Diploma Informatico
• Capacità di adattamento a nuove problematiche o esigenze
• Capacità di problem solving
• Capacità di lavoro in team
• Capacità di planning e organizzazione delle attività individuali
• Conoscenza della lingua inglese
Sede di Lavoro: Montebelluna (TV)
Cosa troverai in Yarix?
Siamo motivati da una forte passione per la cyber security e per l’innovazione. Il nostro ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e aperto alle sfide. Il nostro team è eterogeneo e si arricchisce giorno dopo giorno di prospettive sempre nuove, uniti da una missione comune e valori condivisi.
Se desideri lavorare in un luogo dove coltivare il tuo talento ed essere parte di progetti sfidanti, ti stiamo aspettando!
Cosa offriamo:
• Ambiente di lavoro dinamico e in forte crescita
• Formazione
• Welfare aziendale
Inquadramento e pacchetto retributivo definiti in base alle capacità e all’esperienza.
Var Group S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione.
Var Group S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.
Attività previste per il ruolo:
• Monitoraggio di sistemi, riconoscimento di situazione anomale ed effettuazione attività codificate di ripristino
• Triage e raccolta evidenze in caso di anomalie
• Analisi e configurazione di piattaforme di monitoraggio di eventi di sicurezza
• Reportistica di servizio
• Diploma Informatico
• Capacità di adattamento a nuove problematiche o esigenze
• Capacità di problem solving
• Capacità di lavoro in team
• Capacità di planning e organizzazione delle attività individuali
• Conoscenza della lingua inglese
Sede di Lavoro: Montebelluna (TV)
Cosa troverai in Yarix?
Siamo motivati da una forte passione per la cyber security e per l’innovazione. Il nostro ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e aperto alle sfide. Il nostro team è eterogeneo e si arricchisce giorno dopo giorno di prospettive sempre nuove, uniti da una missione comune e valori condivisi.
Se desideri lavorare in un luogo dove coltivare il tuo talento ed essere parte di progetti sfidanti, ti stiamo aspettando!
Cosa offriamo:
• Ambiente di lavoro dinamico e in forte crescita
• Formazione
• Welfare aziendale
Inquadramento e pacchetto retributivo definiti in base alle capacità e all’esperienza.
Var Group S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione.
Var Group S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.
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