Hr generalist
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Siamo alla ricerca per azienda cliente nei limitrofi di Seregno, di un*:
HR GENERALIST
con focus maggioritario sulla parte payroll/amministrazione del personale. L?azienda è nel settore stampaggio plastico e fa parte di un gruppo con sedi in Italia e all?estero.
Nel ruolo di HR generalist ti occuperai dei cartellini dei dipendenti, verificando le timbrature. Sarai anche l?interfaccia con lo studio paghe per eventuali comunicazioni. Ti occuperai della verifica e compilazione note spese degli agenti, interfaccia con le agenzie per il lavoro per la ricerca di personale o per argomenti riguardanti i somministrati.
Responsabilità
Nel dettaglio le tue responsabilità saranno le seguenti:
• Gestione anagrafiche dipendenti;
• Gestione e supporto nei processi di recruiting, onboarding, offboarding;
• Gestione delle pratiche amministrative relative al rapporto di lavoro, interfacciandosi con ufficio paghe/studi consulenza;
• verifica note spese e relativo invio alla proprietà;
• assunzioni/cessazioni/proroghe/maternità/contestazioni?;
• reportistica e analisi dei dati;
• interfaccia con le agenzie per il lavoro per eventuali necessità di personale o argomenti riguardanti il personale somministrato;
• formazione (organizzazione corsi di sicurezza, corsi di aggiornamento?);
• organizzazione visite mediche;
• selezione del personale.
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con focus maggioritario sulla parte payroll/amministrazione del personale. L?azienda è nel settore stampaggio plastico e fa parte di un gruppo con sedi in Italia e all?estero.
Nel ruolo di HR generalist ti occuperai dei cartellini dei dipendenti, verificando le timbrature. Sarai anche l?interfaccia con lo studio paghe per eventuali comunicazioni. Ti occuperai della verifica e compilazione note spese degli agenti, interfaccia con le agenzie per il lavoro per la ricerca di personale o per argomenti riguardanti i somministrati.
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Nel dettaglio le tue responsabilità saranno le seguenti:
• Gestione anagrafiche dipendenti;
• Gestione e supporto nei processi di recruiting, onboarding, offboarding;
• Gestione delle pratiche amministrative relative al rapporto di lavoro, interfacciandosi con ufficio paghe/studi consulenza;
• verifica note spese e relativo invio alla proprietà;
• assunzioni/cessazioni/proroghe/maternità/contestazioni?;
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